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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全621件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻方式とモバイル対応

PC・スマホ・ICカード・顔認証・指紋・GPS・設置レコーダーやSlack連携など多様な打刻手段で現場や外出先にも柔軟に対応します。

機能性と業務効率化

多様な設定項目と自動集計機能により、打刻から集計、残業算出までを自動化して締め処理や手作業を大幅に削減できます。

人事・給与・外部連携

勤怠データを人事・給与や外部給与ソフト、CSV等と連携できるため、給与計算や帳票出力などの後続業務を効率化できます。

導入支援とサポート

マニュアルや有人チャット、導入フォロー体制が整備されており、設定や運用に関する問い合わせに迅速に対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excelからの自動化と締め時間短縮

紙やスプレッドシートの手作業をクラウドで自動化し、月次締めや確認作業の工数を大幅に削減できます。

勤怠の可視化と不正防止

顔認証やGPS、打刻履歴の可視化により打刻漏れやなりすましを減らし、残業や出張の実態把握に貢献します。

給与・労務業務の効率化と法令対応

勤怠データ連携で給与計算や年末調整支援、分単位残業計算や法改正対応機能により労務業務の負担を軽減します。

リモート・多拠点・多様勤務の管理

スマホ打刻やGPS、複数拠点のクラウド管理でテレワークや出張、変則シフトなど多様な勤務形態の一元管理が可能です。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の導入先

従業員単位の課金体系で導入コストを抑えられ、バックオフィスが少人数の中小企業で高い費用対効果が期待できます。

紙/Excel運用からの移行・業務改善重視

紙やスプレッドシート運用からの移行や締め処理時間削減、業務改善を重視する企業で導入効果が大きくなります。

現場・外勤・リモート運用が多い業種

出張や直行直帰、訪問業務の多い建設や訪問看護、複数拠点運営企業でスマホ打刻やGPS管理の利便性が活きます。

シフト業(飲食・小売など)

変則シフトや時間帯別計算が多い飲食・小売業などでシフト作成や単価管理、出退勤管理に有用です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

デザイン・製作|社内情報システム(CIO・マネージャ)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

クラウド完結、必要十分な勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠システム変更前はオンプレミスの(有名な)勤怠管理システムを利用していましたが、サーバのメンテナンス・バージョンアップ・クライアントソフトのインストール・打刻機へのネットワーク配線など、本来の目的(勤怠打刻・管理)以外のところで多くの労力がかかっていました。
その点KING OF TIMEはクラウド完結・ブラウザのみあれば利用・管理できるので、本来目的に注力することができます。

必要に応じて打刻機でICカード打刻なども併用可能なので、いろいろな業態・勤務形態に対応できるのも良い点だと思います。

改善してほしいポイント

画面UIがやや独特で、表示させたい画面を出すのにどこのメニューを押せばよいのかわからないことがあります。
慣れといえば慣れなのかもしれませんが、最初のうちは戸惑うことがあるかもしれません。

とはいえ、多くのユーザは打刻・スケジュール確認・変更申請 くらいができれば良いので、一部の管理者・労務担当者以外で問題になることはないと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

オンプレミス運用にまつわる様々な課題からの解放(サーバ運用、メンテナンス、バージョンアップ、ネットワーク など)
(打刻装置のなかった)事業所外勤務の勤務時間も含めた勤怠の一元管理ができるようになった

検討者へお勧めするポイント

クラウドサービス全般に言えることですが、旧来型のインストール型ソフトウェアと比較すると、あまり細かな設定ができない場合もあります。
勤怠管理のあり方は各社それぞれあると思いますし、現在利用している勤怠システムでできることに最適化されてしまっているケースもあるかと思います。

「今の勤怠システムでできていることを全て実現するクラウドシステムを探す」ことに終始してしまうと、足りないものばかりに目がいってしまいます。
自社にとって必要な最低限の機能は何か?あればなお良し(でも妥協可能)な機能は何か?を整理し、労務管理の在り方を含めて議論いただくことが重要かと思います。(どんなシステムにも言えることですが 笑)

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 画面UIが見にくく感じるとのこと、ご不便おかけし申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

医院・診療所|総務・庶務|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

在宅勤務でも活躍する豊富な機能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年間5日間の有給休暇取得義務のチェック機能
・柔軟に対応可能な計算・表示機能

その理由
・有給休暇の管理から、取得義務の履行チェックまで画面上で完結するため、
 その後の連絡調整が迅速かつ容易になった。
・デフォルトではできないようになっていても、こちらの求める形に近づけられる柔軟性がある。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 シフト管理、サポート対応につきましてご不便おかけし申し訳ございません。 従業員様側よりシフト一覧が確認できるご要望は、他社様からもいただくことがございますので、 ご要望として承らせいただき、社内へ共有のうえ今後の開発に努めて参ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他サービス|その他一般職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠システム初めてでも導入しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

