タレントマネジメントシステムなら、カオナビ

改善してほしいポイント

全体的に（文字を）詰めすぎな感じがあり、文字は小さめに感じます。見出しも窮屈感があるため、若干の抵抗感があります。また、「退職者情報（退職者や退職日）」が特定の操作で閲覧できてしまうのはやや抵抗があります。今ではある程度慣れたものの、最初のうちは社内にどよめきがありました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新人事制度（ジョブ型）への移行にあたって、タレントマネジメントシステムの構築が必要となり、コンサルタント会社の紹介もあって導入しました。人員配置表や各人のJD、あるいは目標登録・1on1面談の記録、アンケートの記入や集計などに大いに役立っています。

検討者へお勧めするポイント

使い始めた当初は抵抗感もあったが、使用するうちにとても簡単に使えることが分かり、大変満足しています。しばらくはカオナビで対応できそうです。