生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
1
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全229件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

視認性が高く初めての利用者でも操作しやすい画面設計で管理者・利用者双方の負担軽減に寄与します。

高いカスタマイズ性

評価シートや社員項目を柔軟に設計でき、部門ごとの運用や既存Excelフォーマットの再現が可能です。

サーベイ・分析機能

EXやパルス等のサーベイと可視化・二軸分析により課題抽出や施策立案、現場改善につながる示唆を得られます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化

配布・回収・集計など従来作業を自動化・省力化し、評価プロセスや会議資料作成の工数を大幅に削減します。

データの一元化と標準化

社員データや評価履歴の一元管理と必須項目・フローの統一により属人化を解消し、誤差やばらつきを減らします。

ペーパーレス化の推進

入退社手続きや年末調整などの電子化で事務負担を軽減し、どこからでも手続きや参照が可能になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel運用からの移行企業

紙やExcelでの管理を統合して工数削減・履歴管理の利便性向上を図りたい企業に適しています。

柔軟な評価制度が必要な企業

部門ごとに異なる評価軸や複雑な計算式をカスタムで対応したい企業に向いており制度設計の自由度が高いです。

サポート重視の導入者

ITリソースが限られ、導入から運用まで伴走してほしい人事担当者に対して専任サポートが有益です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感で操作できるUI

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・PCが苦手な人でも直感的に操作ができるUI。
・不明点に対してスタッフの方が親身に相談に応じてくれる。

改善してほしいポイント

現在でも十分使いやすいUIですが、今後より時代が進む中で、取り残されることが無いように、日々アップデートをして頂けるものと思っています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

所属部署や役職ごとに複数の評価シートを設定し、運用する必要があり、それが煩雑な作業に感じていましたが、
スタッフの方が親身に耳を傾けてくださり、ひとつひとつ丁寧に設定の方法をレクシャーして頂きました。
おかげで、【職位をプルダウンから選択することにより、自動的にその職位に定められている役割定義が表示される】ことをはじめとし、細かな条件(所属部署・役所)に紐づく項目説明等が自動表示される設定となり、効率よく評価シートを運用することができています。

検討者へお勧めするポイント

直感で操作できるUIはおすすめです!

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 PCが苦手な人でも直感的に操作ができる使いやすいUIについて、高評価をいただきましてありがとうございます。 弊社スタッフのサポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただき、大変励みになります。 今後より機能が充実しご満足いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

従業員情報の一元化と業務効率化が進みました

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価の一元化やその情報を社員名簿側にもデータを残すことができるので、タレントマネジメントの促進に繋がっています。
具体的には、評価履歴や異動履歴、資格情報などを網羅的に記載することができること、また業務によって追加したい項目についても増やすことができるので、そういった情報を一元管理することが可能になりました。
実際に個人のキャリア感ややっていきたいことと実際の評価、スキル、社内での経験を加味して異動や配置に利用することができるようになりました。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の一元化や社員情報のデータベース化ができるようになった、とのこと大変嬉しく思います! また、評価期間の作業時間や運用コストの削減が出来たとのこと何よりでございます。 権限周りの一元管理についてご要望もいただきありがとうございます。 今後よりお客様の業務効率化に貢献できるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

わかりやすく直感的に使いやすいUI

人事評価システムで利用

良いポイント

シンプルかつ直感的に操作しやすい見た目で、
評価作業という業務の中で煩わしく思いがちな業務を無駄な時間をかけずに行えることが非常に好意的です。
見た目の面でいうと、目標と評価を並べてみることができるところもよい点だと思います。

また、提出や差戻し、修正、承認等もスムーズに行え
急な目標変更や期中の異動等にも対応しやすいです。

目標の枠はいくつか増やすことができるため、
兼務の部署がある社員や、異なる業務領域を担当する社員にとっても使い勝手が良いと思います。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価作業における効率化と評価内容を明確にするという点で弊社サービスが貢献できているとのこと、大変嬉しく思います! シンプルかつ直感的に操作しやすい見た目で便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 改善ポイントにつきましてはツールの多能化を検討し、今後さらにマルチなプロダクトをご提供できますよう日々機能開発に尽力してまいります。 他にご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口または貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

家具・インテリア|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

操作が直感的に分かりやすい!

