非公開ユーザー
化粧品｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
現在使用していますが、非常にシンプルで動作も速く、自身の勤怠状況を確認するにはとても使いやすいツールです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
企業によって異なるかもしれませんが、○○ヶ月で消滅する休暇などについてはメールやポップアップなどでアラートを出してほしい
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
日別のカレンダーが一覧で見やすいので、自身の有給休暇取得状況が把握しやすく、いつ自分が休みを取れるかとスケジューリングに役立ちました。
杉山 祐太
ベクトル｜広告・販促｜広報・IR｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
操作が明確で、わかりやすい。
感覚的に操作可能で、勤怠管理が非常に楽にできる。
なんとなくでわかる点が良いです
改善してほしいポイントは何でしょうか？
打刻申請をする際、自身の勤怠履歴を見ながらの打ち込みが行えない点。
メモを取る必要があり、少し不便です。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理をウェブ上で行えるようになった。
出勤・退勤時に会社に向かわず、直行・直帰をする際の勤怠管理が非常に楽になった。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜品質管理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
分かりやすいUIで、勤怠関連の決済の作業コストがかなり改善した。画面遷移や設置メニューのカスタマイズ性も優秀。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にこれといった改善点は考えつかないが、強いていうなれば全体的にデザインが少々古くて安っぽい（10年以上前のWEBシステムっぽい）。優れたシステムなので、もう少し洗練されたデザインになれば良いと感じた。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
多くの社員の勤怠管理にかなりの作業コストがかかっていたが、当システムの導入より各種申請の簡略化に成功、勤怠管理、決済の作業コストが大幅に改善した。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プロジェクトマネージャ｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
誰でもすぐに使えるシンプルさが良いです。
通常の勤怠のみならず、
・直行/直帰
・有給/代休管理
・給与確認
も簡単に入力、確認できるので教育コストもほぼ0です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にないのですが、強いてあげるのであれば登録、削除等、一括で変更できる機能があるともう少し便利かと。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
業務時間、残業時間、有給、代休を自動的に計算してくれるので、
「今月残業まだいけるのか？」「代休消化したっけ？」
というのを悩まずに対応できます。
非公開ユーザー
株式会社イー・エージェンシー｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
タイトルへも記載した通り、シンプルで使いやすい点です。
場所を選ばず、誰でも簡単に使えるので役立ってます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
給与明細を検索して一覧で結果を確認出来ますが、PDFダウンロードは1件ずつ「閲覧」をクリックしてダウンロードしないといけないので、一括ダウンロードがあったら嬉しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
残業時間等が自動計算なので便利です。
自身の可動時間も可視化されるので、タイムマネジメントにも役立てることができます。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シンプルなUIなので、特に説明を受けずとも使いこなすことができます。
出勤状況や休暇状況を一覧形式で一目で把握できるのも良いと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
承認される前の申請は修正できるようにしてほしい。
申請した内容を修正しようとすると再申請をするしかなく、再申請元と再申請の2つの申請書ができるのが煩わしいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
カードリーダーで出勤・退勤が記録できるので、毎日システムにログインしなくて
済むことはメリットと感じています。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜システム分析・設計｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・ログインしてトップページに出勤・退勤ボタンがあるのは、一番使うのでありがたい。
・申請系は使いやすいと思う。有給・特休・打刻忘れなど、会社で使う申請のカテゴリ別に申請することができる。
・機能自体は必要十分に揃っている。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・UIのデザインが全体的にもっさりしており見辛い
・結果がリストで出てくるページなど、リストを閲覧しながら、詳細を少し知りたいケースがあるので、詳細をマウスオーバーしただけで中が見えるなどの工夫が欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・勤怠管理がユーザ・管理者共に楽になった。申請と承認のフローが、勤之助という単一のシステム上で完結するのがシンプルで良い。
非公開ユーザー
機械器具｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
クラウドサービスに対応しており、勤怠管理に必要な項目は抑えられているため、シンプルに導入したいといったときに使用しやすかったです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIが少し見づらいかなと感じます。
クラウドに対応しているとはいえ、スマホからアクセスすると上手く表記されなかったりと、UIの改善の余地がありかと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで手作業で管理していた事が、クラウドに対応したりデータ化しやすくなったことから、管理部署の工数を大きく削減する事が出来ました。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・勤怠と給与の管理ができる
・パソコンやスマホなどどこからでもアクセス可能
・タイムカードのデジタル版のような分かりやすい操作
・勤怠は上司および人事による承認が可能
改善してほしいポイントは何でしょうか？
検索機能が分かりづらい。日付、項目、検索ボタンなどが小さく、どこを押せば結果画面になるか分からない。デザインもあと一歩。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・各勤務形態での勤怠管理が可能となった。
・紙で発行されていた給与明細書がデジタルとなりwebから確認できるようになった。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・申請のカスタマイズに対する柔軟性
その理由
・一般的な勤務形態や商業規則には対応出来るところ
・比較的容易な作業手順で定義可能なところ
改善してほしいポイント
とにかくＵＩの設計が二世代ぐらい前のもので改善されない。
通信のセキュリティー性などに対しても、昔の古いままであるため、二要素認証を始めとした、ログインセキュリティーが脆弱すぎる点
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
導入当時は、Excelでの手入力だったため、人事部で労働時間の把握などの集計などは、事実上行えず。
当時の担当者が苦労していた点を改善できたが、その後にシステムの改善がほぼ行われず、メリットが無くなっていった。
ラクスに移管され、楽楽勤怠へ移行を薦められているが、勤之助のデータを移行できないとのことなので、データベースなどの設計が特殊すぎるのかと感じています。
検討者へお勧めするポイント
本年いっぱいでサービス終了のため、楽楽勤怠等の他サービスの検討を。
長らく利用してきたので、改善が行われてこなかったのが残念です。
今後は、ラクスさんに期待します。
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