弥生給与 Nextの評判・口コミ 全280件

改善してほしいポイント

給与明細書への追加項目の設定が難しい。
動画・説明文を何回も見ないとなかなかできなかった。
残業手当等の計算設定も上記同様。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・従業員が増えたため、今まで使用していた給与計算ソフトでは対応できなくなったため、やよいの給与明細書Nextを導入
・人数増加を気にせずに使用できる
・入力時間の削減
課題に貢献した機能・ポイント
・前月分表示」・「固定単価の設定」などを活用することによって、入力時間が20％削減

検討者へお勧めするポイント

ベーシックプランが1年間無料で試せるので、初めて給与計算ソフト導入を検討している方におすすめ。

改善してほしいポイント

1人目と別のアルバイトを雇った時に、それぞれに給与明細を作ろうとしましたがうまくいかず、1人目のデータを削除してから作り直しました。直感的にわかるシステムではないなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ハローワークに出す書類、給与明細などを作りました。難しいこともありましたが、手書きでは無理なので助かりました。

検討者へお勧めするポイント

詳しくないのでなんとも言えません。

改善してほしいポイント

最初の設定や操作方法が具体的に示されていないため、多少時間がかかるが、電話で問い合わせをすると丁寧に説明してくれるので安心。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

私自身、給与計算を初めて担当し、知識不足のところもあったが、電話で親切にサポートしてくれたおかげですぐに安心して使用できた。設定が終われば操作方法は簡単なので作業自体も１５分ほどで終了できる。

改善してほしいポイント

給与明細作成画面から、設定編集画面にそのままクリックで進めて、戻れば反映される仕様にしてほしい。
非表示にできない項目があるので選べるといいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

問い合わせをしたが、今後検討していくが非表示にはできないとの回答
内容は、累計額の表示についてですが、年度の途中で導入したため累計額が中途半端で分かりにくい。
手入力か1月から作成するしか対処法はないとのこと。

改善してほしいポイント

元々別事業で「弥生給与」を使用していたが、経験者にはむしろ「NEXT」は使いずらい。

・「現在地」は自分で把握しているのでサクサク進めたいのに、UIの操作性が悪い。
・明細書の印刷、一覧表の印刷において、オプションが少なすぎる。
・明細書などのPDF一括ダウンロード機能は必須で欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

小規模企業の立ち上げに際し、コストをあまりかけずに給与計算を始めることができた。

不慣れな担当者採用に向けて、準備を行うことができた。

検討者へお勧めするポイント

税務、社会保険、給与計算などに不慣れな方や初心者にはお勧めします。
ある程度の知識と経験をお持ちの方は「弥生給与」の方が使いやすいと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与明細の下記、メモ欄に記載出来る文字数が増えるとありがとうたいです。
・メールアドレスの登録ができるため、自動送信機能があると良いです。
・有給休暇の管理や明細に表示ができると良いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・オンライン上で操作が可能のため、明細作成が自宅でも可能となったのは、コロナ禍では重宝した。
他の人スタッフとも共有が可能であり、業務フォローが楽になった。
・
課題に貢献した機能・ポイント
・給与明細の作成が一つのPCだけでなく、個人PCからもログインが可能となり業務が滞ることなく出来ているのは良かった。
・

改善してほしいポイント

一番安価のセルフプラン　WEB明細は３名まで　それ以上は１名毎に200円。ちょっと基礎人数少なすぎやしないか？
２名追加したら月額400円プラス。セルフプラン年間利用料5400円+2名追加4800円で倍になる。

できないAPI連携
これが致命的なんですが、相変わらず勤怠管理サービスとのAPI連携ができない。手動での取り込みになる。
「いやいや、連携できてなんぼでしょ」と弥生には言いたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

プランが安価なので、まず最初に試してみたい給与管理ソフト。
エクセルで制作していて滅茶苦茶手間、でもお金を掛けたくないというような時にはこのサービスだろう。
わが社も最初に使い始めたのが給与計算ソフトがこれでした。。

改善してほしいポイント

新バージョンになり、自分で設定しなければいけない項目が増え、わかりずらく、画面レイアウトもも前の方が断然良かったです。
余計な機能はいらないので、以前と同じようにわかりやすく改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与明細の作成から、社会保険の支払い等、忘れることなく管理することができるようになった。
・
課題に貢献した機能・ポイント
・給与明細作成のスケジュール管理
・自動計算機能は、以前のバージョンの方がわかりやすかった。
・

改善してほしいポイント

操作方法がわかっていないだけかもしれませんが、以前のバージョンでは、あらかじめ前月のデータをコピーしてくれていたので、変更部分だけを入力して保存、という形だったのですが
今回のものは、「前月を表示」のスライダーをONにしないと、前の月の明細がでてきません。
そして、一度保存しないとなくなってしまうので、保存したいけれども、なにも修正していない状態では保存ができないのが、少しやりにくいな、という印象。
あと、保存後に思い出して、明細を一部修正して保存しなおしたら、課税合計額が再計算されていないことがありました。
あとで気づいて、もう一度保存しなおしたら計算されましたが、それから保存のボタンは修正後、ゆっくり目に押すようにしています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細の1人1人への配布作業がなくなったことが一番大きいかと思います。
以前はPDFを従業員1人ずつ分けて保存して、個別に給与の日の朝、メールなどで送っていたので、その手間がないだけでとても助かります。