非公開ユーザー
医院・診療所｜総務・庶務｜100-300人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
リアルタイムで状況が把握できるので各拠点がどのような状況かすぐに把握できた。
また、紙のタイムカードからの切り替えで業務の手間が減った
改善してほしいポイントは何でしょうか？
メールでの問い合わせだと時間が多少かかるので、チャットでの問い合わせを設けていただき、瞬時に解決したい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙だと締日からタイムカードが到着するまで時間がかかったが、システムを導入してからは締日の翌日から作業ができるようになった。
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
今までタイムカードで打刻していたのですが、データ化が容易で社内、外出先での勤怠管理がスマートに行えます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
今のところは、使用していて不便なところはありません。ただし、ヘルプの利用がわかりにくく必要な情報にヒットしない場合があります。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
所属先別で就業管理が行えるようになり、GPSで出退勤も管理できるのでどこで就業しているかが一目瞭然となりました。
藤原 徹
株式会社パルサー｜総合卸売・商社・貿易｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・業種業態問わず汎用的に作られているので、当社のように変則的な勤務形態にも適用できる。
・サポートの対応が手厚く、不明点を迅速に解決してくれる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・汎用性が高すぎるが故に、マニュアル等が繁雑。
・打刻申請や有休の申請がもっと利用者側からの観点で簡単にできると良い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・これまでタイムカードやExcelで運用していた勤怠管理がking of timeのみで完了するようになり、さらにマネーフォワードとも連携できるので繁雑だった勤怠管理業務が効率化された。
・課題だった有休管理が自動でできるので非常に助かっている。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜20人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ＰＣやスマホで打刻できるのが簡単でよいです。
打刻エラーの確認もしやすいです。
弊社は少人数の為使用している人数分の料金なのもありがたいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
細かい設定が少し分かりにくくて、何となく使っているところがあります。
電話サポートを今度利用しようと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社員とパート、本社勤務とそれ以外など、分けて設定できるのが良かったです。以前はＥｘｃｅｌ表を各自入力してもらい、給与計算に時間と労力を使っていました。その点が非常に簡素化されて時間短縮になりました。
非公開ユーザー
その他サービス｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・日々の労働時間や残業時間が把握できる
・各種申請が簡単
・給与ソフトへの入力手間が大幅に削減
・テレワークの時間管理には、勤怠管理システムは必須
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・サポートに何度か電話をしたが、一度も繋がらない。ただし、メールでは翌日には回答をいただけるので、大きな問題は無い。
・従業員と管理者が別々なのはわかりにくい。同一人物が管理者になれると非常に使いやすくなる。
・初期設定が結構大変なので、会社規模や業種毎に何種類か初期設定済みを用意していただけると初期設定が楽になる。
・給与ソフトへのCSVファイルは、デフォルトでいくつかの給与ソフト対応形式を用意していただけると楽になる。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・従業員の残業を減らそうという意識が高まる
・給与ソフトへの入力が簡単になり入力ミスも無くなる
・労務管理が楽になる
・有給休暇の管理がしやすい
非公開ユーザー
株式会社イーソフ｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・複数の拠点で別々の所定時間を設定できます。
・1ヶ月300円×ユーザー数と少人数の利用でも導入しやすいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
細かい設定がいろいろとできる分、ちょっと複雑です。
分からないことはチャットまたは電話で設定方法を教えていただけるのですが、
電話は少々つながりにくいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・複数の拠点で別々の所定時間での勤務時間を把握できるようになりました。
・普通残業、深夜残業、休日所定、休日残業、休日深夜など一通りの残業時間を把握できるようになりました。
・合わせて代休も管理できるようになりました。
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜総務・庶務｜20-50人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
UIが良いので、視覚的に見たまま進んでいけば、操作が可能。
デバイスに関わらず使用できる。問い合わせに対するサポートのレスポンスが早い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
打刻情報で表示される位置情報が実際の場所と異なることがある。
地図アプリ等で表示される位置では現在地で表示されている場合でも違う場所が表示されてしまう。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
導入前の課題としては、日々の勤怠管理、月ごとの集計を実施したい、かつ社員にはできるだけ手間をかけさせたくないというところが主なものであった。
導入してからも特に難しい操作が必要ないこともあり、社員からの評判も良く、勤怠管理も会社として行えるようになり、当初の課題は問題なく解決できた。
非公開ユーザー
その他サービス｜その他専門職｜50-100人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
勤怠管理システムはたくさん比較検討してきましたが、最も安い価格帯にもかかわらず、必要な機能はほぼ網羅されており、必要十分なサービスになっていると思います。
また、各種給与ソフト等の連携できるサービスが幅広いので、社内のシステムへ柔軟に取り組むことができると思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIはもう少し直感的な操作が行えるような改善ができると思います。あとKING OF TIMEというネーミングが少しダサいかもです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
弊社は拠点が複数にまたがっているため、給与計算のための勤怠情報を集約することに多くの時間がとられていました。KING OF TIMEであればクラウドで情報が集約されるので、各拠点で打刻だけしっかり行うように指示すれば、情報は自動で集約され、給与計算ソフトにもスムーズに流し込むことができるので、業務を大幅に効率化させることができました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
勤怠管理システムを比較検討されている方は、大手の高価格帯のものよりも、まずはKING OF TIMEをトライアルしてみて、どうしても機能が不十分であれば改めて他社製品を検討してみてはいかがでしょうか？
非公開ユーザー
専門（建設・建築）｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
今まで見えなかった労働環境や、勤務状況が見えるようになったこと。
様々な情報がダウンロードでき管理することが出来る。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
カスタマイズできそうで、出来ないところ。
部署異動や雇用契約の変更記録が過去に遡れないのを、何とか改善してほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
働き方改革など、自社社員のリアルな働き方が見えるため、制度改革など情報収集にも役立てることが出来る。
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜総務・庶務｜20-50人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・管理職、一般職の違いや、部署による出勤日の違いなどがあっても、専用のスケジュールを作成することで様々な雇用形態に対応が可能なところ。
・わからないことは電話でも質問できるところ。
・Ｑ＆Ａが充実しているところ
改善してほしいポイントは何でしょうか？
一時的にあるプロジェクトや現場での勤務となった場合、申請する側が、管理者を選択して申請できるようになると使いやすい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今までエクセルで管理していて、手入力で勤怠を転記する必要があったが、データで取り出せるので、作業が効率化した。
製品が気になった方はこちら
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
