キンコンの評判・口コミ 全278件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

しいて言うのであれば、管理画面をもう少し分かりやすい画面いして頂けると見やすいかな。
初期設定が少し難しいなと感じたので、そのあたりも改善していただけると。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

昨今の「働き方改革」もあり、社員の出社状況を管理したいケースを解決できます。
また、時間給の「働くお母さん」の時間管理、勤怠管理もこれで解決できます！

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

・利用ユーザー側に何かあらたに貸与する物品がないので、導入が楽。
・月末の交通費の生産が圧倒的に短くなる
・導入にあたり設備投資の金額がすくない

改善してほしいポイント

改善してほしいポイントは二つあります。
一点目は午前勤務を終えて打刻すると、事前に午後休の申請しても早退扱いになって手動で修正する必要がある
二点目は交通費を確認するとき、登録済の定期券情報が常に表示されない
上記の二点が少し残念なポイントでした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・アプリの打刻機能により、外にいても勤怠管理ができるようになった
・交通費の訪問先入力欄のカレンダー連携により、カレンダー見ながら入力する手間が減った
課題に貢献した機能・ポイント
・アプリの打刻機能
・交通費の訪問先入力欄のカレンダー連携機能

改善してほしいポイント

特に無いですが、Slack連携部分でたまに不具合が起こることがあります。（勤怠が反映されなかったり、タイムグラグがあったりなど）また、交通費申請は1件ずつ登録しないといけないので、ちょっとだけ面倒くさいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠の記録が簡単で気に入っています。Slack連携をすれば特定の言葉をいれるだけで打刻できるので、わざわざシステムを開かなくてもいいので非常に便利で活用しています。Slackであれば常時開いているので打刻漏れをすることもなくなりました。こういう業務にあまり関連のないツールは簡単さ・楽さが重要になると思うので、いうことがないです。

検討者へお勧めするポイント

操作が非常に簡単なので、学習コストがなく導入したい方におすすめです。
ユーザー視点では、有給の残日数がすぐ確認できる点が重宝しています。

改善してほしいポイント

特にはありません。
管理者側が設定してくれているので利用者側の負担はほぼありません。
利用方法もとてもシンプルです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

LINEWOKRSに勤怠報告すると、キンコンに登録され、kintoneへの自動連携が行われます。
そのため、各システムへの登録作業は不要で1度の入力ですみます。

改善してほしいポイント

アプリからWeb版に飛んだ際に、スマホサイズになっていただけると非常に見やすくなるので改善していただきたいです。
また、勤怠の編集に関してです。現在、表の編集欄から編集しております。そこを、表の日付をタップするとポップアップが表示され、そこで編集できると個人的に便利だと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一般社員のため、よく存じ上げないのですが、勤怠（勤務時間、休み、交通費）の申請が一括で行える点がメリットだと思います。

検討者へお勧めするポイント

【管理者側向け】
従業員の勤務時間、欠勤、有給取得、交通費等を管理したい人におすすめです。
【ユーザー向け】
時間を取らずに申請をしたい人におすすめです。また、勤務時間や残りの有給日数を把握したい人にもおすすです。

改善してほしいポイント

細かくカスタマイズできるのですが、もう一歩のところもあります。残業や休暇の未承認アラート機能がもう少し細かく設定できるとより使いやすいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

残業や休暇の承認はkinconeと別システムを利用していたため勤怠の連携が今までできておらず、そこの部分はアナログで集計して勤怠に入れていました。今回、残業や休暇の承認フローもkinconeを利用するようになり集計の手間が格段に減りました。残業時間が月単位で一目で集計されているのには感動で業務改善にとても役立っています。

検討者へお勧めするポイント

とにかく1ユーザーあたりの単価が非常にお手頃なのでトライアルで利用してみることをお勧めいします。一度利用するとよさがわかります。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・休日を土日にすると、たまにある土曜日出勤を解除できない
その理由
・CSVでのインポートでの設定が出来るとうれしい
・部分的に設定を解除出来るとうれしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・有給の申請を紙とキンコンのワークフローの二重で行っていたが、他の申請類はペーパーレス化が進んでいた。キンコンの有給管理機能ですべて満足できると検証できたため、有給の申請用紙を廃止出来た。
・有給の付与や残日数の管理がデジタル化出来ていなかったが、付与日も登録すれば自動で行われる為完全にデジタル化が出来た。
・全従業員の申請の手間と有給の管理部門の業務簡素が出来た。
課題に貢献した機能・ポイント
・有給のワークフロー申請機能
・有給の日数管理、付与機能

検討者へお勧めするポイント

導入価格が安価で、機能もしっかりしています。
導入当初は紙や以前のやり方を併用していたが、ほとんど検証も必要ないぐらい廃止が出来ます。

改善してほしいポイント

弊社では、土日祝日、繁忙期手当をつけています。任意で選んで日を土日祝日、繁忙期に該当すると言うことが仕分けできるようになると嬉しいです。
また、ICカードでタッチして勤務時間をログしているのですが、本人がどれ位勤務したのかを見ることができません。（アナログのタイムカードだと、タイムカードを見ただけで出勤、退勤時間が分かり、そこから残業どれくらいしたかおおよそのことを読み取ることができる。）
ICカードをタッチした際にデバイス（当社ではiPhoneを使用）に当日の出金、退勤時間が表示されると嬉しいです。また、アプリ上でICカードタッチすると、本人のログが一か月分表示され、本人の勤務状況が分かる等になるととても嬉しいです。
そうすることによって、パートさんは働きすぎてないか（扶養の関係）、一般社員も残業時間が多くないか（当社では平均5時間程度なので大丈夫ではありますが）、残業時間を意識することができます。
本人が見れるということが重要です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は勤務時間をタイムレコーダーを使ってアナログに管理しており、給与締めの際、月間勤務時間の集計に大変手間がかかっていた。それが今では自動でレコードを取り、集計もしてくれるのでとても楽になりました。
部署毎に給与計算の担当者がいるのですが、以前はタイムカードを見ながらエクセルで打ち込んでいたのが、自動計算になり、業務が大幅に短縮されとても喜んでいます。

検討者へお勧めするポイント

アナログのタイムカードでは勤務時間を集計する必要がありましたが、キンコンは勝手にやってくれます。
とても手間だった仕事が減るとともに、集計の際のミスなどが無くなります。
絶対入れた方がいいです。価格もお安いので導入しやすいですし、そのイニシャルコスト以上の大幅なコストダウン（業務時間短縮により）が得られます。

改善してほしいポイント

しいて言えばかなり細かな点ですが、個人の打刻画面にて複数項目を同時に編集する際にエンターを押しても片方にしか反映がされない点が改善されると大変助かると感じています。
例えば「出退勤時刻」を入れた後で「備考」にも何か追記する場合に発生します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社は店舗勤務スタッフが多い業種のため、店舗間の移動などが発生しております。
キンコンでは交通系ICを利用し、移動区間が自動で反映されるため、これまでは抜け漏れが発生していた移動交通費の申請が手間も減り、正確なデータを提出できるようになりました。
位置情報と一緒に打刻することもできるので、きちんと勤務地に着いてから打刻しているかの確認も可能です。

管理画面から全社員の中で残業時間の多い順をダッシュボードで確認することも出来、業務過多になっていないか等の再確認に役立っています。

検討者へお勧めするポイント

シンプルかつ、必要な機能が全て揃っている点が良いと感じています。
ユーザー側の使いやすさもそうですが、管理側もこちらを利用することで、確認や処理に費やす時間が軽減されており、月末月初の処理における業務改善につながっています。