弥生給与 Nextの評判・口コミ 全281件

改善してほしいポイント

やよいの給与明細 Nextに限ったことではなく他の会計ソフトなどにも言えることだが、この手続きはこの連携ソフトへ
というように複数のソフトの使用が必要。小規模事業者向けの小回りが利くプランが欲しい。
さかのぼっての書類作成や訂正ができないことが改善されるとありがたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドでの作業が可能なため外出先でも書類の確認・訂正がしやすかった。
弊社ではこのソフト以外を使用したことがないため、導入効果として他と比べることは難しいが、総務業務として不足なく利用できる。

検討者へお勧めするポイント

会計ソフトと連携するのがオススメなので、弥生会計使用している・仕様の検討をしている場合は特におすすめです。

改善してほしいポイント

給与の入力で、新しい明細をアップロードすると今まで打ち込んでいた給与が削除されてしまいますので、入力したデータが消えますがよろしいですか、などのポップが一度出てくれると非常にありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社では今まで手作業でのダブルチェックで給与計算をしていました。その際に扶養の増減、時給の変更、介護保険料の確認にて度々ヒューマンエラーでのミスが起きたりしていました。ですが年末調整を機に本製品をダウンロードしたところ、
ダブルチェック作業がなくなり、従業員情報を一度登録さえすれば自動計算なので見落としがちだった部分でのミスが圧倒的に減りました。おかげさまで社員の負担は減り、今まで給与計算にかけていた時間はほかの仕事に充てられるようになり、
今まで以上に効率が良くなりました。コスパ・タイパの点においても非常に使いやすいのでこのまま利用を続けていきたいと思います。

検討者へお勧めするポイント

無料期間が1か月あるので実際の給与計算での試用ができたり、プランによって手厚いサポートも受けられるので
どんな方でも利用できるのでおすすめです。

改善してほしいポイント

勤怠情報は、利用している勤怠システムが対応していなかったので手入力しています。対応する勤怠システムが増えることを期待するのと、対応外の取り込みが可能になる機能（フォーマット等）があれば欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・給与明細のWEB配信
⇒指定した日時にWEB配信されるので、担当者の休暇等による配付調整が不要となりました。操作の流れで配信日時設定ができるので配信忘れもありません。

・年末調整のWEB化
⇒紙で配付・回収していた書類が不要となり、社員が入力した情報が取り込まれるため担当者の負担が減りました。
特に生命保険控除については、電子ファイル（xmlデータ）を取り込むことで社員の入力の手間や紙の提出も省けるので便利です。ただし、社員が紙から電子ファイルに切替の手続きをする必要があるので、【便利だよ～】と地道な声掛けが必要となります。

・給与明細の項目設定
⇒一から設定することになり、登録する項目を精査しました。特に勤怠関係では明細に不要な項目も設けていたので削除し、シンプル化することで効率化にも繋がりました。

・源泉徴収票のWEB配信
⇒紙の源泉徴収票を失くしたので再発行してほしいとの要望がまれにありましたが、WEB配信に切り替えたことで不要となります。社員・担当者双方、メリットしかありません。

検討者へお勧めするポイント

まず、紙でのやり取りがなくなります。そして1年の無料期間が大きいです！

弥生給与を利用中の方は、データ互換が無いので最初の設定は大変かもしれませんが、操作画面も違うので全く違うソフトだと思って下さい。

利用して1年経ちましたが、通常の操作は流れに沿って進めるので、シンプルで使いやすいと思います。

改善してほしいポイント

集計表（賃金台帳）のエクスポートが全従業員分だとPDF形式に限定される点は不便に感じました。データの加工ができないため、チェック作業や人事評価などで活用しづらいのがデメリットです。
総合的には、初心者にも優しく、手間を省ける便利なソフトだと思いますが、データの扱いやすさにもう少し改善の余地があると感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

しばらく人事業務から離れていましたが、急遽主担当として復帰することになりました。ブランクがあり不安もありましたが、弥生Nextを導入したことでスムーズに業務を再開できました。
特に「やることリスト」機能が役立ち、給与計算や社会保険手続きの流れを確認しながら進められたため、ミスを防ぐことができました。また、税金や社会保険料の自動計算・自動アップデート機能により、法改正の影響を気にせず正確な処理が可能になり、作業時間を約30％削減できました。

検討者へお勧めするポイント

直感的な操作と自動化機能により、給与計算や手続きの時間を短縮でき、業務負担を軽減できます。

改善してほしいポイント

改善して欲しい点として、デスクトップ版弥生給与を始め、前給与ソフトからのデータコンバートが出来ると楽になると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細のweb配信で、封筒に手詰め作業がなくなつたのでその労力。各社員に配布する労力。他人に見られないようなセキュリティ面でも安心になりました。まだweb配信を利用してない企業は絶対実施した方が良いと実感できるくらい、web配信は便利だと思います。

