労働日HCM
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
残念ながら、実装以来、Workdayはすべてのことができないため、機能を補うためにシステムを追加する必要があります。
何が嫌いですか？
私はシステムがバックエンドで作成する管理作業の量が嫌いです。そして、私はまた、あなたの役割に対応する制限があるということを嫌い、人事部にお互いに交差する部分があります。私たちがシステムの外に対応しなければならない場合、管理作業が行われます。
何が一番好きですか？
私は、仕事の日がプロセスにあなたを与えるという可視性が気に入っています。これは、すべてのHR機能を表示できる集中システムです。これは非常に簡単で、ユーザーフレンドリーなトレーニングを受けています。
製品を検討している他の人への推奨事項
はい。
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Work Day HCM
What business problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
Resolving all HRs issues with workday, talent, payroll, employee records.. unfortunately, since implementation there's be needs to add more systems to supplement functionality because Workday is not capable of everything.
What do you dislike?
I dislike the amount of administrative work the system creates on the back end. And I also dislike that there restrictions in place that correspond to your role, there are some areas in HR that cross over into each other; there admin work comes when we have to correspond out side of the system.
What do you like best?
I like the visibility that Work day gives you into the processes. It is a centralized system that allows view into every HR function. It is very straightforward and user friendly after some training.
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Yes.
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