Wevoxの評判・口コミ 全14件

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並び順

非公開ユーザー

その他|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

メンバーのエンゲージメント サーベイサービス

モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

いままで肌感覚でしか分からなかったメンバーのエンゲージメントを知ることができる。
サーベイ実施にあたり、匿名・実名を選択できるため用途に応じて使い分けも可能。
当然、情報の集積を行い分析まで直観的に触ることが可能。
また、ユーザー側の回答時操作負荷は軽微であり特にマニュアルや説明が不要である。
結果閲覧を行う権限のユーザーは多少の慣れが必要ではあるものの、やはり直観的に操作が可能でこちらも特にマニュアル等の必要はなかった。

改善してほしいポイント

結果確認や分析時の動作がやや緩慢で表示に時間がかかることが多い。
もうすこし軽快にと動いてくれると尚良いと感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

隠れた離職リスクの発見や、チームの問題を客観的に炙り出すことができた。
総数100名ほど、チーム数10の組織に使用し、まずはチームの特色や問題点のリストアップが出来た。
具体的な結果数値は未だ測れないが、10のチームのうち2チームについて固有の問題点を見出し対策にあたっている。

検討者へお勧めするポイント

同じようなサービスが複数ありますが、単純にエンゲージメントサーベイだけの機能を必要としているならお勧めします。
導入経緯によって価格も変わってくるとは思いますが、複数検討し最安値のサービスで必要十分な効果を果たしています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

チームの状態はとても見やすい。適切な公開範囲設定次第では?

モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

課長なので、自分より下の組織・チームのエンゲージメントは見やすく、とても参考になる。毎月アンケート実施して、毎月スコアが動くので、あの組織変更の時はやっぱりみんなもモチベーション上がった/下がったんだななどわかりやすい。

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非公開ユーザー

株式会社グロービス|経営コンサルティング|開発|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

レポートのUIUXがシンプルで見易い

モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

サーベイの結果を部門別や職種別、カテゴリ別に推移をグラフ形式で確認できるので分かり易い、組織にとって重要なプラスとマイナスの項目がレコメンドされるので中身を読み込まなくてもある程度端的に組織の状況を把握できるところは楽、ローデータや細かい表はなく集計結果に対して情報の重みづけがされており、3色の濃淡や文字の太さで表現されているので視認性が高い

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非公開ユーザー

KDDI株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

エンゲージリング

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

エンゲージメントサーベイという自社内での社内環境、コミュニケーション度合い、上司同僚部下の関係性をアンケート形式で配信されてきている。weboxのいいなと思うところは、過去の履歴などがグラフ化され、エンゲージメントの推移変化が部署ごとで可視化されていること、相対的な比較や自分たちの現状が理解しやすいことだと思う。

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