非公開ユーザー
藤原歯科医院｜歯医者｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
労務に関しては初めてなのですが、使いやすく困ることがありませんでした。給与も別のソフトと連携しており、間違いもないです！
改善してほしいポイント
人数が少ないのですが、毎月振込手数料があるのが辛いです。まとめ払いみたいみたいなのか、クレジットカードで払えるようなものがあると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人数が少ないので、社労士を利用するのに躊躇していたのですが、これなら規則の作成のみ社労士にやってもらって、顧問契約はせずにいけました。計算も簡単にしてくれるので、給与計算などで時間がとられることもありません。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
平倉建設株式会社｜建築・鉱物・金属｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
弊社は勤怠管理を紙ベースで管理してましたが、法改正などにより、勤怠の見える化の実現を目標としてました。このシステムは勤怠の管理はもちろん、有給などの申請書類のフローも作り込みができます。また、サポートの対応もとても親切でした。
改善してほしいポイント
月の締め日にタイムカードをエクスポート（データ出力）する際に、PDFのみですので、Excelにも対応してほしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
キングオブタイムを導入したメリットは、社員全員の勤怠状況の確認ができること、またデータとして残っていく点です。社員側の目線では、本人で有給の残日数や代休の残日数が確認できる点もメリットです。経理側としては、給与ソフトに対応するデータ出力が可能ですので、給与計算業務に大幅な時間短縮が実現できております。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 非常に高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善ポイントへのご意見ありがとうございます。 恐れ入りますが、EXCEL形式のタイムカードは1件ずつのみ出力可能です。 タイムカード画面で「タイムカード」を「EXCEL」に変更後、出力ボタンより 出力できますので、お試しいただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339014 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
堀田 弘之
株式会社NILPA｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
出退勤記録は、 KING OF TIMEを利用しております。
普段は、PC版にインストールした PC版のアプリ（出勤/退勤）を押すだけのアプリ画面を利用しております。
有給休暇申請、早退、欠勤、諸々は WEB管理画面にログインして 該当の日をクリックした後
スケジュール申請をしております。特に不便なことはありません。
スマホ版は、それほど利用する機会は 当社ではないのですが
GPSと連携して どこで 本アプリを操作したか ログを取得することも出来ます。
あまり、考えたくないですが 不正に利用とする方も 中にはいるかもしれませんが
GPS情報が取得されている以上 虚偽の申請は難しいかと思います。
改善してほしいポイント
改善点は、特にないです。
逆に 勤怠アプリにどうな機能があればと考えたのですが
シンプル且つ 操作性が十分なので 今のままで良いかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員の勤怠管理
有給取得、早退、欠勤等の管理などで利用しております。
また 出先からの勤怠管理システムにも対応しております。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 非常に高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 また、打刻時の位置情報が不正防止にお役立てできているようで幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・KING OF TIME 勤怠の「休暇詳細表示」をクリックすると、どの休暇は何日残っているのかが一目瞭然で、自分で覚える必要がなく、便利です。
・数多くのタイムレコーダーを扱っていていろんな企業に対応しているのと、アプリでの打刻がスムーズで簡単です。
改善してほしいポイント
PCのブラウザ画面で偶に位置情報取得失敗します。位置情報が取得失敗すると打刻ができないので、少し不便です。
その時は携帯で打刻しますが。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
変形労働制なので、今までは従業員が自分でエクセルで勤怠を申告していましたが、人事は手動で計算していました。従業員が好き勝手に申告ができてしまうし、手間でした。
KING OF TIMEを導入して、変形労働制に対応しているので、簡単な操作で、週、月、年単位の変形労働制の推奨設定を自動入力できますので、大変助かりました！！
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 変形労働制の集計にお役立てができ、嬉しく存じます。 PCにて位置情報が取得できなかった場合も、打刻できる設定が可能です。 下記のヘルプ記事がご参考になれば幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039000293 今後も使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
給与計算前にデータの抽出を行ったりしていますが、とても使用しやすいです。
管理者のため、中身で従業員データを編集することもありますがわかりやすいです。
有休を取得する際や、出張に行く際も申請が簡単なので手間にならずストレスがありません。
改善してほしいポイント
残業をした際、残業時間が表示されず、固定の時間で表示され申請をわざわざおこなわないといけないのが少し手間なので改善されればうれしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
