freee勤怠管理Plusの評判・口コミ 全13件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

承認フローと自動集計

休暇や残業の申請から承認、勤怠反映、freee人事労務との連携まで一貫して自動処理が可能で、集計や計算ミスを減らせると報告できます

多様な打刻方法

PC・ブラウザ・モバイルや静脈認証、IC等の多様な打刻手段が評価され、拠点やテレワーク環境に合わせて運用できる点が好評で導入効果が期待できます

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙運用からの解放

紙のタイムカードや申請書が不要になり、デジタル化された打刻と自動集計により月次締めや集計作業の工数を大幅に削減できると報告できます

有給管理と可視化

有給残数や有効期限を一覧で可視化することで取得管理が簡素化され、申請漏れや手計算によるミスを減らせると評価できます

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

freee連携企業向け

freee人事労務やfreee会計と併用する総務部門では、勤怠から給与・人事の一気通貫運用がしやすく、導入を検討する価値が高いとおすすめできます

紙管理の置き換えに

紙管理や手作業での勤怠集計を行っている中小拠点や多様な打刻ニーズがある現場では、導入による業務効率化効果が大きいとおすすめできます

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee勤怠管理Plusのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

デザイン・製作|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シフト管理~勤怠打刻~勤怠集計が可能です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複雑なシフトも作成が可能で、従業員もスマホやPCを使用し、打刻やスケジュールの確認ができます。残業や有給の申請もweb上でできるので紙での申請承認なども効率化ができます。

改善してほしいポイント

時間外の申請をする際に早出の残業と遅い退社の残業の両方を申請する際に一度にできないため、2度申請するのか一回で申請ができるのかわかりにくかった点と一度に申請が可能だとより使いやすい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

紙での残業申請や有給申請がなくなり、作業の効率化につながりました。また、自分の今月の働いた時間がわかりやすいので、残業が増えてきたら減らすことであったり、有給の利用状況が少なかったら利用したりと、管理が楽になりました。

検討者へお勧めするポイント

シフト管理や打刻、勤怠集計が一気通貫で行えます

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勝野 友仁

勝野 友仁

BTL Japan 株式会社|その他製造業|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

簡単に管理できます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

操作性も簡単で、申請、承認もすぐにできるようになります。基本が、出退勤の打刻、あとは休日の申請、休日出勤申請、振休申請くらいであればほんとうに事足ります。「みなし出勤」については、営業の多い弊社としては非常に良く使う機能で、打刻も不要なので大いに活用させて頂いております。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

しっかりとしたシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

KINGOFTIMESのOEM商品。シェア№1の安定稼働。jinjerを使用していましたがサポート、ソフトウェアの作りがチープ、バージョンアップ連絡をしたのに前日に延期など、所詮人材系の企業の作ったソフトウェアでフォントも同一画面で異なるなど市場から無くなってほしい商品でした。
弊社では勤務時間を3つの指標で管理する必要がありました。所定労働時間(7:30)外の残業時間、法定労働時間外(8:00超え)、給与上の残業手当を示す時間(法定労働時間以上の労働時間外したときに所定労働時間外を残業手当とする)。カスタマタイムカードで指標を作ることができて、多種の時間を加算・減算して要求仕様に合致できました。今回は「在席時間」という項目に救われました。裏設定も豊富らしくサポートに連絡すると時間休を1時間単位ではなく、1分単位にも代えることができます。困ったらサポートに聞くと裏設定が多くありました。

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