KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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      (7)
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並び順

非公開ユーザー

その他サービス|その他一般職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルに使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理に必要な基本的なものが、全部そろってる。
見やすいし使いやすいし、あらゆる業種に対応できるので、とてもおすすめ。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

バイトのシフト管理・調整をking of timeでできるようになればとても助かります。いまわりとアナログな感じでやってるので・・・。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

言ってしまえば他の製品とそこまで機能面で差があるわけではないと思うのですが、シンプル・使いやすい・料金がわかりやすい、という点では勝ってると思います。

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岡本 洋人

主治医のような社会保険労務士法人|会計、税務、法務、労務|経営・経営企画職|20人未満|ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

今後ますます期待!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

顔認証をはじめとする生体認証にいち早くとりくんでいること、他の勤怠管理ソフトと比べて細かなカスタマイズができているように思う。

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非公開ユーザー

その他製造業|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スマートフォンから勤怠の入力ができるのでパートスタッフの管理が楽になりました。freeeとの連携で業務時間の短縮ができました。

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非公開ユーザー

株式会社ワコーコーポレーション|設備(建設・建築)|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

業務効率上昇

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

日々の勤怠管理が可能となり、当日の未打刻者への打刻申請や前日の未打刻の打刻申請の促しが可能となり、また、中間で進捗報告が共有できる事。

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非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすくいろんな就業状況にも対応してよい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他社さんと比べて、何と言っても打刻の種類が多数あり、ラインワークスで打刻できるのが非常にいい。管理画面も見やすかった。

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非公開ユーザー

保険|会計・経理|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが丁寧でわかりやすい!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

サポートが必要なときに対応してくれること、また、マニュアル等が充実していることです。また、きめ細かい設定や機能が装備されているので、慣れてくると使いやすくなる。

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深澤 光輝

株式会社出光商会|総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

操作性がよい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

各社勤怠管理システムを試してみたが、king of time の就業規則をマスター登録が簡易であり、管理側及び従業員側の操作性もよく使い勝手が便利である。
コスト面でも非常に満足している。

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花井 吉朗

株式会社グラッドキューブ|情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

柔軟な設定

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従業員の多様な働き方に柔軟に対応できる点です。

弊社では従業員により労働時間が異なりますが、パターンと呼ばれるものを複数作ることで一人ひとりにあった適正な労働時間の把握ができます。
アルバイトに有給を付与する際も、実労働時間に応じて自動で有給日数を計算、付与ができます(所定労働時間により付与することも可能)。

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非公開ユーザー

電器|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

直感的

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入教育の観点で、あまり時間を使わず直感的に利用開始ができる点が良いです。
あと基本設定において、ヘルプデスクの方が親切に教えていただけるのであまり困らずに利用開始に至れます。

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金指 歩美

株式会社RRR|その他小売・卸売|その他一般職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

時間管理が便利!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムカードはありましたが、データ化は出来ずに手打ちで時間を確認し、打っていましたが、それをやらずに簡単に出来るようになりました。サポートも丁寧に教えて下さるので、とても良いです。そしてサポートが無料!

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