カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

freee人事労務の評判・口コミ 全128件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

一元管理と製品連携

従業員情報を起点に勤怠・給与・年末調整・社会保険手続きなどを一画面で連携でき、他のfreee製品とシームレスに連動します。

視認性の高いUI

画面がシンプルで直感的なため、初めての担当者や従業員でも操作が分かりやすく導入がスムーズに進む点が評価されています。

自動計算と法改正対応

給与や控除の自動算出と法改正への迅速な対応により人的ミスが減り、年末調整や保険料計算で安心して運用できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

給与計算の自動化

勤怠データの連携や控除の自動算出で毎月の給与計算工数が大幅に削減され、人的ミスの低減や会計連携による業務効率化が実現されています。

勤怠・承認フローの一元化

スマホ打刻や申請・承認のオンライン化で回付や押印が不要になり、申請漏れや確認作業が減って運用負荷が低減しています。

年末調整の効率化

従業員によるスマホ提出や電子処理により紙や手入力の手間が減り、年末調整の作業時間や事務負担が大幅に短縮されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・兼務担当者向け

人事労務を兼務する担当者や従業員数が少ない組織で、コストを抑えつつ業務を標準化・効率化したい場合に適していると評価されています。

freee会計利用企業に有利

既にfreee会計を利用している企業では会計連携の効果が高く、給与から仕訳までの一連処理を効率化できるため導入メリットが大きいです。

DX・ペーパーレス推進組織向け

年末調整や給与明細の電子化、電子申請を通じてペーパーレス化やバックオフィスのDXを推進したい組織に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (28)
    • 非公開

      (91)
    • 企業名のみ公開

      (9)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (7)
    • 飲食・宿泊

      (3)
    • サービス

      (7)
    • IT・広告・マスコミ

      (61)
    • コンサル・会計・法務関連

      (8)
    • 人材

      (4)
    • 病院・福祉・介護

      (5)
    • 不動産

      (2)
    • 金融・保険

      (1)
    • 教育・学習

      (1)
    • 建設・建築

      (6)
    • 運輸

      (3)
    • 製造・機械

      (7)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (1)
    • その他

      (9)
    • 不明

      (3)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (90)
    • 導入決定者

      (24)
    • IT管理者

      (14)
    • ビジネスパートナー

      (0)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

広告・販促|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事・労務系の入力作業が簡単

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠や年末調整などの手続きがひとつの画面で完結するので、「色々なシステムを行ったり来たりして情報を探す」という手間が一切ないのが良いと思う。人事でない社員も、自分の勤怠や給与明細をオンラインで簡単に確認できるので便利だと思う。

改善してほしいポイント

働き方が多様化しているということもあって、雇用形態や部署ごとに少し違うルールがあったりする。このあたりをもう少し細かく設定できると、さらに便利だと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

SNS広告の制作業務をやっていると細かいタスクがどんどん積み上がっていくが、人事まわりの作業に無駄な時間を取られないのは大きい。

閉じる

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整がらくらく精算に

給与計算ソフトで利用

良いポイント

年末調整の資料を写メを撮って、そのままアップロードと必要事項の入力で処理が可能になります。また、進め方もシステム上で説明がわかりやすいので、迷わず申請できるかと思います。
申請書類が多い人には特に助かります。

続きを開く

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

満足しています。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤務時間を自動で計算してくれる
・有給の管理
その理由
・もともと、エクセルで管理をしていたが、フリーに変えたことで、効率が上がった。面倒だった勤務時間、残業、早出、有給の管理、給料計算などもみやすく、とても使い安い。
最初は使いづらいかと思って躊躇していましたが、無料サポートをしてもらって、その後もわからないことは対応してくれるので、大変満足しています。

続きを開く

非公開ユーザー

NPO|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

出勤を入力するだけで給与計算ができる

給与計算ソフト,勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・タイトルに書いた通り、出勤、欠勤を登録するだけで、給与計算ができます。
 従業員登録の時に基本給や住民税などの登録が必要ですが、それ以外は時間外毎月入力するだけで、時間外労働など残業台の計算をしてくれるので便利です
・雇用保険、住民税も自動計算です
・労働保険を手書きで計算してましたが、これを入れてから、前年度の情報を入力して印刷するだけです。
・年末調整も便利。

続きを開く
伊藤 友也

伊藤 友也

株式会社ウイングフォーム|デザイン・製作|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

激しい制度の可変に常時対応。補助的な知識だけでも扱える。

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・激しい制度の可変に常時対応してくれる。
・控除額も含めて自動的に給与計算してくれる。
その理由
・定額減税など、経理側に負担の掛かることが多い制度や変更にも随時対応してくれるので、こちらでプラスして手を加える作業がほとんどない。
・しっかりと家族構成などを入力していれば、自動的に控除額なども計算してくれるので、給与明細を個別に変更することはない。

続きを開く

非公開ユーザー

ファッション・洋服|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

おすすめ人事労務ソフト

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

この製品を使う前までは税理士と社会保険労務士にそれぞれ作業をしてもらっていたが、まずは税理士から給与関係の依頼を無くすことができた。そろそろ社会保険労務士の必要もなくなってきていると感じている。
新しい税や制度にもすぐに対応しているので安心感がある。

続きを開く

非公開ユーザー

株式会社アクロビジョン|ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

幅広い管理をサポート

給与計算ソフト,勤怠管理システムで利用

良いポイント

給料管理はもちろん、勤怠管理も別タブで確認できるので給料との照らし合わせができるのが良い。ウェブデザインがシンプルで視認性が良い。

続きを開く

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

改善点はあるが、費用対効果は良い

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与明細の電子配布
・年末調整の電子化
・労務管理~給与計算まで含めた一体型であること
その理由
・分かりやすく期待した効果が得られる

続きを開く

非公開ユーザー

レンジャーシステムズ株式会社|情報通信・インターネット|その他一般職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労務に関する一連の流れがスムーズにできていると思います

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与計算が終わったタイミング、年次でやるべきことなど、freee人事労務側から教えてくれるので、労務経験があまりないものでもスムーズに書類提出ができていると思います。
・メニューがわかりやすく、やりたいことにすぐにアクセスできるUIになっているかと思います。

続きを開く
鷹 取昌伸

鷹 取昌伸

株式会社エー・ティ・エム|鉄・金属|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

freee人事労務を使用してみて

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・クラウドなので、勤怠管理もGPSで把握できる。
・社会保険料などの年度更新も自動で入力してくれる
その理由
・アウトソーシング機能があるので、自分が退職しても仕事が回る。
・会計freeeを使用している。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!