freee勤怠管理Plus

フリー株式会社

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3.5
13
2026 Spring Leader(勤怠管理システム)

freee勤怠管理Plusの評判・口コミ 全13件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻方法と柔軟性

PC、モバイル、IC、静脈認証など複数の打刻手段とブラウザ対応により、拠点や在宅勤務でも運用しやすい点が多く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務工数の削減効果

紙のタイムカードや手計算が不要になり、打刻集計や有給管理が自動化されることで月次締めや集計作業の工数が大幅に削減できたと評価されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙管理からの移行に適合

freee会計・人事労務と連携可能で、紙運用をやめたい中小企業や複雑なシフト運用がある組織、導入支援を受けられる環境に特に向いているとされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee勤怠管理Plusのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜その他一般職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

企業の顧客対応姿勢が最悪

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠打刻
・承認フロー
・勤務集計
その理由
システムとしてはとてもよく、細かいところに手が届く設計になっている。
勤怠の打刻は勿論のこと、休暇や残業の承認のフローから勤怠への反映など一度設定してしまえば
完璧にカスタマイズできる。

改善してほしいポイント

システムはとても良いが、担当者にもよると思いますが体制が最悪です。約束の納期に機械が届かず利用開始できない（そもそも発注していたかも疑問）などこちらもそれなりに時間を割いて設定をしていたにもかかわらず思うタイミングで利用を開始できませんした。かなり利用開始までに時間がかかりました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠と休暇や残業などのを承認フローから自動的に連携できるため担当者の事務処理の簡素化につながりました。

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勝野 友仁

勝野 友仁

BTL Japan 株式会社｜その他製造業｜総務・庶務｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

簡単に管理できます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

操作性も簡単で、申請、承認もすぐにできるようになります。基本が、出退勤の打刻、あとは休日の申請、休日出勤申請、振休申請くらいであればほんとうに事足ります。「みなし出勤」については、営業の多い弊社としては非常に良く使う機能で、打刻も不要なので大いに活用させて頂いております。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

しっかりとしたシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

KINGOFTIMESのOEM商品。シェア№1の安定稼働。jinjerを使用していましたがサポート、ソフトウェアの作りがチープ、バージョンアップ連絡をしたのに前日に延期など、所詮人材系の企業の作ったソフトウェアでフォントも同一画面で異なるなど市場から無くなってほしい商品でした。
弊社では勤務時間を３つの指標で管理する必要がありました。所定労働時間（7:30）外の残業時間、法定労働時間外（8:00超え）、給与上の残業手当を示す時間（法定労働時間以上の労働時間外したときに所定労働時間外を残業手当とする）。カスタマタイムカードで指標を作ることができて、多種の時間を加算・減算して要求仕様に合致できました。今回は「在席時間」という項目に救われました。裏設定も豊富らしくサポートに連絡すると時間休を１時間単位ではなく、１分単位にも代えることができます。困ったらサポートに聞くと裏設定が多くありました。

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