SOLANOWAの評判・口コミ 全83件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・記事投稿時、LINEWORKSと連動した社員スマホへの投稿通知
・TOPの項目が現在４つしか作れないこと
その理由
・社内ツールがLINEWORKSなので投稿連動機能があると配信の手間が省ける
slackなどには対応しているので会社個々の問題ではあると思うが
・シンプルでいいのだが、項目の中に何個も項目があるのも、探すのは大変。検索機能（ワードやタグ）はあるのでそれを使えばいいのだば

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・社内で散らばっていた情報や、これから配信したい情報、経営者の考えを一つのサイトでまとめることができ、社員への共有がスムーズになった。
・個別にID、PASSを振り分けられるので、外部への情報漏洩リスクが減った

検討者へお勧めするポイント

初期費用の手頃さと導入までの期間が短いことが魅力。それでいて管理画面は汎用性があります。

改善してほしいポイント

メニューの色を項目ごとに変更出来るようにしてほしい。
操作方法の問い合わせは、問い合わせフォームからだけでなく、電話でも問い合わせが出来るようにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

近日中に社内全社へのリリース予定です。今は3ヶ月に1度の紙面発行ですが、今後イベント開催毎に記事が投稿可能になり、タイムリーな社内報の発信ができるようになります。また、コメント機能があり、今まで一方通行だった情報発信に双方向になることが期待できます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・設定が少しわかりづらく、再構築のアクションが発生するのが手間になる
・管理画面がもう少し感覚的に触って操作・設定ができるといい
その理由
・管理画面操作をしていると、現在自分がどの画面を見ているのかがわからなくなる
・マニュアルから知りたい情報を探し出すのがあまりスムーズではないため、管理画面導線が分かりやすいと助かる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

頻度やタイミングにばらつきのある社内メールの内容を、社内報から発信することで過去の内容も確認しやすくなった。
また、メールの場合は若干の読みづらさがあったが、Webページ化することで見やすい画面になった。

改善してほしいポイント

導入直後の不慣れな期間、マニュアルを見ながら操作を進めておりましたが、マニュアルの情報が充実していることもあり、検索するにも必要な情報にたどり着くまでに時間がかかってしまうことがありました。
ダッシュボード内にもヘルプサイトへのリンクはありますが、それぞれの機能ごとにヘルプサイトの関連記事へ繋がると大変ありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは紙面で情報発信を行っておりましたが、印刷までの過程が挟まるため、即時性がありませんでした。
solanowaの利用を始めたことで、すぐに伝えたい情報が発信できるようになり、また情報発信をすると閲覧する従業員に通知が届くように設定が出来るため、社内全体で情報共有が素早く行えるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

操作に関しては慣れるまでに時間が掛かるかもしれません。
ただ、慣れてくると管理者側はシンプルな操作性に複雑な設定も特に無く、使用者側も閲覧に特化したツールになっていますので使いやすいと思います。

改善してほしいポイント

ページデザインやレイアウトのやり方がマニュアルを見ても分かりにくく、作成に時間がかかってしまいました。
慣れたらそんなに時間はかからないかと思いますが、初心者でも分かりやすいように管理画面にももう少し説明があるといいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで社内報は紙媒体を使用していましたが、SDGｓの観点から紙媒体をなくしWEB社内報を導入する運びとなりました。
会社のパソコンからはもちろんですが、自分の空いたタイミングでスマホから確認できるのもとても良いです。

検討者へお勧めするポイント

閲覧者はとても見やすく検索して見たい記事も探しやすいです。

改善してほしいポイント

　アプリ版についてですが、Androidから閲覧する際、端末機能で「戻る」を選択すると、アプリそのものが終了してしまいます。
　ios版と同様に1つ前の閲覧ページに戻るように使えると、スマートフォンの操作に不慣れな人でも、より簡単に操作できるのではないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

　これまでの社内ネットワークでは、社内用のPCに触れられる事務職以外は社内情報を共有することが難しく、各個人への連絡は各部署の上長からの連絡か印刷物の掲示等になっていました。
　個人の端末からもアクセスできる経路が出来たことで、上長の負担を少なく情報共有を進められております。

検討者へお勧めするポイント

管理者の操作については、慣れるまで多少時間が必要となりますが、導入の際にはカスタマーサポートチームの方から導入オリエンテーションを実施して頂けます。導入後の初期操作については、オリエンテーションを受けることである程度進められるようになるかと思います。
　記事の投稿については、文書作成ソフトのような操作感で利用できますので、無理なく管理ができるかと思います。

改善してほしいポイント

実際の記事の投稿については、簡単です、と聞いていましたが、やはりHTMLの知識がないとちょっと難しい点はありました。テンプレがあるので、そちらをコピーしていますが、全員は、なかなか使いこなせません。
また、管理画面がちょっとわかりにくいので、こちらもシステムに強くない人にはちょっと厳しいかもしれないと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

待望の社内報でした。これまでできていなかった新入社員紹介ができるようになり、社内のコミュニケーション活性の役に立っています。社員紹介や部署紹介では名前しか知らなかった方の顔がわかったり、意外な趣味があると知ったり、社員同士の距離が近くなるきっかけとなっています。

改善してほしいポイント

まだ社内展開前の段階ということもあり、実際の業務フローにどれだけフィットするかは未知数です。試験的に利用した範囲では問題なく動作していますが、カスタマイズ性や他ツールとの連携機能に関しては、今後の運用で課題が出てくる可能性があると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ社内展開前の段階ということもあり、実際の業務フローにどれだけフィットするかは未知数ですが、見やすいアプリなので全社員が積極的にアクセスしてくれることを期待しています。

改善してほしいポイント

SSOの際に、SOLANOWA側にアカウントが作成されてしまう仕様については、最低限、作成または非承認の挙動を選択できるよう改善してほしいです。現実的には、「SSOを管理する部署」と「SOLANOWA本体を管理する部署」は分離しているケースが多いと思われ、この場合に管理部署側でアクセス制限をかけられないという仕様は運用面では合っていないように思えます。また、SSOのIDPによっては細かな制限をかけられない可能性もあるため、ぜひご検討いただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現在、まだ稼働前のためシステム面の話になりますが、SSOにしたことで、根本的な段階でのアクセス制限は全体として導入でき、細かなアクセス制限にかかる工数を削減できたかと思います。