KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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竹内 隆司

株式会社シェーンコーポレーション|外国語会話|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

慣れれば非常に便利です

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ブラウザやスマホで簡単にアクセスできること。
・有給休暇管理
その理由
・承認者・管理者がいつでも承認できるし、タイムラグがなくなった(それまでは紙の出勤簿に印し、本社に宅急便で送付していた。)
・有給休暇管理は紙の台帳に手書きで書き込み管理していたので、相互に誤解を生むトラブルも多かった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・「人事労務」でフィルタの作成作業が分かりにくい。
・「人事労務」でいったん作成したものが、仕様変更した際、消えてしまった。
・「人事労務」のフィルタ集計に、30~1分ほど時間がかかり、ストレスを感じる。
その理由
・わかりやすいマニュアルが欲しい。
・何らかの保存(リジューム)機能

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

弊社は創業して45年以上になりますが、勤怠管理をどうすればよいのかが、長年の課題でした。手書きによる紙の出勤簿を月末に宅急便で送付し、15日に給与支払いをするということを長年続けてきました。数年前のある時期、数社の候補の中から、ついにキングオブタイム(以下KOT)を導入することになりました。それまで、パートさん数名で紙の出勤簿を転記し、支払いの4日前まで集計していた時に比べて、社員1~2名、わずか3日程度で集計が可能になりました。KOTの良い点としては、操作に慣れれば簡単であるということです。弊社社員の平均年齢は高いので、最初は戸惑いや打ち間違いも多々ありましたが、半年も過ぎたあたりから劇的に間違いも少なくなりました。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 人事労務のフィルタが仕様変更により消えてしまったとのこと ご不便をおかけし、申し訳ございませんでした。 フィルタの作成については、下記ヘルプがございますので ご確認いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/20242149849625 なお、恐れ入りますがご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。 その他頂戴したご意見は開発要望として検討させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

非公開ユーザー

電器|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理でやりたいことは全てできました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社の勤怠ルールはごく一般的なものですが、一部に特殊な設定も含まれており、その主たるものは有給休暇の付与設定でした。その設定をできるかどうかが勤怠システム導入の選択を大きく左右するポイントでしたが、KING OF TIMEでは設定可能でした。その他細かい設定も漏れなく可能で、色んなパターンに対応できるところが一番の魅力だと思います。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 お困りの事象につきましては弊社サポートにて解消できる場合も あるかと存じますので、詳細をご記載の上ヘルプやチャット等で お問い合わせをいただければ幸いです。 なお、Adminを除く管理者様限定にはなりますが、タイムカードへログインした際に 従業員画面 → 管理者画面へボタン一つで切り替えできる機能もご用意がございますので、ご活用いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038259154 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

(編集済み)
内海 裕之

内海 裕之

株式会社IDSE|介護・福祉|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

デジタルに無縁な小企業にとって必要十分な機能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シフト制で職員によって勤務予定の時間がかなり幅広く、通常は全社でのスケジュール管理が厄介であるが、KOTでスケジュール登録を毎月行う事で一元的に管理しやすくなり、特に視覚的にわかりやすい勤怠管理ができている。また登録もチェックボックスとプルダウンによる項目選択を活用して一括入力ができるなど、デジタル管理の優位性を活かした業務となり業務負担の軽減につながっている。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 また、改善点についても具体的にご記載いただき、ありがとうございます。 UIUXや操作感につきましては常に課題として捉えておりますので今回頂戴したご意見も開発、改善の参考にできればと存じます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社Food Luck|経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理から給与計算、労務管理まで一貫して管理出来て便利

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠管理から給与計算、労務管理まで一貫して管理できる
・柔軟な明細作成もできて便利
その理由
・零細企業にとって労務管理はいかに効率用出来るかが重要なので同じサイト内でスムーズに作業できるから便利。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をいただき、誠にありがとうございます。 またご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 給与設定についてコメントいただき、ありがとうございます。 給与設定問わずご不明点やお困りごと、ご相談などございましたらお気軽にお問い合わせください。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

