AKASHIの評判・口コミ 全145件

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AKASHIのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

インターフェースが使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

操作が簡単で、表示カスタムも用途によって変更できるので便利。
他のクラウド勤怠を何種類かお試ししたが、一番シンプルで利用しやすい

改善してほしいポイントは何でしょうか?

勤怠データのコメントが長いとPDFが1人につき2枚になってしまうので
改善してほしい。
電車遅延の申請許可を当日に行うと、翌日に元の状態(遅刻)に戻ってしまう

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

勤怠の集計時間が短縮され、全体の勤怠が事前にチェックできるようになった。クラウドソフトとの連携もされているので、給与計算が楽になった。

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非公開ユーザー

その他|社内情報システム(その他)|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルなデザイン

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

デザイン(インターフェイス)、処理(管理画面、出勤簿画面、申請画面)がシンプル。
外部連携におけるインポート、エクスポートは自由に設定が可能。
工数管理ができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(CIO・マネージャ)|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルでわかりやすい!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

デザインがシンプルで感覚で使えるところが好きです。
また設定側では複雑な設定も可能なので柔軟にやりたいことが実現できます。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

最もシンプルな勤怠システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

①打刻ページ、メニューページがシンプル見やすく、不慣れな従業員でも使いやすい。
②クラウド型の勤怠システムを複数社検討したが、直接訪問して説明・導入指導をしてくれるところはここだけで、安心して導入することができた
③36協定や年休の取得義務化にも対応しており、従業員が視覚的にわかりやすいページがある
④チャットでの質問が即時対応で、全く待ち時間なく即座に回答いただける
また、その履歴が遡って閲覧できる

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非公開ユーザー

その他|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UIのデザインの洗練さがAKASHIを選んだ決め手でした

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠システムの導入検討比較したところ、ダントツでユーザーインターフェースのデザインが洗練されており、それが決め手でした。
オンラインチャットで設定の相談が可能で、待ち時間がほぼなく、的確に回答をもらえるところもよいです。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

難しい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

デザイン、色使いが素敵なところ。
でも一番の決め手はサポートの質の良さでした。
チャットでのやり取りでも気遣いを感じる丁寧な対応でしたので、問題が起きた時ストレスなく続けられると思いました。

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非公開ユーザー

リース・レンタル|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

汎用性が高く、見やすいデザイン

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

汎用性が高く、それぞれの会社特有の状況に対応できます。それでいて設定も難しくなくわかりやすいので、システムに詳しくない総務部の人間でも導入しやすい仕組みだと思います。不明点はチャットで聞けるところもありがたいです。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員も管理者も直感的に使える勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

管理者にとっても従業員にとっても、直感的に使える設計になっています。打刻ミスの申請もできますし、管理画面では休憩時間の発生規則なども設定でき、業務形態に合わせた設定ができるのがありがたいです。

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植村 雄太

IP FORWARD株式会社|会計、税務、法務、労務|法務・知財・渉外|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

デザインの美しいタイムカード

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

オンラインでタイムカードを打つことができます。現代的でキレイなUIになっているのが特徴です。裏側の設定も、従業員区分やさらに従業員ごとの設定、36協定設定など細かなに調整がききます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他一般職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

打刻のしやすさは優れたポイント

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

シンプルなUIは、特にスマホ利用者にとってストレスフリーで使えるのがメリット。とにかく習慣づけることが一番最初のハードルのため、打刻のしやすさは優れていると思います。
シフト制、多様な雇用形態で従事するスタッフなどでも使いやすいし、やり方を教える側も、シンプルに伝えることが出来るのか良いです。

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