非公開ユーザー
銀行｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
カスタマイズ性高く、自由な形で人材の見える化ができる
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
当社ではこれまでExcelベースで行っていた様々な作業をタレントパレットに移殖しましたが、タレントパレット側の設計が優れており、タレントパレット上でかなり自由度の高いフォーマットを作成することができます。最初は慣れが必要ですが、タレントパレット上でのカスタマイズ操作は比較的容易で、文系出身でシステムに強くない人間でも十分にフォーマットの作成作業が可能です。
自社の様々なフォーマットをシステム側の制約なく、乗せかえることができ、データの蓄積が図れます。その他にも幅広い機能を有してており、非常に優れたタレントマネジメントシステムと感じています。
改善してほしいポイント
機能によっては、動作が重く、実務に耐え難いものもあるというのが正直なところです。
月次でのアップデートの中で、改善は図っていっていただいているのは好感を持っています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
大きくはペーパレス化を図ることができた点。もう一つは、様々な人材の情報を一元化でき、さらに個人ごとのダッシュボードを組むことができたことで、その人がどういう人なのかを一目で確認することができるようになりました。それにより評価作業の際等に、いろいろなファイルから情報を取り出していたという部分の作業がなくなり、大きく業務効率化に貢献しています。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
競合製品にはない魅力的な分析機能
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
導入検討時に4社ほど製品比較をしました。基本的な社員データ管理は他社も含めて大きな違いはなく、各社の説明（営業）も使いやすさなどをアピールしていたので、比較しても〇×評価では決定的な違いを見つけることはできませんでした。しかし、タレントパレットのみ他社競合製品にはない、多項分析などの機能が多数あり、非常に魅力的でした。導入する際には多機能さのトレードオフとして設定の複雑さが多少ありますが、それでもやりたい分析ができることを考えたらデメリットとは感じません。初期構築を終えたばかりですが、これから使えば使うほど、多機能さを実感することになりそうです。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者
企業所属 確認済
豊富な機能と多様な分析が魅力
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・複数軸分析
・採用管理
・適性検査
その理由
・アンケート回答にスコアを持たせ、平均値の算出→要因分析への活用が可能
・採用管理が基本機能として装備されており、候補者との日程調整にかかる工数が削減可能に
・適性検査のテンプレートが準備されており、部署ごとの活躍人材や退職者の傾向分析に活用が可能
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食料品｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
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タレントパレットをお勧めします
人事評価システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
弊社では、以下の機能を利用しております。
・個人目標管理と、その評価管理
・自己キャリア形成のイメージ化と、その申告管理
ワークフローの機能を持っているので、個人の申告→上司承認→自己評価→上司評価を階層ごとにフローの設定が可能です。
これらの情報を以前はExcel管理しておりましたが、一元管理できるようになり、
過去履歴も参照可能となり、過去に立てた目標や、部下の育成でいままで取り組んでいなかったことなどを
まとめて確認しながら、育成プランの策定に役立てています。
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大阪ガスネットワーク株式会社｜ガス｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
多様な人材の多様な情報を見える化できるマネジメントツール
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
弊社ではあらゆる機能を使わせていただいておりますが、中でも「ミッションシート」の機能を頻繁に活用させていただいております。具体的には、社員の目標入力と上司承認のシートを作成したり、人材育成やローテーションのための会議に使う個別資料もこの機能で作成をしております。テンプレートの自由度が高いことや権限設定組織・個人単位で細かくできる（絶対参照権限の機能を利用して、階層を分けて何段階かに分けて細かく権限設定をできる）ことなどもあり、こちらのニーズにあわせて柔軟に活用できる機能で非常に助かっております。
また、機能面のみでなく、社内での担当替えがありシステム操作に不慣れな面が多い者が担当になった際も、問い合わせ対応など細やかに助けていただくことが多く、大変助けられております。今後も、システムを一層活用して、様々な情報を活用できるように検討していきたいと思います。よろしくお願いいたします。
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電気・電子機器｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
非常に満足しています。
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),HCM,労務管理システム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・システム全体の設計
その理由
・直感的な操作ですぐにやりたいことが実現できるのが助かっています。細かなマニュアルも不要です。
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その他サービス｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
人事情報・スキル情報等を一元管理から分析活用できる
タレントマネジメントシステムで利用
良いポイント
面談記録やスキル情報を一括管理できる。
対象保有スキルの検索ができる。
TPI（適性検査）が無料オプションで付いていて、
各メンバーの適性を調べられる。
管理者アカウントでは問合せチャットが使用でき、
簡単な操作内容であれば返答までの時間が短く
不明点がすぐに判明できる。
CSVインポートで一括登録ができる。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
これからタレントパレットで一元管理していきます！
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),LMS,労務管理システム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
初期設定は知識がないと設定に手間取り難しさはあるが、設定させ出来てしまえば、集計や必要な経営データも簡単に出してくれるのでとても助かっています。
サーベイ結果のアラートなども柔軟に設計出来て、よかった。
参照権限なども細かくつけることができるので部署ごとに設定できるのがうちのようなグループ会社だとありがたい機能です。
難しい設定ではありますが、担当コンシェルの方がつき、わからない場合はＭＴＧ時間を設けて丁寧に教えて下さるので設定も間違いなく行えてとても助かっています。
私はＰＣスキルもタレントパレットの設定知識ももともとあまりありませんが、コンシェルの方が設定に協力して下さるので安心して経営から降りてくる必要な設定も行えてます。
人事昨日はもちろんですが、経営層の方が知りたいような数字の管理や集計が瞬時にできるので、急に急ぎで集計してと言われてもすぐに対応でき助かっております。
今後も幅広く活用していきたいので今後ともよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
食料品・酒屋｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者
企業所属 確認済
ユーザーが使いやすい！
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
・やりたいことを比較的自由に実現できる
・各種設定を担当者が自分のペースで行うことができる。（ベンダーに依頼して作業待ちの時間が無い）
・評価制度など、ミッション機能を使用することで視覚的に分かり易くなった
・ユーザーの作業も分かり易く、簡単なマニュアルの作成で問題なく運用可能
・社内サーベイについて検討しているが、集計や可視化に希望が持てる
非公開ユーザー
その他｜その他専門職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
使いやすいコンテンツ
人事評価システムで利用
良いポイント
アンケートの回答や目標管理、評価シートなどで利用させていただいてます。
評価シートは自由に記入ができ、上司の評価とも見比べることでできるためすり合わせがしやすいです。点数も評価ごとに見やすいと思います。
毎月のアンケートや評価シートの記入についてメールでお知らせしてくれるので、記入漏れがなく助かっています。
生成AI機能
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