Web社内報のレビュー数ランキング

山内 一樹

ワコール労働組合

感覚的に操作できる点に優れているので、PCが不慣れな方でも数回の投稿でマスターできるのはありがたい。また、カテゴリごとに発信内容を仕分けできることで必要な情報がどこにあるか一目瞭然なので、発信が多くタイムラインで情報が埋もれてしまっても、カテゴリから情報を吸い上げることができるので助かる。

非公開ユーザー

株式会社Retool

新入社員のオンボーディングに利用しています。投稿のしやすさが最大の良いポイントで、オンボーディング担当だkでなく、メンバーでも簡単に操作ができるので、さまざまな観点からのナレッジが貯まることが最大の良いポイントです。

松本和之 (Kazuyuki Matsumoto)

株式会社ラクス

この製品を自社では新人～入社1年未満の社員を中心としてナレッジ共有するためのツールとして活用しております。
よいポイントとしては直感的なUIで、だれでも投稿しやすさがあり、教育を行うチームだけでなく、実際の営業メンバーとも投稿しやすいため、ナレッジ収集観点で、量を蓄積しやすくなっていると感じます。また閲覧数に関しても表示されるので、一旦たくさんページを作成して見られてないものは削除するなど...

ワガツマ イツキ

株式会社リンクアンドモチベーション

このツールは頻繁に機能が改善され、非常に使いやすい情報管理ツールだと思います。特に、優れた検索機能があり、専門知識が不要で誰でも簡単に操作できます。私のような新規ユーザーでも、必要な情報をすぐに手間なく見つけられます。さらに、管理画面も整然とわかりやすく、画像の編集なども簡単に行えます。

非公開ユーザー

北都システム株式会社

従来は、IPアドレス制限をかけながら社内ネットワーク限定のWeb社内報としていましたが、会社端末からじゃないと閲覧できない課題があり、全員が気軽にアクセスできる環境ではありませんでした。
Web社内報サービスは様々ありますが、スマートフォンに新着通知が届くアプリ版を備えていて、それなりのコスト感で導入できることが大変ありがたかったです。
また、弊社では”誰でも気軽に書き込める社内報”をコ...

非公開ユーザー

株式会社近鉄コスモス

情報提供を一斉配信できることで、社内管理職の負担軽減につながることや
SNSのように記事に対してコメントができることで、コミュニティの場が生まれ、
社内交流の活性化につながります。

非公開ユーザー

日本カーソリューションズ株式会社

画像の登録や、ファイルの添付や、文字の入力等スムーズで処理も早くてとても良いです。
画面の構成も見やすくて、使いやすいです。
マニュアルも充実しているので、助かります。
これから、様々な機能を使いこなせるようになりたいと思います。

非公開ユーザー

日本カーソリューションズ株式会社

これまで、WEB社内報で使用していたツールは、導入後かなり経過しており、操作性も良くなかったが、SOLANOWAでは、シンプルな作りで記事作成の経験がない者でも、スムーズに操作出来た。
また、コスト面（月額使用料）も大幅に削減が出来た。

村田 洋一

株式会社ビュート

ボードという、大元になる項目の追加は管理者の専権にできるため、不用意に増えることがなく、情報が散らからない点が最も気に入っている点です。
情報が多ければ多いほど検索するのは大変ですが、対象ボードを絞り込んだうえで自由に検索ができるため、目的の情報を比較的迅速に読み出すことができます。
一方で、キーワードがアルファベットとカタカナなど統一されていないと当然検索はできませんので、ある程度の認...

奥村 裕吉

さつき工業協同組合

優れている点・好きな機能
・一目瞭然な掲示板
・シンプルで使いやすいユーザーインターフェース
その理由
・ポストをすべて表示することもできるし、部署ごとに表示することも可能。ポスト数が増えていったときに重宝する機能です。
・シンプルで使いやすいユーザーインターフェースで、直感的に操作しやすいです。
また、コメント機能や、グッジョブ機能も分かりやすくて良いです。自分のあげたポストに...

