KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・ブラウザ、ICや顔認証・指紋・GPSなど複数の打刻方式に対応し、外出先や在宅勤務でも正確に勤怠を記録できる点が高く評価されています。

機能の包括性と給与連携

勤怠だけでなく人事・労務・給与・分析まで一貫した機能や外部給与システム連携を備え、月次処理や実務の簡素化に寄与する点が支持されています。

自動化による工数削減

打刻から集計、締め・有休計算、給与連携まで自動化できるため、従来の手作業やExcel運用に比べて大幅な時間短縮とミス低減が報告されています。

サポートと導入支援の充実

有人チャットやオンラインヘルプ、導入支援が整備されており、設定や運用相談で支援を受けられる点が評価されています。

柔軟なカスタマイズ性

勤務体系や休暇種別、部署別ルールなど細かな設定が可能で、企業固有の運用や複雑なシフトにも対応できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

勤怠・締め作業の大幅削減

紙やExcelでの手作業と比べ自動集計や締め処理が短縮され、給与計算や月次作業の工数削減と人的チェック削減に大きく貢献しています。

打刻精度向上と可視化

顔認証・GPS・リアルタイム表示により打刻漏れや不正打刻が減少し、外勤や在宅を含む勤怠の可視化・監査対応が容易になっています。

複雑な勤務形態への対応

変形労働やフレックス、シフトパターンなど多様な雇用形態を設定で再現でき、業種特有の運用にも対応できる点が評価されています。

データ一元化とペーパーレス化

人事台帳や有休残数管理、データ分析機能でペーパーワークを削減し、情報共有・確認や管理全体の精度向上に寄与しています。

法令順守支援と自動算出

残業アラートや有休取得義務の通知、所定・法定残業の自動算出など、コンプライアンス強化と給与算出の自動化に役立っています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の事業者

ユーザー数課金や低めの初期費用で導入しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業でコストを抑えつつ勤怠管理を整備したい事業者に向いています。

シフトや複雑勤務が多い業種

小売・飲食・サービスなど多様なシフトや変形労働を抱える職場でスケジュール管理や複雑ルール再現が役立つため適合性が高いです。

紙・Excel運用からの移行先

タイムカードやExcelでの集計・申請をデジタル化して工数削減やミス低減を図りたい企業、勤怠と給与の連携で業務効率化したい組織に推奨されます。

外勤・直行直帰・テレワークが多い組織

スマホ打刻や位置情報、ブラウザ打刻など外出先での勤怠管理を重視する営業職や複数拠点、在宅勤務が多いチームに適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

打刻作業がサクッとできる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ブラウザを開いて位置情報が確認できれば数秒で打刻が打てる。
・有給申請やその他申請も簡単にできる。
その理由
・自動ログインが可能なので、ログイン情報を保存しておけば「出勤・退勤」の二つをその場で選択でき打刻完了。
・項目が複雑でなくシンプルなので、操作に困る事なく入力ができる。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・アプリ版がないので、ブラウザからログインする必要がある。
・打刻訂正を後から掛ける場合に、スマホからだとどれが訂正中なのか見づらい。
その理由
・アプリ版の開発がまだの為。ただ、ホーム画面にブラウザページを持ってくれば特に不便はない。
・スマホブラウザの閲覧しづらいだけで、PCブラウザだと問題なく閲覧できるはず。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・勤務開始直前でも操作に戸惑う事なく打刻が打てる。
・後から訂正や打刻忘れの申請も簡単にできる。
課題に貢献した機能・ポイント
・自動ログインと操作のシンプルさによって可能。
・打刻訂正、打刻確認機能によって申請可能。

検討者へお勧めするポイント

シンプルでかなり使いやすい印象です。コストもそこまで高くない印象なので、お勧めです。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

会社で使ってました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

良いポイントとしては、通常の出退勤システム比べても、とても早く反映されて瞬時に出退勤が反映出来て寵愛させて頂いております。

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非公開ユーザー

不明|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

小規模の会社におすすめです!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員のスマホから各種申請、打刻ができる

その理由
・今まで書類や口頭で申請していたことがスマホで手軽に申請できるようになりかなり時短に繋がっている
・また不十分であれば申請却下とその理由も送信できるため不正もしにくい

