Yamasaki Kunito
株式会社マイベスト｜情報通信・インターネット｜会計・経理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
値段が安い。
エージェントからの紹介を簡単にチェックできて漏れない仕組みになっている。
googleカレンダーと連携できる点も良い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
サイトが重い。何かをクリックするたびに再読込に時間がかかる。
最初は登録できるエージェントの数が少なかった。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
メールでやり取りしていた、エージェントとのやり取りが簡単になりました。
だれが対応しているかもすぐに分かるので、素早いレスポンスができるようになります。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
初期の導入は無料やかかっても安いのでおすすめです。
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜その他専門職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ミニマムな機能で費用が安いのが良い。また、求人媒体連携機能も値段の割には充実しており、追加料金もかからない。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
レポート機能が分析するには不十分であると感じる。また取り込み前の設定なども非常に複雑であるが、カスタマーサポート機能が脆弱で、問い合わせても回答を得るまでに時間を要すると感じた。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
複数の求人の応募を一括管理することが実現出来た。また現場と本部で応募の振り分けについては簡単に行うことが出来たので、効率が多少高まった。
Kurosaki Kenichi
株式会社ＢｅａｒＴａｉｌ｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
エージェントがレジュメを投げ込む事で採用候補者の情報をプリセットする事が出来ること。これによって入力の手間が少し減る。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
求人メディアからの自動取得できる媒体数を増やして欲しい。画面遷移がおおくなりがちで、面談ステージ変更が使いにくかった。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
入力の手間を減らす事が出来たが、エクセルで入力する場合に比べて時間がかかるような状況になっているため、利用をやめた。無料で提供される、リクルートの採用管理ツールの方が使いやすく感じる。
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