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

以前はエクセルで評価表を作成していたが、それがそのままデジタルに移行、再現されたことで、評価の登録者としては何の抵抗感もなくシステムを利用できました。
さらに、評価の登録方法は、シンプルで複雑さを感じることなく進めることができました。必要な情報を既定のフィールドに入力するだけで、評価登録が終わるので、エクセルの時よりも評価にかける時間と労力が大幅に削減されました。
また、HRbrainのサポート体制にも充実しているように見えます。
システムを導入した企業一社毎に密に連絡をとりながらサポートを提供している様子で、人事の方々がこのサポートをとても助かっていると評価していました。
HRbrainは直感的なインターフェースと優れたサポート体制によって、評価の登録時間が短くなり、より重要な業務に集中することができるようになりました。今後もさらなる改善が期待されますが、現段階でも非常に高く評価しています。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 他社製品からのお乗り換えで、便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 HRBrainのご導入によって評価登録にかかっていた時間と労力が大幅に削減され、また以前の評価表をHRBrainでそのまま再現することが出来、抵抗なくご利用いただけていること大変うれしく思います。 サポート体制につきましてもお褒めのお言葉や高評価をいただき大変励みになります! また、評価完了した際の通知についてのご要望をいただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡いただけますと幸いでございます。

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

回答する側の従業員の立場で見やすい、回答しやすい

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

過去、スプレッドシートで運営していたものをHRブレインのツールへ移行。日常業務が忙しいが、画面がみやすい、入力しやすい、UI、UXの工夫がある、などの理由により、効率よく入力でき使いやすさを感じる。入力に対するストレスがなくなった、その分、熟考することに集中できるようになった。画面の色合いも緑色で集中力を遮らないのが良い。利用しない無駄な機能もなく、効率よく目的を果たすことができる。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 HRBrainのご導入により入力作業の効率化が進み、熟考することに集中できるようになったとのこと何よりでございます! 入力しやすいUI/UXによりストレスなくご活用いただけているとのこと嬉しく思います。 また、連携機能つきましては、より連携しやすい設定にできるよう、改善ポイントとして社内共有させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

パフォーマンスマネジメント、キャリアカンバセーションに活用

人事評価システムで利用

良いポイント

特に、最近のシステムアップデートである「カスタマイズシート」については、会社として実現したいことをそのままWEB画面上に表現できるシートであり、今まで抱えていた「もうちょっとこうだったらいいな」が完璧に克服できるようになっています。プルダウン、チェックボックスなどの多様な選択肢が選べるようになっていること、テキストボックスも、プレースホルダーとプリセットが設定できるようになっており、ユーザーへのガイダンスも丁寧にできます。

弊社は対象となる社員数も多く、アカウント管理や毎月の所属や上司情報の更新などは大変ではありますが、一括アップロードできるため効率的に作業も行えております。
なにより、サポートしてくださるHRBrain社の方々のホスピタリティと知識、解決策の提案力がすばらしく頼りにしていますし、簡単な質問であればチャットで質問できるのも非常に便利です。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 カスタマイズシートをご活用いただき貴社のご要望を完璧に克服できているとのこと、大変うれしく思います! また、弊社のサポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただき大変励みになります。 改善ポイントとして、ファイルのダウンロードを完了するまでの速度、評価シートの進捗ステータスのステップ名の変更機能についてのご要望いただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

プラスチック製品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポート体制が充実しており、これからの活用も進みそうです!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

■サポート体制が充実
・導入~活用まで担当者がついて下さり、一通りのサポートをしてもらえる。
・チャットのヘルプデスクも対応が早く、スムーズ。
・Q&Aやマニュアル等も充実しており大体のことが調べれば出てくる。動画等の説明も便利。
⇒顧客がシステムを使いこなし、活用できるところまできっちりサポートしてもらえる安心感あり

■使いやすいユーザーインターフェース
・「現場マネージャー」が使うという視点で設計されており、他社と比較しても抜群に見やすい
 ユーザーインターフェースが魅力的。初めて使う人でも抵抗感が少ないと思う。
・評価制度も操作がシンプルなので従業員からも好評。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 UIが抜群に見やすく魅力的で、貴社内にてご好評いただけているとのこと、嬉しい限りでございます。 サポート体制につきましてもお褒めの言葉をいただきありがとうございます。大変励みになります。 また、システムの柔軟性につきましては、よりカスタマイズの幅を拡充できるよう、改善ポイントとして社内共有させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

