KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全589件

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KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理システムKING OF TIMEの使用感

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻履歴の確認ができる
・ひと月単位で打刻申請状況、シフトの確認ができる
その理由
・打刻後に打刻したかどうかを忘れてしまっても、myレコーダーの画面からすぐに確認をすることができるため、入力漏れをすぐに確認できるのがいいところ
・以前にいつ有休をとったか、打刻漏れがないかといったことが簡単に確認できるため、労働状況、打刻申請状況の確認がしやすい

改善してほしいポイント

・PCをスリープモードから立ち上げた直後に打刻をすると、ブラウザの状況によってはうまく打刻が通らない場合がある。
・勤務中に確認(出勤打刻後、退勤打刻をしていない時点での確認)をした際に、当日の打刻状況がエラー表示になっているので、一瞬ビビる。当日の申請についてはエラー表示が出ないようにできないものか。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

打刻についての記憶が曖昧になっていることがあり、それをすぐに確認ができるため、ストレスが少なくなった。
また、打刻漏れがあったとしても修正が効くため、リカバリもしやすい。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿を投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ユーザー様の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記入いただいております改善点につきまして、ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 ・PCをスリープモードから立ち上げた直後の打刻について 上記は、どちらの打刻方法で発生しているか等、詳細な情報をお問い合わせいただけますと原因の調査が可能です。 お手数ですが、貴社全権管理者様よりお問い合わせいただけますようお願い致します。 ・当日の勤務エラー表示について 上記は、「エラー勤務の判定範囲」を「前日まで」に変更いただくことで解消されるかと存じます。 こちらもお手数ではございますが、サポートセンターにて設定する必要がございますので、貴社全権管理者様より設定変更依頼いただくようお願い致します。  <当日のエラー勤務がエラー表示されないのはなぜですか?>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/900007688203 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

King of Time導入レビュー

勤怠管理システムで利用

良いポイント

数多くある勤怠システムからKOTを含め4社比較し、顧問社労士の推薦もありKOTを導入しました。
システムのバグが殆どないこと、機能性に優れていること、勤怠管理以外に人事労務管理システムや分析システムなども同一価格で運用できるメリットもあり、KOTが最も優れていると判断し導入を決めました。

他社にはなくKOTのシステムにおいて最も惹かれた機能は、GPSを使用し打刻位置を会社から限定できる点にありました。しかし導入後3ヶ月が経ちましたが、設定にはいくつか条件があったこと、打刻位置を会社が制限せずとも把握することが可能とわかったため打刻位置の限定設定は見送っています。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 有償での運用ご提案につきましては、現在「有償活用支援」がございます。 まとまったお時間でビデオ会議を用いて操作レクチャー等のご案内が可能ですので、是非、ご活用くださいませ。 <「KING OF TIME」:有償活用支援のご案内>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/5415235957273 導入後もお客様が設定にお困りになることなく、ご利用いただけるよう今後も改善に努めて参ります。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

食料品|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

テレワークや出張中でも便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・①PCからでもスマホからでも簡単に勤怠入力ができる
・②スマホからでもスケジュール申請や打刻修正ができる
その理由
・①テレワーク、出張、出社と色々ある中で、PCでもスマホでも簡単に入力、確認ができるので打刻ミスが少ない
・②外出先で打刻忘れに気づいても、スマホからすぐに修正ができるので便利

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ユーザー様が簡単に打刻・申請等ご利用いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 PCでのログイン/ログアウトにつきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 セキュリティの観点から、30分程度無操作ですとセッション切れになってしまい、こちらは現状設定にて変更することができるため、ご要望として承ります。 ご参考までに、以下ヘルプを記載させていただきます。 <管理画面や従業員画面で「セッションが無効です」と表示された場合、どうすればよいですか?>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038773613 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

中嶋 正次

Nakajima Shoji

株式会社プライスタグ|通信販売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

便利でシンプル

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・UIがシンプル
・やりたいことが基本的に全てできる
・機能も揃っており、非常に便利
・タイムカード運用に比べて、作業時間が大幅削減できた

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連携して利用中のツール

渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただきました改善ポイントにつきましては、要望として承ります。 ご希望に添えず、申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

