
就業日
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
チームメンバートラッキング候補者の流れと搭乗時の雇用。
何が嫌いですか?
候補者やチームメンバーの側で常に使いやすいとは限りません
何が一番好きですか?
素晴らしいATSとナビゲーション。組織図やチームで簡単に整理できます
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原文
就業日
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
チームメンバートラッキング候補者の流れと搭乗時の雇用。
何が嫌いですか?
候補者やチームメンバーの側で常に使いやすいとは限りません
何が一番好きですか?
素晴らしいATSとナビゲーション。組織図やチームで簡単に整理できます
柔軟な多次元ソフトウェア
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
私たちは主に、労務管理のために使用します。報酬と報酬、業績管理です。システムは、情報の標準化と文書化の素晴らしい仕事をしています。
何が嫌いですか?
ビジネスの特定のニーズに基づいてソフトウェアをカスタマイズする能力
何が一番好きですか?
多種多様な人的資本管理ニーズに対応するソフトウェアの能力
製品を検討している他の人への推奨事項
間違いなく最高のHCMツールの1つであり、業界は標準ソフトウェアとしてその方向に向かっています。
Wordayのレビュー
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
内部のビジネス要求/ニーズを簡単かつ迅速に解決するための随時レポートの作成機能
何が嫌いですか?
これは高価なシステムですが、もう一度、あなたはあなたが支払うものを手に入れます!
何が一番好きですか?
使いやすい優れたレポート機能優れたダッシュボード
デッドシンプル
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
エンドユーザーにとってはより使いやすいユーザーエクスペリエンスであり、すべての情報を1か所に保持します。私は一目で私のチームを見直し、チームメンバー間を素早く移動することができます
何が嫌いですか?
受け取ったフィードバックのような一部の部分は奇妙なところまで届きにくいですし、あなたが管理者でない場合は、直感的ではありません。たとえば、職務機能やグループへの変更を要求する方法
何が一番好きですか?
就業日のすべては使いやすいです。ナビゲーションはきれいでフレンドリーで、必要なときにやり直すのは簡単です
1つのポータルですべてのニーズに対応
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
書類作成や手作業のファイルを減らし、多くの時間を節約する
何が嫌いですか?
何も - 非常に使いやすいと思われる
何が一番好きですか?
自分自身と私のチームが正しい賃金、恩恵、および残りの休暇の金額を正確に判断すること
WorkDayは業務を合理化します
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
休暇時間、タイムシート、トラッキングプロダクションの承認を容易にします。
何が嫌いですか?
WorkDayのような堅牢な新しいソフトウェアパッケージに移行すると、学習曲線はかなり極端です。
何が一番好きですか?
WorkDayを使用すると、すべての人事管理業務を1つのソフトウェアシステムにパッケージ化することができます。
良好なプロセスフロー
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
求人転職、川下の応募者の追跡
何が嫌いですか?
それは検索機能になると少しカウンター直感的です
何が一番好きですか?
私はそれが正しいアプリケーションを見つける際にユーザをナビゲートする方法が好きです。
非常に効果的
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
調達
何が嫌いですか?
いくつかの使用に慣れています。誰かがそれを学び、それを教えなければなりません。
何が一番好きですか?
世界中のチーム全体に習得して教えるのは簡単ですが、
すべてのビジネスニーズに合わせて完全にカスタマイズ可能。
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
Workdayは、すべての人事関連の目的に使いやすいインターフェースを備えたオールインワンの人事管理システムを提供します。
何が嫌いですか?
管理されていないと、重複した情報やワークフローで簡単に煩雑になることがあります。コンテンツの管理が容易ではありません。
何が一番好きですか?
使いやすいユーザーインターフェイスでカスタマイズされたワークフローを作成する機能が大好きです。
Aaron F.
Continental Resources|Sr. Human Resource Specialist (HRIS) at Continental Resources at Continental Resources|Oil & Energy
最高のHRソフトウェアアプリケーションがそこにあります
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
才能分析、取得、管理に関する従業員やリーダーのためのモバイルソリューションを提供します。また、私たちの従業員には素晴らしい人事セルフサービスの経験がありません。
何が嫌いですか?
PeoplesoftやLawsonのような伝統的な人事制度に慣れていれば、はるかに異なる経験のショックを経験するときに学習曲線を持つことができます。
何が一番好きですか?
伝統的なHR部門を、人材の獲得、人材管理、学習、給与管理、給付のための現代的で戦略的なソリューションに変革させる最新のHRアプリケーション。また、従業員やリーダーのモバイルデバイスからもアクセスできます。
製品を検討している他の人への推奨事項
私はスイッチを作ることを強くお勧めします。 Oracle HCM Cloud、Infor、Ultimateを凌駕する最高の現代人事制度です。
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