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非公開ユーザー
印刷｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
グループ全社員のパーソナリティがみられることで、共通の業界や、共通のサービス、仕事の実績もわかり、相談する相手がすぐに見つかり、グループをまたいで、たくさんのシナジーが生まれそうです。そここそが自社の良いところで、あらゆる業界、サービスを提供しているからこそ、属人化していた、貴重な社員のスキルやリソースを可視化することができました。
改善してほしいポイント
特にはありませんが、業界やサービス、キーワードでの検索性、自動タグ付けなど、AIも活用しながら、プロジェクト案件において、適正な人財を見つけてくるところなど、今後に期待したいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タレントパレットをグループ全社員、全体で統一して導入。これまで、各会社ごとに別のサービスを利用して、各会社ごとに情報が分断されていました。グループシナジーを生むように、経営層からは期待されていますが、人事情報が統一できていないので、人財交流や、人財の検索、情報がなく、人づてで行くしかなく、グループシナジーなども生まれにくい現状でした。
検討者へお勧めするポイント
人財こそが企業の強みです。しかし、なかなかそれぞれの人財の強みは可視化されておらず、積極的な人は交流できますが、そうでない人は、交流が少ないのが現状かと思います。情報さえあれば、相談したり、プロジェクトをともにしたり、品質高く提供できるところ、常に案件ごとにゼロベースで人財や体制を考えているかと思います。評価も含めて管理でき、社員のＥＳ向上、モチベーションアップにも寄与しているかと思います。
生成AI機能へのレビュー