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非公開ユーザー

その他サービス|社内情報システム(CIO・マネージャ)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

顔認証で簡単に打刻が可能になりました。以前はタイムカードや出勤簿など様々なツールで管理していましたが顔認証制になり、打刻の容易さ、管理のしやすさ、アリバイの確かさが勤怠管理向上したと思います。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|社内情報システム(CIO・マネージャ)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

クラウド完結、必要十分な勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠システム変更前はオンプレミスの(有名な)勤怠管理システムを利用していましたが、サーバのメンテナンス・バージョンアップ・クライアントソフトのインストール・打刻機へのネットワーク配線など、本来の目的(勤怠打刻・管理)以外のところで多くの労力がかかっていました。
その点KING OF TIMEはクラウド完結・ブラウザのみあれば利用・管理できるので、本来目的に注力することができます。

必要に応じて打刻機でICカード打刻なども併用可能なので、いろいろな業態・勤務形態に対応できるのも良い点だと思います。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 画面UIが見にくく感じるとのこと、ご不便おかけし申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

医院・診療所|総務・庶務|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

在宅勤務でも活躍する豊富な機能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年間5日間の有給休暇取得義務のチェック機能
・柔軟に対応可能な計算・表示機能

その理由
・有給休暇の管理から、取得義務の履行チェックまで画面上で完結するため、
 その後の連絡調整が迅速かつ容易になった。
・デフォルトではできないようになっていても、こちらの求める形に近づけられる柔軟性がある。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 シフト管理、サポート対応につきましてご不便おかけし申し訳ございません。 従業員様側よりシフト一覧が確認できるご要望は、他社様からもいただくことがございますので、 ご要望として承らせいただき、社内へ共有のうえ今後の開発に努めて参ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

スマホからでも楽々

勤怠管理システムで利用

良いポイント

手持ちのICカードを使用して打刻もできるので、打刻用のICカードを忘れて打刻できない・・・・なんて心配もない。
直行直帰の場合でもスマホからログインして打刻できるため、非常に便利です。
有休や半休の申請もスマホひとつで可能なため、わざわざ申請用紙などを書く手間も減るし、
管理する側も楽です。

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連携して利用中のツール

関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 初期設定が大変だったとのこと、ご不便おかけし申し訳ございません。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能がある分場合によっては設定が複雑になることがございます。 KING OF TIMEではオンラインヘルプも充実しておりますのでご活用いただければ幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

ニイヤマ ケイヤ

株式会社オーヴァル|不動産賃貸|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人件費のリアルタイム把握も出来る勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

時給や日給をマスタに登録でき、リアルタイムに人件費を把握できる勤怠管理システムを探していたところ、KING OF TIMEが最も費用対効果に優れており、導入を決めました。
現場スタッフにも使いやすいシステムにしたいと考えており、ユーザーインターフェースの見やすさも導入の決めてとなりました。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 サポート体制につきましてはご不便おかけし申し訳ございません。 お客様よりいただいた声は社内へ共有させていただき改善に努めて参ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

福島 誠之

福島 誠之

株式会社ZERO IMPRESSION|介護・福祉|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

IT化をスタートするに必須

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
 タイムカードから変更することによって、残業申請などの申請業務が簡略化されるとこ。他社の給与ソフトとの連携して、給与計算もできるところも便利だと思います。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善点でご記入いただきました、「項目のカスタマイズができればより使いやすくなる」につきまして、 KING OF TIMEでは「カスタム項目設定」の機能がございます。 カスタム項目設定では、勤怠項目の項目名や並び順を変更したり、複数の項目を加減算して新たな勤怠項目を作成することができます。 以下オンラインヘルプのURLになりますのでご参照いただければ幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360041252473 貴社のご要望に沿うご案内ではない場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

通信販売|営業・販売・サービス職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

King OF TIMEについて

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・残業時間が可視化されたこと。

その理由
・タイムカード時代と違い、残業があった際の状況確認に時間と手間がかかっていた。
こちらのシステム導入後には、最短でその日のうちに残業に対する状況確認ができるようになった。
正確な状況が把握でき、その後の改善活動がスムーズになった。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善要望も詳細に記載くださり重ねてお礼申し上げます。 お客様のご記載通り①、②ともに現状は改善策がない状況となりご不便をおかけし申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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