少人数でのテスト運用から始められるのが良い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまでは勤怠管理をエクセルで出勤状況を報告し、給与システムに手入力していました。社員数も多く、非常に非効率を理解はしていましたが、法改正等による適正な管理が難しくなり、KING OF TIMEの導入を決めました。
まずは総務内でテスト運用を始めましたが、操作感も覚えてしまえば簡単で、部下もエクセルでの報告からすんなり切り替えることができました。
有給管理も細かく管理ができ、会社のルールに則った労働時間制を上手く落とし込めるサポートもあるので検討の1つとしてKING OF TIMEを候補にしてもいいと思います。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきましては今後の 参考にさせていただければと存じます。 大変恐縮ではございますが、 ・CTRLボタン+マウスの上下スクロールボタンで縮尺率変更 ・Google Chrome  画面右上 … から   > 「ズーム」 > 「◯%」倍率を上げる ・Microsoft Edge 画面右上 … から > 設定 > ズーム > 「◯%」の メニューでお好みの拡大率を設定 上記の方法でご確認いただくなど PC側の機能にてご対応くださいますと幸いです。 弊社側に拡大機能のご用意がなく、お手数をおかけいたします。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他の化学工業|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

手軽さが助かる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

直観的な使用感、スマホでの使いやすさから、働く場所が決まっていない外回りの営業としては大変助かる仕様をしている。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 UIUXに関しましては弊社内でも課題と感じておりますので より使いやすいUIを目指してまいります。 頂戴したご意見も参考にさせていただきつつ、今後もより良い操作性などを実現していければと存じますので引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ファイブ株式会社|医薬品・化粧品|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UI以外は高機能で満足

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・高機能
・無料で勤怠分析ができるオプションがある
・どんな雇用形態でも対応ができる
・値上げしない
KING OF TIME(キングオブタイム)を使う前に他のサービスを2社ほど利用していましたが、できないことがなく本当に高機能です。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善点として頂戴いたしましたUIUXや設定の挙動部分なども設定の手助けとなるヘルプコンテンツやガイド機能の充実などで使い勝手の向上に努めていきたいと考えております。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすく誰でも使える

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・打刻画面が出勤/退勤/休始/休終と4つなので誰でもが使えるし間違えることはほぼ無い
・画面構成が簡易なので入社初日の社員であったとしても使える
・打刻の修正も簡易
・全体的な設計がシンプルなのですぐに導入して使える

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして、 ご提案できることがございましたので以下ヘルプコンテンツをご参照くださいませ。 ◆【Myレコーダー】【携帯ブラウザ打刻】スマートフォンで位置情報が取得できない場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039000293 ◆スケジュールがあるのに、打刻がない勤務日をエラーにする方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339794 ◆打刻漏れを通知する方法(打刻忘れ通知) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社ふくやま|食料品|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙タイムカード集計からの脱却・有給休暇の管理も簡単になります

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・紙タイムカードと違い毎日の社員の打刻状況を確認することができます。修正もすぐにできるので締後の集計作業が劇的に早くなりました。
・検温打刻を導入していますが、登録は顔写真・番号・氏名を登録するだけなので簡単です。毎月タイムカードを作る手間から解放されました。
・有給管理もすぐに調べることができます。以前は、手入力で入力していたのですが入力ミスが無くなり信頼性が高まりました。
・コスパ良!打刻記録に対して料金が発生するので社員数が少ない会社でも人数に応じた料金になるため導入検討十分できると思います。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 現在はお電話によるサポートだけではなく、teamsの 画面共有によるサポートも行わせていただいております。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360045069813 また、有償のサポートサービスなどで導入時のご負担が 軽減できる場合もあるかと存じますので、ご希望に応じて メニューも検討いただけますと幸いです。 https://www.kingoftime.jp/support/ 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい!KING OF TIME!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・指紋認証で勤怠管理ができる。
・個々人のパソコンで自分の勤務状況が見られる。
その理由
・忙しい朝でも、指紋を認証させるだけなのですぐに出勤、退勤をすることができる。
・指紋認証のため、ほかの人と間違えて勤怠を打刻してしまうことがない。
・自分のパソコンやスマートフォンからでも、勤怠を押すことができるため、営業先に直行する場合でも勤怠を打つことが  できる
・自分の月ごとの出勤日数、残業時間、有給取得率などが一目でわかる。

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 打刻漏れを把握する方法として以下コンテンツをご案内させていただきます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339794 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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