鈴木 翔吾

㈱カネト

優れている点・好きな機能
・対象の部署へ素早く情報共有できる
・ノウハウなどを蓄積できる
その理由
・従来の紙での回覧で情報共有に時間が掛かり、メールでは該当部署を都度設定したりなど手間でしたが、事前に設定をしておけば、対象の部署へその場で共有し、各自のタイミングで確認する事ができるようになった。
・メールやSNSでは情報が流れていってしまう(各自で管理が必要)が、1か所にまとめて...

畔地 昭学

株式会社ダイキアクシス

Googleドライブに保存した内容をそのまま添付できるので掲載が簡単にできる点
見た目がポップな点も評価できる。

非公開ユーザー

医療法人　秋田病院

社内で「Thanksgift」を導入してから、ちょっとした感謝の気持ちを気軽に伝えられるようになりました。
最初は「照れくさいかな？」と思っていましたが、使ってみると自然とやり取りが生まれて、コミュニケーションも活発になった気がします。メッセージを通じて他部署の人の活躍も見えるようになり、なんとなく社内全体の空気が柔らかくなった印象です。チーム内の風通しをよくしたい方、ちょっとした“ありが...

坂田 真理

日本トランスシティ株式会社

業務に関する内容だけでなく、部内のイベントやメンバーのプライベート情報も共有することで、業務以外の内容で盛り上がり、お互いのことを知るきっかけとなります。普段あまり話す機会のないメンバーとも交流が生まれ、部内の一体感や仲間意識が高まりました。

グエン・フー ゴック

スタンサップ株式会社

開発部門ではThanksChatの活用が特に効果的です。
ベトナムのオフィス環境で使用しています。
非対面での作業が多い中、ThanksChatでソースコード修正→開発環境へのデプロイなどを気軽にやり取りできます。
通知機能で日常業務の中で自然に感謝のやり取りが生まれてます。
開発部では連絡のたびにThanksGift感謝コインを送ることを徹底しています。
貢献が認識されやすくなる...

岸本 結奈

株式会社ＲＥＲＩＳＥ

「ありがとう」の気持ちをコインを贈り合うことで、社内のコミュニケーションが活性化されました。また、感謝が視覚化されることでモチベーションアップにもつながっています。
リファアルムというシステムも利用していますが、導入をきっかけに社員や内定者からの紹介が増え、リファラル採用の活性化にもつながりました。

河 田光司

株式会社多慶屋ホールディングス

社内情報共有ツールは数多あり、TUNAGは規模的にはマイノリティかも知れません。しかし、TUNAGは社内コミュニケーションを緩やかに高めるしくみがちりばめられています。
タイムラインへの投稿は、ただ投稿するだけでなく、テーマごとに投稿できます。社内報や役員コラムのような硬めの投稿もできるし、ツイッターやインスタのようなカジュアルな投稿やピアボーナスとして使えるサンクスメッセージ投稿も出来ま...

非公開ユーザー

株式会社青山製作所

・社内SNSとして導入し社内のコミュニケーションツールとして役立っています。
弊社は事業所が３つあり、なかなか顔を合わせる機会が少ないのですが電話での仕事のやり取りは多いです。
そのため顔を合わせる機会が少ない人と仕事をする上で社内全体のコミュニケーションを大切にしています。
TUNAGでは制度を自由に設定でき弊社では業務外の投稿も大切にしており、またコメントにスタンプを使用できるため...

非公開ユーザー

トランコムDS株式会社

TUNAGを活用することで、部署内はもちろん、他部署の従業員といつでも繋がることが出来るツールです。ユーザー様からのお褒めの言葉の共有、従業員同士の気軽なサンクスカードの送付、また掲示板代わりに使ったり、グループチャットで即座に情報共有ができたりする点が気に入っています。

非公開ユーザー

中央ロジテック株式会社

TUNAGは簡単に言うと社内SNSです。様々な制度が独自に作れるため非常に凡庸性の高い商品です。社内のペーパーレス化にも役立っていますし、エンゲージメント可視化にも役立っています。おすすめポイントはたくさんありますが、一番のポイントはアフターフォローが充実していることです。サロンの解説や定期的な機能発表会は非常に良い取り組みです。
これからも充実させながら使っていくと思います