一般機械|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

サポートのチャットが便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・時間内であればチャットで質問できることができる。急いでいる時などとても便利。
・法改正があった場合等、即対応していただけること
その理由
・チャットですとリアルタイムで質問可能なため、わからないことをその場で聞けるため早期解決した
・法改正のたびにプログラムを修正していく手間がなく安心でした

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただいまして誠にありがとうございます。 チャットのサポートをご活用いただいているとのこと、感謝申し上げます。 一方で、サポートが平日のみの対応となり、大変申し訳ございません。 設定につきましては、動画でのマニュアルもご用意しておりますので是非ご活用くださいませ。 <動画マニュアル一覧>  → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4404883851673?source=search 導入後もお客様が設定にお困りになることなく、ご利用できるよう改善に努めてまいります。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入ハードルも低く簡単に勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

初期設定の状態でほぼ運用が可能で、導入ハードルも低く、簡単に勤怠管理ができると感じました。
ちょっと違うデータを取得しようとすると、カスタマイズは少し設定に手間がかかりますが、データの取得自体は、実現はできました。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 サポート体制につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 またカスタマイズにつきましても、ご要望として承り、改善に努めてまいります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理システムKING OF TIMEによる労務管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理のデジタルトランスフォーメーションにより、手動での出勤、退勤のロギングが不要になり社員の効率化が図れる。基本操作は、出勤、退勤の押下のみで、勤務時間の記録とレポート化が行われます。また、勤務時間に含まれない個別の休憩のロギング、外出時などでロギングが出来なかった場合の手動での登録、訂正等の機能も搭載されており、柔軟な運用も可能。勤務の見える化により、企業、社員とも勤務状況の把握ができ労務管理と環境の改善に貢献できるソリューションです。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤務管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、今後もより使いやすいシステムを目指してまいります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

食料品・酒屋|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

非常に満足

勤怠管理システムで利用

良いポイント

紙のタイムカードに打刻するタイプからこちらを新しく導入。
全ての部署の勤怠情報がリアルタイムで管理できるため大変便利。
締後の集計もすぐに取り掛かれる。
例えば他の営業所に応援として出勤した場合も「ヘルプ登録」という機能を使用すれば、出勤した先で打刻することができ、正確な勤務時間を打刻することが可能。

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 半日休暇につきましては、おそらく設定にて「半休を使用しない」になっている可能性がございます。大変恐れ入りますが、貴社全権管理者様による設定が必要となりますので、社内にてご確認いただきますようお願い申し上げます。 また、お問い合わせにつきましてご不便をおかけし申し訳ございません。 ”従業員マニュアル”もございますので、是非ご活用くださいませ。  <従業員マニュアル> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038858933 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

NPO|総務・庶務|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

安くて使いやすい。ただし給与計算はできない。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

安いという点を重視してキングオブタイムを選びました。
不明な点は問い合わせるとすぐに親切に対応してくれました。
給与計算はできないようですので、キングオブタイムの外で計算しています。
雇用調整助成金申請にも対応しているそうですが、雇用調整助成金は別のスタッフが操作していますので使い勝手はわかりません。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理デジタル化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 設定につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 導入後もお客様が設定にお困りになることなく、ご利用できるよう改善に努めて参ります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

一般機械|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入を起点に様々な利点を享受できます。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能①
・時間外上限申請機能 開始/終了打刻時間の範囲内で各従業員自身が時間外時間を申請する機能
その理由
・導入前の自社の管理方式に即した導入ができ、ユーザー(従業員)に与える違和感がない。
 システムによる打刻時間をベースに従業員による申請→上長による確認 で勤怠管理が適切に行える。
 従業員と上長の意識向上にも寄与している。

優れている点・好きな機能②
・KING OF TIME人事労務とデータ分析が追加利用料なしで利用できる。
その理由
・従業員数がさほど多くない企業では、ベーシックな人事管理ができるツールにコストをかけたくない。
 しかし、しっかりと基本項目は管理したい。
 というニーズにぴったり合致する。

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 また、初期設定サポートをご活用いただけたとのこと、感謝申し上げます。 アカウントの発行につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 改善に努めてまいります。引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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