freee勤怠管理Plusの評判・口コミ 全12件

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freee勤怠管理Plusのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他|会計・経理|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠・シフト管理に特化した付加機能アプリ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠・シフトの管理に特化したソフトで単体では足りない部分が多く、人事労務とのセットでの運用が前提です。
管理画面は一般社員でも直感的に使いやすい設計になっていると思います。
有給休暇や残業の申請から承認までオンラインで完結する。以前は紙での申請書を回し、毎月集計するのが大変でしたが、すべてデータ化されているので集計ミスが起きない。
勤怠データがそのまま給与計算に反映される。月末の締め作業で、勤怠データをCSVで出して別のソフトに入れ直すといった二度手間がありません。CSVデータのエラーに気を使うこともなく、スムーズです。

改善してほしいポイント

給与の計算はあくまで概算しか表示されません。
サポート対応が不十分と感じます。電話サポートは予約が必要ですが、枠が少なく空きがないため、1週間先でないと予約が取れません。それまで待っていられません。ヘルプページで検索しても目的のトピックが見つかりにくい。AIチャットの精度もイマイチで、特に導入時は慣れるのに苦労しました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

月末の締め作業の負担を解消
以前は月末になると、全従業員のタイムカードを回収し、エクセルに打ち込んでいました。
打刻漏れや修正があるたびに本人にメールや電話で確認することもありました。
リアルタイムでの打刻や修正申請がシステム上で行われるため、「集計作業」から「確認作業」となり、チェックするだけで済むようになりました。
導入後は工数が4分の1程度に短縮されたと感じています。

検討者へお勧めするポイント

使いやすいインターフェースなので現場に管理を任せつつ、管理者は最終的なエラーがないか確認するだけというような運用体制が構築しやすいと思います。
すでにfreee人事労務を使っているなら、他の勤怠ソフトを検討する必要はないです。
給与計算がfreeeでない場合は、CSV連携の手間があるかと思います。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

かなり助かりますが、細かいところが気になります。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

クラウドサービスの恩恵により、タイムカードを集める必要がなく、把握もすぐにでき、集計も自動で計算されますので、かなりの時間短縮になります。有給や残業などの申請もこのアプリだけで完了します。

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非公開ユーザー

広告・販促|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

freee人事労務との連携で給与計算がとても楽に

勤怠管理システムで利用

良いポイント

freee人事労務と連携させることで、以前は手で行っていた計算が一切なくなり、月初のあわただしい中での業務が非常に楽になりました。また、連携することでミスも大幅に減らせたので、その点も導入してよかったポイントです。

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非公開ユーザー

広告・販促|デザイン・クリエイティブ職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有給休暇の確認がしやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

有給休暇の管理が分かりやすです。
有給取得日と有給残数、有給の有効期限が一覧にまとまっており、一目で見えるのが分かりやすいです。
有効期限を意識して取得できるようになりました。

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非公開ユーザー

広告・販促|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

感覚的に使いやすい!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・休暇申請、打刻修正など各種申請が感覚的にわかりやすい
・有給の日は仮打刻の必要なし
└ツールによっては、有給取得した日も処理のために所定勤務時間を打刻する必要があるが、その手間がない

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非公開ユーザー

デザイン・製作|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シフト管理~勤怠打刻~勤怠集計が可能です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複雑なシフトも作成が可能で、従業員もスマホやPCを使用し、打刻やスケジュールの確認ができます。残業や有給の申請もweb上でできるので紙での申請承認なども効率化ができます。

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非公開ユーザー

医院・診療所|ITコンサルタント|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルなUIと操作性

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従業員の打刻方法が豊富にあり、乗り換え前システムものと同じような形で継続して打刻をすることが出来た。
テレワークが多いため、ブラウザベースで利用できることはメリットでした。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

悪くはないが…

勤怠管理システムで利用

良いポイント

良いポイント・好きなポイント:タイムカードの見やすさ
勤怠状況がわかりやすく、シンプルで見やすい。
エラーがあったら、色やマークで知らせてくれるのもわかりやすくいいポイントです。
カレンダーアプリのような、みやすさも良いポイント
freee会計やダッシュボード等の他のアプリとの連携ができるので、今後の勤怠管理以外の機能も
活用していきたいと思います。

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非公開ユーザー

運輸付帯サービス|会計・経理|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多様な打刻方法が選べる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・PC、LINEWORKS、iPad、静脈認証等、多種多様な打刻方法がある

その理由
・拠点によってパソコンが1台しかなかったり、管理者が不在だったりするので、拠点にあった打刻方法が選べるのが良い点です。
弊社の場合、ある拠点では管理者が不在だった為に紙製のタイムカードを1人に任せて全員退勤時間前に帰るということがありました。しかし、静脈認証打刻機を導入してからはその不安がなくなりましたので、利用して良かったなと思います。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|その他一般職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

企業の顧客対応姿勢が最悪

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠打刻
・承認フロー
・勤務集計
その理由
システムとしてはとてもよく、細かいところに手が届く設計になっている。
勤怠の打刻は勿論のこと、休暇や残業の承認のフローから勤怠への反映など一度設定してしまえば
完璧にカスタマイズできる。

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