Profile Managerの評判・口コミ 全5件

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本製品はリニューアルによりCYDASとなりました。
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Profile Managerのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|研究|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

効率的に業務評価が行える

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・業務における自己評価をエクセルのセルに入力していたが、CYDASでは必須項目の設定ができるため、必要となる記入箇所の漏れがなくなった。
・自分が入力した項目それぞれに過不足ないか確認でき、入力した文章が全文記入欄に表示されるため内容確認が容易になった。
・(自社だけかもしれないが)社内ネットワークでないとCYDASの評価項目の閲覧・入力ができないためセキュリティ対策についても安心して利用できる。

改善してほしいポイント

以前、スペル修正アドインを使用して入力していましたが、アドインが入っていると文字変換できずに入力されてしまうので困りました。可能ならば改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・今までエクセルで入力していた評価項目を、CYDAS上で入力できるようになったことで項目全体が見やすく&
&書きやすくなった。
・管理者側は入力された内容のチェックが容易になり、エクセルにエクスポートしてフィードバックしやすいように工夫できるようになった。

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非公開ユーザー

その他サービス|会計・経理|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな人事評価ツール

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

設定した目標値に対して、各期ごとに目標管理・評価算定までが出来るので
人事評価ツールとしては良いと思う。

また、各社員の異動履歴や携わった仕事内容等も管理できる為、各人材のデータを
可視化できる点も良い。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

オーソドックスな評価ツール

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

評価すべきポイントを細かく切り分け、自由に設定することができる事が良いポイント。
定めた評価ポイントに対し、ファーストステップは自分で評価し次に上司が評価するというスタイル。
評価管理ツールとしてはオーソドックスであり、特別にこのツールでないとできないような機能は特段ない。単純に評価管理だけしたいという事であれば選定してもよいツールかと思います。

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石間 美紀

石間 美紀

ログリー株式会社|情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

100人程度の企業規模で利用

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

当時勤務していた会社は100人の従業員を抱える規模感でしたので、サイダスの検討を行い導入したばかりでした。
履歴書や評価結果を管理できて、人事でない管理監督者への共有などがスムーズに行えました。

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Chang GeonJin

Chang GeonJin

株式会社iDEAKITT|情報通信・インターネット|プロジェクトマネージャ|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

可視化の部分が強い

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人材に関する様々な情報をグラフやリスト化し、比較・分析をするための機能があり、その機能のおかげで人事情報の価値が大きく変わりました。

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