テキストとメンバーのサポート体制が充実している

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

プランにもよるが社員名簿に登録した情報と評価(1on1も含む)が紐づいているので、社歴や職種に応じて社員を比較したり、新人のオンボーディングの際に先輩社員のつまづきや成功例を参考にすることができる。
フィルタリング機能も各名簿情報で実装可能なので、入社○年目の社員はどういった課題を抱えているのか、各管理職の指導体制は十分か、といった具体的な課題分析への活用できる可能性が非常に高い。
機能が豊富なぶん最初はとっつきにくいかもしれないが、ヘルプページの内容が充実しているので、検索すればひととおりの疑問は分かる。管理の権限上検証しにくい現象であっても、カスタマーサクセス担当者の対応が手厚く、疑問は確実に解消される。
サーベイを実施する場合でも、入社年月日や職種に応じて質問内容を変えたり、配信対象を限定できたりするので、効果的かつ無駄のない回答を回収できる。メールアドレスを登録できるため、リマインドもサービス上で簡単に実行可能。痒いところを痒いままにしておくことなく、人事評価・HR管理で実行したい内容はひととおり実行できる。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 組織の課題分析や社員情報の公開、評価シートで進捗状況の把握など、多岐に渡り便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 また、ヘルプページのご活用によって疑問を解消できているとのこと大変嬉しく思います。 弊社担当のサポートにつきましてもお褒めの言葉をいただき大変励みになります。 改善ポイントで挙げていただいた[役職・職位]の表示順はにつきましては、人事評価機能にて「↑」「↓」ボタンを押下することでご変更が可能でございますので、よろしければご活用くださいませ。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

組織改善に欠かせない存在

人事評価システムで利用

良いポイント

最近、利用を開始し、効率的で信頼性の高いツールであることを実感しました。
シンプルなユーザーインターフェースで使いやすい印象です。直感的な操作で評価基準やフィードバックの設定が行え、煩雑な手続きは不要なので、評価プロセスが迅速化され、従業員とのコミュニケーションがスムーズに行えるようになりました。
また、カスタマイズ性にも優れていると感じます。企業独自の評価基準や目標設定に合わせて、柔軟に設定が可能のため、従業員の個々の成果に対して適切な評価が行えるだけでなく、モチベーション向上にも寄与しています。
総じて、HRbrainは効率的で信頼性の高いツールであると感じますし、組織の人材管理において大きな支援をしてくれることと確信しています。操作性やカスタマイズ性、データ分析機能など、少しの改善余地はあるものの、全体的に満足度は高いです。

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 弊社サービスによって評価プロセスが迅速化され、従業員とのコミュニケーションがスムーズに行えるようになったとのこと大変嬉しく思います! カスタマイズ可能な評価基準によって、従業員の成果を適切に評価し、モチベーションを向上させることに繋がったとのこと何よりでございます。 また、学習コストがかかる点につきましては、HRBrainを初めて利用されるメンバーにもわかりやすく設定や操作がスムーズに行えるように、弊社開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 頂いたご意見を踏まえ、より組織改善に欠かせないサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

組織課題解決の伴走者

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点
・EX intelligenceという組織サーベイを利用させていただいてますが、元々タレントマネジメントシステムからスタートしている企業なので、データの持ち方がしっかりしていて、サーベイ実施後のデータを掛け合わせた分析などが非常に行いやすい。
・こちらからの相談にもスピーディーに対応してくれる。
・開発のスピードも速く、よいプロダクト、サービスを作っていきたいという意気込みを感じる。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 EXサーベイのご活用によって、感覚的だった課題の数値化と共有ができ、改善検討が進んでいるとのこと何よりでございます。 機能のアップデートやサポートのスピードについてもお褒めのお言葉をいただき、大変励みになります。 また、業界や職種での他社比較が可能な機能についてご要望いただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 HRBrainでは人事評価、組織分析というサービスもあり、評価分布図の作成や評価内容の変更が実現できるような機能もございますので、ご要望やご不明点がございましたら弊社担当までご連絡いただけますと幸いでございます。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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