従業員の勤怠管理をタイムカードで行っていたがそれがなくなりデータに初めからなっているためその手間が省けた。業務の効率化につながっている。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 給与計算への連携にお役立てができ、非常に嬉しく存じます。 残業時間については深夜時間だけを申請制にする等の設定が可能です。 例として下記のヘルプ記事をご紹介いたします。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038843573 設定についてご不明点がございましたら お気軽にサポートセンターにお問い合わせください。 今後も使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
アポイントで外で仕事も初めて終わることも多く、
会社の外で勤怠を押すのにスマホで簡単にできるのでとても便利です。
改善してほしいポイント
会社の場所に登録しているデバイスが来たら勤怠が押されるなどがあれば、押し忘れの防止になると感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
有給消化のアラートや残りも日々確認ができるので自分の管理に役立ってます。
勤怠管理もエラーもほとんどなく、自分の残量の残りも確認ができるので管理もしやすいです。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、非常に高いご評価をいただきありがとうございます。 押し忘れ防止に関するご意見をいただきまして誠にありがとうございます。 入退室記録をKING OF TIMEの出退勤データとして連携可能な 「AkerunPro」という外部サービスがございますので、 よろしければご検討いただければと存じます。 詳しくは下記オンラインヘルプをご覧くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038857893 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
医薬品・化粧品｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・勤怠管理に特化している
勤怠管理に特化しているので余計な機能が無く設定項目がシンプル
他社製品は他社独自の会計システム(経費精算や給与計算)と連携前提の為
分かりづらく取っつきにくい
・安い
300円/１人で勤怠管理以外にも有給管理やスケジュール作成が利用できるのが大きい
この金額でここまで機能を使える勤怠システムが他に無い
他社は別途追加費用をとるか利用料金が高いのどちらかが多い
・シンプルな料金設定
請求月(１日～月末)に勤怠登録を行った人数分しか請求されないので
１カ月間勤怠登録をしない人数分は払う必要が無い
他社は勤怠登録していなくても請求が発生する所が多い
改善してほしいポイント
・オペレーターとのチャット機能を利用できる人数を増やして欲しい
管理者１名のみがこの機能を使えるとの事だが、もう少し増やして欲しいと思った
(有人対応のため厳しいと思われるが)
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・集計作業の効率化
締日に紙のタイムカードをメールで送ってもらっていたので
集計者と提出者の負担がかなり減った
集計時間の計算もシステムが行うのでミスが無くなった
・離れた拠点の勤怠情報をリアルタイムで確認できる
今までは締日にタイムカードを送ってもらわないと勤怠状況が分からなかった
・不正打刻の防止
指定した場所以外で打刻できないように設定したので不正打刻が無くなった
・有給の自動付与
設定すれば自動で有給が付与されるので管理の手間が減った
・残業、有給等各種申請のペーパーレス化
システム上で申請や承認が可能な為、ペーパーレス化に繋がった
検討者へお勧めするポイント
・勤怠管理のみが必要な会社にお勧め
既存の事務経理システムがあり変更はしない(できない)
勤怠システムだけ必要と言う会社はキングオブタイムをおススメします。
既存のシステムの邪魔することなく、勤怠管理単体で利用できます。
逆に新規に会社を立ち上げた場合や、事務経理システムの一元化を図るなら
勤怠管理以外に経費精算、給与計算システム等も備えている他社がおススメです。
・勤怠システムの中ではシンプルで、操作を覚えれば使いやすい
システムの分かりやすさ使用感については、正直どの勤怠システムも同じです
導入時に管理者が利用して覚えるしかなく
覚えてしまえばキングオブタイムが一番使いやすかったです。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 サポート体制につきまして、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 社内に共有し、今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
株式会社ナショナル・アート｜設備（建設・建築）｜総務・庶務｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理システムには様々な機能があるが，工数管理が使えるかどうかが一つのポイントとなる。
工数管理が使える勤怠管理システムには間違いなく高度な機能が備わっている。
高度な機能が備わっているということは，しばらく使ってから「あの機能が欲しかった」という後悔がないということだ。
そして，KING OF TIME は工数管理が備わっていることからも分かる通り，有給を年 5 日間取得していない場合に管理者やユーザーにアラートを飛ばすなど挙げたらキリがない様々な便利な機能が備わっている。工数管理が備わっている勤怠管理システムは月額 400 円/人のものもあるが，KING OF TIME は月額 300 円/人と手ごろだ。
改善してほしいポイント
労働基準法においては，法定休日は週に一度設ければ良いことになっていて曜日を定める必要はない。しかしながら，KING OF TIME では法定休日を特定の曜日に定めなければならない仕様になっている。法定休日を条件設定できるようにして欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤務時間の集計時間が，タイムカード時代と比べて大幅に削減できた。またミスもなくなった。更に給与計算システムとの連携により給与計算も迅速かつ正確に行えるようになった。
