KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・ブラウザ、ICや顔認証・指紋・GPSなど複数の打刻方式に対応し、外出先や在宅勤務でも正確に勤怠を記録できる点が高く評価されています。

機能の包括性と給与連携

勤怠だけでなく人事・労務・給与・分析まで一貫した機能や外部給与システム連携を備え、月次処理や実務の簡素化に寄与する点が支持されています。

自動化による工数削減

打刻から集計、締め・有休計算、給与連携まで自動化できるため、従来の手作業やExcel運用に比べて大幅な時間短縮とミス低減が報告されています。

サポートと導入支援の充実

有人チャットやオンラインヘルプ、導入支援が整備されており、設定や運用相談で支援を受けられる点が評価されています。

柔軟なカスタマイズ性

勤務体系や休暇種別、部署別ルールなど細かな設定が可能で、企業固有の運用や複雑なシフトにも対応できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

勤怠・締め作業の大幅削減

紙やExcelでの手作業と比べ自動集計や締め処理が短縮され、給与計算や月次作業の工数削減と人的チェック削減に大きく貢献しています。

打刻精度向上と可視化

顔認証・GPS・リアルタイム表示により打刻漏れや不正打刻が減少し、外勤や在宅を含む勤怠の可視化・監査対応が容易になっています。

複雑な勤務形態への対応

変形労働やフレックス、シフトパターンなど多様な雇用形態を設定で再現でき、業種特有の運用にも対応できる点が評価されています。

データ一元化とペーパーレス化

人事台帳や有休残数管理、データ分析機能でペーパーワークを削減し、情報共有・確認や管理全体の精度向上に寄与しています。

法令順守支援と自動算出

残業アラートや有休取得義務の通知、所定・法定残業の自動算出など、コンプライアンス強化と給与算出の自動化に役立っています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の事業者

ユーザー数課金や低めの初期費用で導入しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業でコストを抑えつつ勤怠管理を整備したい事業者に向いています。

シフトや複雑勤務が多い業種

小売・飲食・サービスなど多様なシフトや変形労働を抱える職場でスケジュール管理や複雑ルール再現が役立つため適合性が高いです。

紙・Excel運用からの移行先

タイムカードやExcelでの集計・申請をデジタル化して工数削減やミス低減を図りたい企業、勤怠と給与の連携で業務効率化したい組織に推奨されます。

外勤・直行直帰・テレワークが多い組織

スマホ打刻や位置情報、ブラウザ打刻など外出先での勤怠管理を重視する営業職や複数拠点、在宅勤務が多いチームに適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

鉄・金属|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙の出勤簿からの脱却

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従来型の紙の出勤簿を廃止して、入力や管理全般をデジタル化するために導入。様々な出退勤の方法に対応しており、デジタルが苦手な社員も指紋認証やカード認証で対応可能。紙に書いたりタイムカードを押す必要もないため、楽になったと評判です。

改善してほしいポイント

間違って出退勤を二重に登録してしまう社員が結構多く、二重に登録してしまったときは勤怠のエラーとなってしまうため修正が必要になる。これが結構手間になっているので、そもそも二重に登録しようとした場合は、その時点でアラートを出して登録そのものをできないようにして欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

やはり手書きの紙なんかだと何が書いてあるか読めなかったり、なかなか提出してこないなど、多くの時間を割いていた。それらがすべてなくなる訳では無いが、デジタル化することで、社員の勤怠入力の手間も省け、過去の勤怠を簡単に表示できたり、メリットが非常に大きい。一度導入すると、元に戻すことはできないですね。

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社勤怠管理のデジタル化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 二重打刻につきまして、「退勤打刻」であればご提案できることがございましたので、以下ヘルプにてご案内させていただきます。 <退勤時の連続打刻エラーを防ぐことはできますか?>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339874 また、デスクトップ版タイムレコーダーであれば以下のような対策もございます。 <打刻時警告/同一コードの再認証間隔> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 <出退勤モードを時間帯によって自動的に切り替える方法> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038953973 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

