非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
従来よりも大幅な工数＆コスト削減が実現
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),人事評価システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
ミッション、採用管理、キャリア開発シートと限定的ではあるものの活用中。評価結果の調整、採用管理では従来のやり方よりも工数とコスト削減が実現できた。
ユーザー（社員）にとってはマニュアルを見ずとも感覚的に使える部分があり、ユーザーフレンドリーである。
改善してほしいポイント
新たな機能を実装するとなると、開発するための習熟に時間がかかる。サポートは得られるものの限りがあり、合宿やFAQなどを通して機能を実装するには限界がある。サポート入手の機会を増やしてもらえると助かる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
採用管理機能で求人票作成やエージェントからのレジュメの受け取り、面接日程調整から評価まで一元管理できるようになり、工数とコスト削減が実現できて助かっている。
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非公開ユーザー
銀行｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
人材管理の効率化について
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
様々な機能が充実していて、とても使いやすいです。人事情報を一括管理でき、充実した人材管理が可能となりました。
個人の情報がダッシュボードで一画面で確認できてとても便利です。
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総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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導入後のサポートが充実しています
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
導入のきっかけは、人事考課の電子化でした。
操作のしやすさもさることながら、評価調整機能の柔軟さを決め手に導入しました。
導入直後は、システムを使いこなすのに苦労するかと思っていましたが、「チャット機能」やほぼ毎日実施している「ラウンジ（エンジニアに直接話を聞くことができる場）」を利用すれば、いつでも質問でき、またその場で解決できないことであっても、誠実に対応していただけました。
困った時にいつでも質問ができる環境があり、且つスピーディーに対応してもらえるところが、
良いところであると思います。
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医薬品｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
社員情報管理及び評価システムとして
タレントマネジメントシステム,HCM,人事評価システム,健康管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・顔写真が登録できるため、アイコンの視認性が高い
・リンク属性に様々なステータスを登録できるため社員情報の分析が行いやすい
・360度評価(マインド設定)も設定しやすい
・チャットサポート等のサポート体制がしっかりとしているため、疑問点がすぐに解消できる
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株式会社Ａ３｜その他小売・卸売｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
とてもお世話になっております！
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・モニタリング
いろいろなデータの掛け合わせで対象者を検知できる機能がとても便利
また、抽出した対象者に任意の情報を置換できるのも便利です。
設定は少し技術がいりますが、一度設定してしまえばあとは自動でやってくれるのも工数削減になっています。
・インフォメーション
社内の人が業務活動の掲示板として使用しています。
弊社はいろいろな企画はしているものの、実際に展開している現場に見に行けることが少ないので、
他部署の活動を知るツールとなっています。
・アンケート機能
以前まではGoogleフォームを使用していましたが、システム内でアンケートがとれることで、サマリが見やすくなりました。また、リンク属性に反映することで、人に紐づいてログをとれるのも便利です。
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ファッション・洋服｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
人材育成に便利なツール
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,健康管理システムで利用
良いポイント
弊社では、人材育成のツールとして主に活用しており、人事考課の可視化できる機能がとても便利です。
◼︎使いやすいと感じる点
・自分のキャリアにおける成長していきたい点を項目ごとに分けて記入でき、定量面での数値化や定性面での活動してきた内容を簡単に記入できる点。また過去の評価点数や記入内容などもすぐに振り返ることができるのがとても使いやすい。
・アンケートや研修内容などやらなければいけない項目がわかりやすく標準され、簡単に使用することができ、全社員への落とし込みが簡単にできる点。
非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
開発いらずの多機能プラットフォームと随時アップデート
タレントマネジメントシステム,LMS,HCM,人事評価システムで利用
良いポイント
導入各社の要望に合わせ開発を行うシステムもありますが、タレントパレットは様々な要望に応える多種多様な設定が可能であり、ユーザー側で全ての設定をリアルタイムに行えるのは、最大のメリットと感じます。
反面、ユーザー側で機能を理解し、設定のノウハウを身につける必要がありますが、管理者向けサイトには設定方法を含めた機能別のマニュアルやFAQが揃っていますし、サポート体制としては、個別の質問にリアルタイムに回答してもらえるチャットサービスや、込み入った質問にもメールで回答してもらえる問い合わせ窓口、更にはZoomを繋ぎながら画面共有しての質問にも応じていただける「ラウンジ」サービスまで毎日開かれているという充実っぷりで、ユーザー側で設定していく上で全く心配はいりません。
個別の開発を行わないことのメリットは、システムのアップデートの頻度にも現れていると感じます。毎月アップデートが行われ、毎月感心するほどの多種多様な改善や新機能のリリースが行われています。これは全ユーザーが共通のプラットフォームを利用しているからこそ、必要な機能、要望を吸い上げシステム反映を可能にしているものと理解しています。
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鉄・金属｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
人材の見える化と分析
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・様々な情報を掛け合わせたダッシュボードを簡単に構築できるため、人材の見える化に役立っている
・これまで手作業で行っていた集計業務が、アンケート機能などを用いて簡単に集計ができ、
結果の分析までできるため、業務効率化に役立っている。
・設定した主要ポジションの要件に該当する人材をマッチ度として確認でき、異動の検討にも役立っている。
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情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレットの良い&改善して欲しい点
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
1. 多様な才能の発掘とマネジメント
タレントパレットは、幅広いジャンルにおいて潜在的な才能を持つ人材を発掘し、彼らに適した活躍の場を提供します。一人ひとりのスキルと個性を丁寧に磨き上げることで、それぞれの能力が最大限に活かされるようサポートすることが可能です。このシステムは特に、エンジニアやクリエイティブフィールドで有望な人材を見つけ出し、支援するために有効です。
2. 個々の成長とキャリアサポート
タレントパレットは、個人のキャリアパスを重視したサービスを提供します。一人ひとりのキャリアプランに沿ったトレーニングや教育プログラムが用意されており、タレントのスキルアップと将来の目標達成を助けることができます。これにより、タレント自身が自己実現を果たしやすくなるだけでなく、産業全体の成長にも寄与します。
3. マーケットニーズへの迅速な対応
タレントパレットでは、マーケットの変化に素早く対応することができます。芸能界や各種産業で求められる特定のスキルやタレントがある場合、その要望に応じて迅速に人材を供給することが可能です。これは、企業やプロジェクトにとって、即戦力を確保するための強力なツールとなります
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレットのサポートについて
タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・サポート体制
・データ保持の柔軟性
その理由
・チャット、オンラインラウンジやコミュニティ等利用に迷ったらすぐ問い合わせが可能なため
・様々なデータの登録が可能なため
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