Bizer teamの評判・口コミ 全32件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
１、1年前の同時期の状況から、タスクの発生予測
２、アップデート情報（告知）
その理由
１、繁閑期が年（月）度によってあまり差がないため、タスク発生見込等があると、チーム内で状況共有して、スムーズに対応しやすい
２、大きなアップデートでない事が多いので、無くても困る事はないが、事前にここがこうなる、のようなお知らせがあるとわかりやすい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
１、タスク起票の効率化　平均10分→5分
２、業務標準化
課題に貢献した機能・ポイント
１、テンプレートやカスタマイズのしやすさにより、タスク起票の時間が導入前に比べ約半分になった。またチェックボックス機能の自由さにより、必要なタスクのみセットできるようになった
２、テンプレートの充実化で、以前は起票者それぞれで、微妙に異なる事が多かったが、ある程度業務標準化できるようになった。これにより作業者の作業効率が上がった。体感的に20%程度

検討者へお勧めするポイント

ある程度定型化されている業務を多くの人が受発注する・管理するツールとして便利だと思う。サポートも充実しており、問い合わせに対し、迅速に回答してもらえる。また定期的にミーティングも設定されるので、相談等もしやすい。
利用者の状況に合わせ、自分たちでカスタマイズしやすいツールなので、運用方法を考えながら業務改善もはかりやすい。

改善してほしいポイント

・ホーム画面に表示されるコメント通知について、表示される文字数がもう少し増えると、すぐに対応した方がいいものかが判断しやすくて助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

かなり複数のタスクが同時並行しているチームにおいて、それぞれの進捗管理や、複数タスクの中での優先度の整理に非常に助かっています。

検討者へお勧めするポイント

シンプルでわかりやすく、誰でもが使いやすいツールです。
チームでのタスク管理を漏れなくかつシェア（助け合い）しながら推進していきたいマネージャーにはおすすめです。

改善してほしいポイント

管理メンバーで参加しているグループが多い場合、メールの通知が沢山届くため
通知が多すぎて、メールをリマインドとして使うのが難しい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タスク・進捗の見える化が図れ、新しいメンバーが入った際に引継ぎがスムーズにできるようになり、
引継ぎ時間の短縮が図れた

改善してほしいポイント

少し利用月額が高いので、わが社では一部の者のみが使用していますが、全社導入したら効果的なんだろうな、とは思っています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

主に、中途採用の実務と労務全般で活用しています。
中途採用業務は候補者ごとの工程管理でなくてはならない存在です。
応募者管理システムでも工程管理が可能ですが、Bizerを使用すると粒度をかなり細かく設定し、セクションごとの見出しを付けることやすでに完了したタスクを折りたたむ（非表示）にすることができるため、見た目がスッキリして管理がしやすいと感じます。
また、行程が前後したとしてもそれが適切に管理できるため、重複作業等をしてしまうこともなく、無駄が発生しにくいため、少人数でもなかり大量の候補者を同時並行で選考していくことができています。

労務全般においては、人事異動や休職による担当の変更があったときに重宝しています。
多岐にわたる業務内容を細かく引き継ぎ書に残すのは大変ですが、Bizerを使用することにより、引継ぎを行うたびにタスク管理がアップデートし、業務効率化にもつながっています。

改善してほしいポイント

タスクの通知機能が有るのは便利ですが、タスクが重なると通知がたくさん来て重要なタスクが埋もれていくことがあります。タスクの優先度設定があるといいと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

チーム内のタスクや進捗状況が可視化され業務内容が共有できる。
またタスクにチェックを入れたり、完了済みにすることで達成感を得られモチベーションのアップにつながると感じます。

改善してほしいポイント

チェック項目、サブ項目ごとに入れるコメント欄が小さく、文章が長くなると入力しにくいので、大きさを変えられるような改善が欲しいです。
ホーム画面のタスクなどの期限管理が、期限前、今日、期限切れの3パターンなので、1週間以内に期限がくるものなど近々対応しないといけないものだけまとめた項目もあるとより優先順位が高いものを管理しやすくなると思いました。
基本的にPC利用以外はUIが見にくいのでスマホ用のアプリなどがあると外出時にも確認やコメントの返信がしやすいので、スマホでも使いやすい改善が欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新しく入社した人もそれなりにタスクの期限の管理ができ、作成されたチェック項目に沿って仕事が進められていると思います。
社内でのタスクの進め方の共通認識を作りやすいので属人的な業務の進め方を改善できたと思います。

検討者へお勧めするポイント

様々な場面で使えるような機能があるわけではないので、導入目的が明確だと使いやすいと思います。

改善してほしいポイント

タスクの通知機能が有るのはうれしいが、タスクが重なると重要なタスク通知が埋もれやすい為、優先度設定が有ると更にタスク完了のシームレス化が出来るようになりそう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは、タスクの通知機能やリマインダーがマンパワーで行っていた為、タスクの取りこぼしやシームレスに業務が完了させるのが大変だったが、コチラを使う事で完了までの取りこぼしが無くなりました。

改善してほしいポイント

テンプレートの繰り返し設定が分かりづらく感じます。
この設定の時はこういうスケジュール感で作成される、という例が設定画面上に表示されると視覚的に分かりやすいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リマインダーをセットすることでタスクの漏れが大幅に減りました。
年間行事をテンプレート化することで、どのように進めていくか確認する作業が不要になりました。

改善してほしいポイント

使い勝手は問題ないと思います。一方で、マルチタスクで行く場合、一日にこなすリストが多くなるため、そのなかで優先順位をどうつけるか、というのが問題になってくると思います。
リストにはリマインダーの時間で早いものから準備ならべられていきますが、もう少し優先順位にこだわった並べ方などができるとより良いなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

入社フロー、退社フローなど決まり切った手続きを正確にこなす、なおかつそれを同時進行で入りも出もやるなど、Bizerがないと、何をどこまで進めたかがわからなくなることがありましたが、記録を残すことで、その日その日で対応しなくてはならないことを、丁寧に進めることができるようになりました。
また、社外の人と進めるプロジェクトなども、アカウントを付与することで、業務効率化が図れました。