非公開ユーザー
その他の化学工業｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレットの使用感について
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
それぞれの項目、ファイルごとに細かく閲覧や参照権限を設定できるため、人事情報の流出リスクはしっかり管理できるシステムだと感じる。
改善してほしいポイント
人事側では、細かい権限設定がメリットではあるが、社内利用者の立場に立つと、直観的な操作が難しく運用面に苦労している。レイアウトや細かい仕様要望に対応できるシステムになるとより良い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タレントパレットシステムの導入により、随所に散在していた人事データの集約化という部分では、とても可能性を感じている。今度よりデータを入れ込むことで、様々なデータを掛け合わせ人材育成のために活用を進めたい。
検討者へお勧めするポイント
データ管理・利用の厳格化が求められる人事データ集約ツールとしては、セキュリティ上で安心できる。
閉じる
非公開ユーザー
電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
人材データ分析、HRの業務改善に活用しています
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・タレントマネジメント及びHRの業務改善に関わる機能を多く標準搭載している
・権限設定の自由度が高く「こういう設定いけるのかな」といった設定がほぼできている
・定期的にアップデートをされており機能拡張の頻度が高い
・各社の希望をスピード感をもって反映してくれているので他社のニーズの把握にも繋がるし、今後さらに活用の幅を広げていける
非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
社員のスキル管理がしやすい
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),LMS,労務管理システム,人事評価システム,健康管理システムで利用
良いポイント
研修管理とスキル管理の機能が非常に重宝しております。
社員のスキルを把握したいという要望が各部署から多くいただいており、タレントパレットを活用させていただいております。
今まで、研修は他のツールを使ってe-ラーニングの実績や研修受講歴を管理しておりました。
スキルに関しては、資格の取得情報などを申請していただき、管理本部の方でExcel等で管理しておりました。
タレントパレットを導入して、研修については他のツールから移行中にはなりますが、既に研修受講歴をリンク属性に連携して、1人ひとりが確認できる状態にできており、上司もすぐに確認できるようになっております。
スキルも同様に、誰がどんなスキルを持っているのか、今後どのようなスキルを身に着けたいのかを上司とも共有しながら運用できるようになり、社員自身でも確認しやすくなりました。
研修の受講歴とスキルの管理をタレントパレットで一括管理できるようになったおかげで、データの管理がしやすくなり、上司の方からの問い合わせも減ったため、本部の工数削減にも繋がりました。
非公開ユーザー
電気・電子機器｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
タレントパレットを１年間利用して
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
優れている点
全般に、人事で取り扱うデータは全社員に公開すべきもの、所属長のみに見せるもの、経営へ報告するもの、人事内で共有するものがあるが、それらのアクセス権限を構築できる仕組みが揃っているため、データアクセス権限の整合性を保ちながら、アジャイル的に機能を追加することが可能であり、この1年、事故なく機能拡張を実現できている。
その理由
・ミッション、アンケートなど、タレントマネージメントに必要な機能のテンプレートが準備されており、ノーコーディングで利用できる
・それらの"機能"から、社員マスターであるメンバ属性や、社員データの履歴であるリンク属性にアクセスができる
・データへのアクセス権限設定が、データを構成する一つ一つのデータ項目に設定できることで、Need to knowでデータを見せる/変更させる設定ができる
・また、そのアクセス権限をグループである権限マスタを定義することで、メンバが入れ替わっても権限マスタを変更するだけで、一度に多くのデータ項目の権限設定を間違いなく設定できる
・会社の組織に合わせて、上位マネージャが下位組織メンバーのデータへアクセスできる仕組みがを簡単に構築することができる
非公開ユーザー
その他製造業｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
人事考課、人材見える化のために
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能、その理由
・モニタリング機能
これだけでも導入する価値があります。社員の顔写真を一覧で並べられ、縦軸横軸それぞれに条件を設定すると上手く表が作成できます。(部門×役職や年齢×性別など)
・ダッシュボード機能
上記モニタリング機能などで表示した社員情報の画面をお気に入り登録ができ、次回からすぐに呼び出しができます。
・改善要望への柔軟かつ迅速な対応
導入企業に寄り添ったサポートをしていただけます。
困ったことがあればすぐに回答を頂ける点やシステムの改善要望を出したら速やかに対応いただけることなど、これまでに導入した他のシステムと比べ非常に優れていると思います。
まだ基本機能レベルしか活用できていませんが、これだけでも社員の情報を素早く調べることができ、重宝しています。
非公開ユーザー
自動車・輸送機器｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
サンクスポイントのメリットについて
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・サンクスポイント
・ＡＩ自己紹介
その理由
・サンクスポイントやＡＩ自己紹介機能を用いて社内コミュニケーションの活性化を目指しています。
非公開ユーザー
鉄・金属｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
管理するにあたってテクニックは必要だが良いシステム
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
・今までExcelなどでそれぞれ保管していた個人に関する情報が集約できる点が良い。幅広い情報の一元化ができるという面で大変優秀。
・自身のスキル不足の面もあり、分析機能の利用は十分にできていないが細かな内容で比較、クロス分析などができるので今後運用するにあたって重宝していくものだと感じる。
・機能アップデートなども頻繁に行われている印象があり、新しい機能がどんどん追加されている。
・サポート面も充実しており、困った時に問い合わせることができる窓口が複数ある（メール、チャット、web面談）。
・研修報告書や組織診断におけるテキストマイニング分析が情報をピンポイントに的確にとらえるのに役立つ。
・目標設定と考課を一元管理でき、従業員も入力に際して操作感を迷うことが少なかった。
非公開ユーザー
医薬品｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
機能豊富でサポート充実
タレントマネジメントシステム,HCMで利用
良いポイント
良い点としては、以下となる。
データの蓄積ーある箱に項目さえ作成してしまえば、無限にデータを投入できる。
投入するデータ内容に応じて、文字、数値、日付を始めに選択し、数値の場合は後で計算する分析にも使用可能
分析機能が優秀－投入したデータを様々な分析で可視化でき、ダッシュボード機能で保存ができる。
サポート体制－・FAQサイトに調べたいことはある程度載っている
・毎日開催しているTPラウンジにてWEBで対面質問ができる（1回15分）
・別途、チャットでの質問もできるが、個人的に解決率が低いと感じている
・企業担当の方が定期的に連絡をいただけるので、そちらを頼るケースが多い。（これが一番ありがたい）
非公開ユーザー
医薬品｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
社員情報管理及び評価システムとして
タレントマネジメントシステム,HCM,人事評価システム,健康管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・顔写真が登録できるため、アイコンの視認性が高い
・リンク属性に様々なステータスを登録できるため社員情報の分析が行いやすい
・360度評価(マインド設定)も設定しやすい
・チャットサポート等のサポート体制がしっかりとしているため、疑問点がすぐに解消できる
非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
利用画像確認
採用管理システムについて
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS)で利用
良いポイント
内定者サイトの利用で他社製品より移行させていただきました。
初めは使用感の違いから難しく感じる場面もありましたが、以下の対応がなされたため非常に満足して利用しております。
良いポイント
・顧客対応が優れている点
↳新規の導入であったため、不明点が多くあったが迅速に対応いただける。
Q&Aがしっかり用意されている
システム担当者の対応が非常に早い
・ユーザの要望がスピーディーにサイトに反映される
↳他社製品からの移行に伴い、タレントパレットに無い機能も要望を出せば比較的スピーディーにソフトウェアに反映してもらえる。
ユーザが求めている機能や使用感で利用ができるため大変助かっている
生成AI機能
3
