KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

木檜 和明

アイレット株式会社|情報通信・インターネット|ITアーキテクト|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

SaaS型で勤怠管理がどこでも可能に

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理の確認や修正がクラウド上でできるのでリモートワークを行ううえでもとても便利。また有給休暇なども簡単に確認できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

デスクトップ版が使いやすいのでモバイルでも簡単に利用できるようにアプリ版も提供されるとより使い勝手が良くなると思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今まで勤怠管理が専用の端末でしかできなかったがクラウド版になったことで自分のデスクでできるようになり利便性が向上した。

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非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルでわかりやすい。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

「打刻をする」ということで言えばシンプルで使いやすく全く問題がない。アクセスが集中する時間帯(9時付近)でもスムーズに利用できる。

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非公開ユーザー

進学塾・学習塾|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

労務管理的には◎

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

必要最低限の機能が揃っていると思います。勤怠登録や承認もしやすいと思います。直感的に使えるのも良いところだと感じます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

改善点もあるが、全体的に使いやすい。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・初期設定はほとんど、自社で完結
・UIが見やすく、従業員はほぼマニュアル不要
・サポート窓口の対応が早く、翌日には解決できる

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|社内情報システム(その他)|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入が比較的簡単なサービス

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

マニュアルや電話サポート等が充実しており、勤務・労務管理の知識はありませんでしたが、導入決定から本番運用まで1ヶ月間で短期間で導入することができました。

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非公開ユーザー

プラスチック製品|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

細かい設定ができるので、社内独自の集計がしやすいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

働き方改革で残業や休暇管理が求められる中、あらゆる情報を細かく設定できるので、会社独自の集計にも対応しやすいです。

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大粒来 大樹

ユミルリンク株式会社|ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠状況がタイムリーに確認でき、申請がスマートになった

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

以前はWEB上ではなくアナログでの勤怠管理ですが、キングオブタイムを利用後は勤怠状況がタイムリーに確認できるようになり、残業時間や残有休の確認などが簡単に把握できるようになりました。移行後はじめはなれませんでしたが、1ケ月ほどたつと操作にも慣れ、勤怠の各種申請もやりやすく便利になりました。

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中村 優希

エモーションズ株式会社|建築・鉱物・金属|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤務時間の変更や、休暇の申請などがとても分かりやすく、全体的につかいやすい。自分の勤務時間や、欠勤日数などを見られるのも利点

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湖城 由樹子

ウェルスタイル株式会社|情報通信・インターネット|その他一般職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

【柔軟な設定が可能でわかりやすい】

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・設定項目が幅広く儲けられているので、それぞれの会社にあった柔軟な設定が可能
・労基法や働き方改革に準じた設定が可能
・シンプルなUI設計
・Q&Aが充実しているので、経験者はすぐに設定可能

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|その他専門職|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

サポートの対応が良いです。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・従業員が使いやすい
・機能が充実していて色々な働き方に対応できる
・電話サポートの人の知識が豊富で熱心に教えてもらえる

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