良い意味でシンプルなので使いやすい

改善してほしいポイント

・他社製品とのAPI連携が活発になるとありがたい（但し競合との連携になるので難しいことも理解・・・）
・今後導入される勤怠システムにAI機能を追加し、ある程度オートマチックに労務管理（残業、公休の異常、欠勤、労働時間）ができると非常に助かる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・数年前までは従業員の評価をエクセルで管理していたため、評価会議の準備に多大な時間を要していた。また、評価する上司もエクセルで評価を入力していたため、中間・期末評価に膨大な時間を要していた。評価システム導入後は、どこのセクションのどの従業員が、どの上司が評価入力をできていないのか、完了しているのかが一目瞭然で把握できるようになった。
評価会議の資料作成に関してもCSVでの出力ができるため、人事部の作成時間が半分以下になり、評価会議でも画面投影ができるため、紙の印刷量も約80％削減した。
また、評価をエクセルからクラウドに移行したことで機密情報や個人情報のセキュリティレベルも格段に向上している。
・Eラーニングも導入したが、評価システム等を利用していれば初期設定が不要で、導入後数日で現場展開できたのでこちらもお勧め。

検討者へお勧めするポイント

初期設定が簡単
機能がシンプルなので、他社よりコストメリットがある
機能が複雑でないので、使用する従業員が操作しやすい