検討者へお勧めするポイント
打刻のミスに対するアラートを本人にメールできる機能があるので，これを使って本人の社内チャットツールにアラートを飛ばすことができる。打刻ミスを口頭で伝える必要がないので心理的に楽になった。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 法定休日については、下記のブログ記事にも記載があるように特定しておいた方が従業員の方にもわかりやすいとは存じますが、必ず特定する必要はございません。 https://www.kingoftime.jp/blog/20230420/ 特定しない場合は自動スケジュール設定で法定休日を設定しない運用でご対応いただければと存じます。 今後もより充実したサービスやサポートを提供できるよう邁進いたしますので、引き続きよろしくお願いいたします。
髙橋 夕子
有限会社ＵＲＰ｜旅館・ホテル｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
当社は社員よりもパートタイマーの人数が多く、各スタッフにより所定時間が違ったりして導入前は有休の管理が大変でしたが、導入後は出勤状況はもちろん、有休日数を本社で一括管理・確認できるのがとても便利に思っています。当社の人事管理は、各地方の従業員の割合が多いため、欠かせないシステムになっています。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・たくさんの機能がありすぎて、自社で使用しない機能が多くなってしまう点が残念
・導入時期により、設定方法（画面）が違う時があり戸惑うことが多かった
その理由
・自社の勤怠管理で最低限必要な設定をして以降、新しい機能の追加の必要性を感じていないから
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・【雇用区分】の設定項目が多く、新しく設定する際にかなり大変に感じたが、
最初の登録を済ませてしまえば、当社では完全体に近い勤怠管理ができている
課題に貢献した機能・ポイント
・個別に休憩時間等の設定できないが、【雇用区分】ごとに名称で分けて設定を増やしていけば、
より細かく個別に勤怠管理ができるようになった
検討者へお勧めするポイント
今は勤怠管理に欠かせないシステムですが、キングオブタイムのシステムは機能のアップロードもきちんとされており、新しい機能についてのオンラインセミナーも充実していますのでわかりやすいです。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠や有休管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善点について貴重なご意見をありがとうございます。 一部機能は、デフォルト表示ではなく内部での設定に移行するなど よりシンプルにご利用されたいお客様もご満足いただけるよう、アップデートして参ります。 また、新機能が貴社の勤怠管理にお力添えできず大変申し訳ございません。 年3回のリリースでは、お客様からいただいたお声の中で 特にご要望の多い機能を実装しております。 ご希望の機能等ございましたら、社内にて検討いたしますので お気軽にお申し付けいただけますと幸いです。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他製造業｜総務・庶務｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
私の勤務先は、社員数 数十名の小企業で、特別なシフトがある業態ではありません。そのような規模でも、どうしてもイレギュラーな勤務とか、想定していなかった就業時間や代替などが発生するものです。勤怠ソフトでどのように表現するか？わからないことがしばしば起こりますが、そのような時、サポート体制が万全なので、すぐに解決します。それが、一番重要なポイントです。
改善してほしいポイント
改善を希望するのは、FAQというか、「よくある質問例と回答」があるのですが、そちらが使いずらい。過去のもの、古くからのQ＆Aが膨大な量、蓄積しているので、検索しようとしても、知りたい情報がヒットしない。たとえば有給休暇の何かについて知りたいとき、「有給休暇」だけでも莫大な蓄積があるので、知りたい情報へ行きつくことができない。そのかわり、チャットでの回答体制が万全なので、結果、不都合ではない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
月次決算の締切が、第３営業日なので、給与計算をそれまでに終えなくてはならないが、従来は勤怠の確定に時間がかかり、締切りに間に合わない、という課題があった。
KOTは使いやすく、画面が見やすい、フレンドリーなので、一般社員が間違いなく入力し、各部門で勤怠をスケジュール通りに承認するようになった。
結果、「勤怠確定に時間がかかる」「締切りに間に合わない」という課題が解決した。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 勤怠確定までの時間短縮、日々の勤怠管理にお役立てができ嬉しく存じます。 また、チャットもご活用いただきありがとうございます。 FAQに関して、知りたい情報にたどり着きにくいとのことでご不便をおかけし申し訳ございません。 ［有休休暇 付与方法］など単語をいくつか入力していただけると見つけやすいかと存じます。 FAQは日々社内やお客様のお声により、わかりやすくする為の改善を進めております。 ご意見などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
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サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 ご利用料金のお支払い方法について、ご案内いたします。 クレジットカードでのお支払いも可能ですので 詳細のオンラインヘルプを添付いたします。ご確認いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038773213 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。