検討者へお勧めするポイント

①クラウド型　②このソフトだけで簡単に出来るweb配信　③手厚いサポート　④給与ソフトとして高機能

改善してほしいポイント

給与明細右上の受領印の欄が、必要ない時は消せる仕様にしてくださると、良いです。他、全体的に改善してほしいポイントは、未だ見つかっておりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・この製品を利用するまでは、年末調整を税理士に出してもらっていましたが、この製品を使うようになり自分で出せるようになりました。
・今までは給与、賞与内容共有はアナログにメール添付でやり取りしていましたが税理士との共有が簡単になりました。

課題に貢献した機能・ポイント
・商品内で細かく‘やる事’を指示してくださるので、パソコン作業が疎くても使いこなせる。

改善してほしいポイント

弥生給与NEXTは、まだまだ開発途中なのかもしれません。　弥生給与では随時改訂が必要な従業員が表示されますが、NEXTでは社会保険の手続き関係の機能がありません。
また、ユーザが必要に応じて作成していた集計機能も省略されているようです。また、クラウド版なので仕方ないのかもしれませんが、入力時に少しもっさりとした動作が気になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現在は、弥生給与と弥生給与NEXTの両方を比較しながら使用しています。給与明細のWEB化は、別のシステムを利用していましたが、NEXTのオプションで対応できそうなので、NEXTに乗り換えることができれば経費削減につながりそうです。
給与計算業務が不慣れな社員に業務を引き継ぐ必要があるのですが、弥生給与NEXTの方が簡単に引き継げそうです。

検討者へお勧めするポイント

弥生給与(NEXTではない方)が終了して弥生給与NEXTに統一されるようです。
弥生給与を長年使っていますが、いろんな面でよく出たソフトです。弥生給与NEXTもこれからいろいろ機能が付加されていくと思いますので、1年間の無償トライアルを利用することをお勧めします。

改善してほしいポイント

シンプルな操作性が故に、自動設定できる項目が少ないです。
例えば残業単価を設定する場合は、残業単価を手動計算してその値を入力する必要があります。
欠勤控除や遅刻・早退の単価計算も同様で、単価の自動計算はされないので手動で単価計算する必要があります
（給与計算時には該当時間×設定単価で自動計算は行われます）

入力時に関してはクラウドが故に若干のタイムラグが発生します
数字を入力するとそこでデータの送受信が始まるので、連続して入力をすると処理が追い付かず未入力になってしまいます
入力→1~2秒待つ→次の項目を入力
といった挙動なので、慣れるまでは若干ストレスが溜まるかもしれません

処理的には給与計算の確定ボタンを毎月押していかないとエラーが出ます
修正があるかもしれない、と14ヵ月程未処理のままでいたら
「通信エラーが発生しました」
と給与計算が出来なくなってしまったので、エラーの説明をもう少し分かりやすくして貰えると有難いかもしれません

機能面では年末調整や算定基礎の機能が実装されれば、給与計算業務全般がカバーできるので
上記の機能があれば万全かと思います

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

元々給与計算業務は外部委託していましたが、ミスが多く・・・給与計算の自社対応を検討しました
他社の給与計算ソフトはまずやよいの給与計算Nextより高いです。そして高機能ではあるのですが給与計算初心者には複雑すぎて使いこなせません
その中でやよいの給与明細Nextは機能は最低限ですが、視覚的にも分かりやすく給与計算自体が初心者の私でも問題なく対応が出来ました。使い始めて1年後くらいに社会保険事務所からの定期調査があり賃金台帳を提出しましたが、指摘はありません

またシンプルだからこそ、次の担当者の引き継ぎも分かりやすいです
そこまで設定する項目が無いという事が最大のメリットで労務や給与計算の未経験者でもスムーズに導入できると思います

給与計算を自社で行う事により、柔軟な対応もでき、源泉徴収もいつでも出力できます
それまでは源泉徴収発行を外部委託している所にメールで依頼していましたが、自社ならすぐに印刷できます
外部に給与計算を依頼するコストも無くなり、そもそもやよいの給与明細Next自体が安いので大幅なコストカットに繋がっていると思います

検討者へお勧めするポイント

・初めて給与計算を導入する
・シンプルな給与計算ソフトを探している
・コストを優先している
上記に当てはまるのであれば、やよいの給与明細Nextで改題が解決されると思います

改善してほしいポイント

小さな会社のため外出も多く、経理と営業の掛け持ちが月末に発生した場合など出先でも操作できるアプリ機能などもあるとより、使いやすいと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ミスの減少、給与計算の憂鬱から解放されました。わかりやすい、見やすい機能のおかげで面倒に感じることがなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

給与計算が憂鬱な方、他業務との同時進行のある担当者さんには特におすすめします！