見易い!使いやすい!これしかない!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・画面が見易い点
・出勤漏れ時の編集がタイムカードと呼ばれるアイコン部から即時編集が可能な点
その理由
・アイコンが大きく、色も最小限で使用されたコンテンツ画面にて、目のちらつきなどが無い点
・働き方改革で、出退勤管理、特に退勤時の時間管理は総務部から厳しくチェックを受けます。KOTツール導入する事で部下の勤務状況トレンドなども直ぐに把握できるので残業管理などにも活用できます。
後からタイムカードで修正した場合でも、後処理での修正であることが、緑色になるので、一目で解ります。敵的な適材適所な社員出勤管理が出来るのがすばらしいと感じております。

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渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき感謝申し上げます。 スマホの操作画面につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、改善に努めてまいります。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

設備(建設・建築)|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

残業時間集計にかかる手間が激減しました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

よいと感じたのは以下の点です
・平日残業、深夜残業、法定休日、法定外休日で別々に自動集計してくれるので、そのまま給与計算に反映できる
・タイムカードをカスタマイズできるので、自社で必要な項目を絞って表示できる
・スマホ打刻アプリがあるので、直行直帰のときでも出退勤の記録が取れる
・スマホのブラウザからも打刻できるので、古い機種を使っていてアプリが非対応の人も利用できる
・GPSを利用して位置情報が登録されるので管理者から好評
・従業員番号以外に補助コードを登録できるので、異なるコードで社員情報を管理しているシステムとも連携できる
・サポートデスクのスタッフが優秀。また、問合せチャットも比較的つながりやすい。

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渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 チャットサポートもご活用いただけているとのこと、感謝申し上げます。 改善してほしいポイントにつきまして、詳細にご記載いただきありがとうございます。 機能のアップデート等によりご提案が可能な場合がございますので、一度サポートセンターへ全てお問合せいただくことは可能でしょうか。 既に問い合わせ済の場合はご容赦くださいませ。 お手数をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。 今後も、お客様がお困りになることなく、利用いただけるよう改善に努めて参ります。 引き続きよろしくお願い致します。

非公開ユーザー

貸金業、クレジットカード|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理の効率化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

King of timeで会社全体の勤怠管理を行なっています。PCの起動時間や使用終了の時間と同期させているため、毎日就業開始や終了を自ら記録する必要がなく、基本的には各月の締め後に記録内容の相違がないかを確認するのみで、勤怠記録にかける時間は導入前よりも90%以上削減できています。

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記入いただきました、改善点につきまして、ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 管理者様が手入力で管理されている従業員様の場合、デフォルトの時間を直行直帰パターンで割当ておき、変更する日のみ通常パターン+手入力いただくことで現状よりも作業を削減いただけるかと存じます。(※本来は従業員様本人が打刻し、管理するのが望ましいですが、ご事情により管理者様にて手入力管理されている場合でのご案内となります) 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

機械器具|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠打刻が社外でも出来る

勤怠管理システムで利用

良いポイント

今までは一般的な紙のタイムカードを利用していましたが、出張や、外出で会社に居ない場合タイムカードをきる事が出来ず、都度人事に訂正をしてもらっていました。しかし今はスマホで勤怠が管理出来る様になりいつでもどこでも出退勤が打刻出来る様になった。

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渡邊

渡邊

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度はKING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 位置情報の取得につきましては、ブラウザ側で取得した情報を利用しております。 そのため、以前にブラウザ側で取得した情報が消去されずに残ってしまっている場合に、想定と異なる場所が表示される可能性がございます。 下記をご参照いただき、症状が改善するかご確認くださいませ。 <Myレコーダーの位置情報はどのような方法で取得していますか?> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360053341594 <iPhone利用時に位置情報が正しくとれないことがある原因はなんですか?> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038496014 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

デザイン・製作|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

どこでも打刻できるシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

今のご時世で、テレワークが必要になってきたので、出社してPCを立ち上げて、アプリを起動して打刻するのがもう時代遅れです。KING OF TIMEはどこでも打刻できるから、自宅からでも、携帯からでも、すごく便利です。

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渡邊

渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社のテレワーク勤怠のお役に立て、大変嬉しく存じます。 二重打刻につきまして、「退勤打刻」であればご提案できることがございましたので、以下ヘルプにてご案内させていただきます。 <退勤時の連続打刻エラーを防ぐことはできますか?>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339874 また、デスクトップ版タイムレコーダーであれば以下のような対策もございます。 <打刻時警告/同一コードの再認証間隔> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 <出退勤モードを時間帯によって自動的に切り替える方法> https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038953973 ※いずれも設定は貴社全権管理者様より行っていただく必要がございます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。

非公開ユーザー

保険|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

コスパが良いです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

感覚的に操作できるので、とても使いやすいです。
導入時のサポートも充実しており、チャット等でも質問に的確に答えてもらえるので、スムーズに導入から運用を進めることができました。様々な勤務形態等に対応できる点やカスタマイズできる点も気に入っています。

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渡邊

渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、改善に努めて参ります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出社時はICカードで打刻ができ、テレワーク時はPC・スマホから打刻ができるので、便利です。
打刻修正・休暇申請・残業申請も日付の横のボタンから簡単にでき、UIも分かりやすく、非常に使いやすいと思います。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ワークスタイルに合わせた打刻方法、また各種申請機能も簡単にご利用いただけているとのこと、大変嬉しく存じます。 ログインの時間につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 セキュリティの観点から、30分程度無操作ですとセッション切れになってしまい、こちらは現状設定にて変更することができるため、ご理解いただけますと幸いです。 ご参考までに、以下ヘルプを記載させていただきます。 <管理画面や従業員画面で「セッションが無効です」と表示された場合、どうすればよいですか?>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038773613 今後もより使いやすいシステムを目指し、改善に努めて参りますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

管理に信頼

勤怠管理システムで利用

良いポイント

毎日の出社や退社時間の管理が容易に完了できることはもちろんですが、有給や早退や遅刻など、変更した日に関して、月々で見直したいときも簡単に確認できることが良いと思います。

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして、誠にありがとうございます。 ユーザー様の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 出退勤打刻につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 Myレコーダーの場合は現状ご提案できる設定がございませんが、退勤打刻のみ連続して打ってしまう場合は、以下の設定にて対応可能です。 <退勤時の連続打刻エラーを防ぐことはできますか?>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339874 または、デスクトップ版タイムレコーダーであれば、打刻時警告等の設定がございます。 <連続して打刻してしまう場合の対処方法>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263614 ご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理システムKING OF TIMEの使用感

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻履歴の確認ができる
・ひと月単位で打刻申請状況、シフトの確認ができる
その理由
・打刻後に打刻したかどうかを忘れてしまっても、myレコーダーの画面からすぐに確認をすることができるため、入力漏れをすぐに確認できるのがいいところ
・以前にいつ有休をとったか、打刻漏れがないかといったことが簡単に確認できるため、労働状況、打刻申請状況の確認がしやすい

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渡邊

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この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿を投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ユーザー様の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記入いただいております改善点につきまして、ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 ・PCをスリープモードから立ち上げた直後の打刻について 上記は、どちらの打刻方法で発生しているか等、詳細な情報をお問い合わせいただけますと原因の調査が可能です。 お手数ですが、貴社全権管理者様よりお問い合わせいただけますようお願い致します。 ・当日の勤務エラー表示について 上記は、「エラー勤務の判定範囲」を「前日まで」に変更いただくことで解消されるかと存じます。 こちらもお手数ではございますが、サポートセンターにて設定する必要がございますので、貴社全権管理者様より設定変更依頼いただくようお願い致します。  <当日のエラー勤務がエラー表示されないのはなぜですか?>  →https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/900007688203 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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