他のほとんどの勤怠システムでは初回に固定で費用が掛かるのに対し、スマホアプリの打刻であればその費用が掛からないので、導入しやすさがあります。
勤務地(現場)が多く、各現場に従業員が1~2名という状況ですので、従来のタイムレコーダーの設置も割に合いませんでした。
幅広い機能が備わっていますが、使いやすさの面から弊社に必要なだけのシステム環境にしたく、初期設定に不安がありましたが、サポートも親切丁寧で細かなところまで聞きながら設定することができました。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 丸めの設定やGPS範囲等でご不便をおかけし申し訳ございません。 「カスタム項目設定」をご利用いただくことで、各勤怠項目の丸めの設定も可能でございます。 以下対象のオンラインヘルプとなりますのでご参照ください。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360041252473 貴社のご要望にそぐわないご案内の場合には、ご容赦くださいませ。 ご不明な点等ございましたら、ご遠慮なくサポートセンターへお問い合わせください。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

浜岡 徹

株式会社シリウス|その他サービス|総務・庶務|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

痒い所に手が届く。そんなクラウド勤怠ソフト

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・多機能ですがシンプルで使い易く、管理者・従業員双方にとっても非常に使い勝手のいいソフト
・細かに権限設定が出来て、部署ごとに出来る事を一括でコントロールできる点
・有給の管理がし易い、半休等スケジュール登録等、割と自由にカスタマイズが出来る
・インポートエクスポートの時間も短く、項目の設定も割と簡単に出来る

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連携して利用中のツール

関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 サポート体制につきましてはご不便おかけし申し訳ございません。 貴社よりいただいたご意見は社内へ共有させていただき改善に努めて参ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

スマホからでも楽々

勤怠管理システムで利用

良いポイント

手持ちのICカードを使用して打刻もできるので、打刻用のICカードを忘れて打刻できない・・・・なんて心配もない。
直行直帰の場合でもスマホからログインして打刻できるため、非常に便利です。
有休や半休の申請もスマホひとつで可能なため、わざわざ申請用紙などを書く手間も減るし、
管理する側も楽です。

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連携して利用中のツール

関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 初期設定が大変だったとのこと、ご不便おかけし申し訳ございません。 ご記載いただいた通り、KING OF TIMEでは多様な機能がある分場合によっては設定が複雑になることがございます。 KING OF TIMEではオンラインヘルプも充実しておりますのでご活用いただければ幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

奥田 俊樹

株式会社フード・サービスコスモ|食堂・レストラン|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

機能が非常に豊富なクラウド勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理全般に関して、機能が非常に豊富だと思います。
特に、集計に関するバリエーションが非常に多く、今までと同じ形で勤務時間・回数の集計が出来ました。
例えば残業の集計ルールも、サポートセンターの方が弊社の今の計算ルールをヒアリングいただき、このようにすれば実現できますというご提案をいただけたから可能だったと思います。
また運用についても、弊社の希望をヒアリングいただき、いろいろな機能をご提案くださり、非常に助かりました。具体的には、所定労働時間超であるがシフト時間内の場合は残業申請不要、所定労働時間超でシフト時間外の場合は残業申請必要などの制御ができるようになりました。
今までは紙の出勤簿だったのですが、これらの機能を利用することにより、打刻とルールに沿った運用さえしていれば自動的に希望する値が集計されるようになりました。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善点をご記載いただけることで、弊社も気づきを得ることができますので大変感謝しております。 貴社からの改善要望につきましては社内へも共有させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

基本機能は良い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

タイムカード機能について
・勤怠一覧画面から各種休暇(有給やアニバーサリー休暇など)の利用状況を一目で把握できるので嬉しい。
・休暇申請の操作は上げやすい。
・申請キャンセルがしやすい。

マイレコーダー機能について
・数字を入力する必要なく「出勤」「退勤」のボタンを押すだけなので楽。
・マイレコーダー経由で入力された勤怠と、手入力した勤怠の見分けがつくので管理しやすい

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関川香菜

関川香菜

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 休暇の種類が多く、休暇一覧が見えづらくなってしまっているとのこと、ご不便おかけし申し訳ございません。 改善点をご記載いただけることで、弊社も気づきを得ることができますので大変感謝しております。 貴社からの改善要望につきましては社内へも共有させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

ニイヤマ ケイヤ

株式会社オーヴァル|不動産賃貸|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人件費のリアルタイム把握も出来る勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

時給や日給をマスタに登録でき、リアルタイムに人件費を把握できる勤怠管理システムを探していたところ、KING OF TIMEが最も費用対効果に優れており、導入を決めました。
現場スタッフにも使いやすいシステムにしたいと考えており、ユーザーインターフェースの見やすさも導入の決めてとなりました。

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関川香菜

関川香菜

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 サポート体制につきましてはご不便おかけし申し訳ございません。 お客様よりいただいた声は社内へ共有させていただき改善に努めて参ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

福島 誠之

福島 誠之

株式会社ZERO IMPRESSION|介護・福祉|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

IT化をスタートするに必須

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
 タイムカードから変更することによって、残業申請などの申請業務が簡略化されるとこ。他社の給与ソフトとの連携して、給与計算もできるところも便利だと思います。

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関川香菜

関川香菜

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善点でご記入いただきました、「項目のカスタマイズができればより使いやすくなる」につきまして、 KING OF TIMEでは「カスタム項目設定」の機能がございます。 カスタム項目設定では、勤怠項目の項目名や並び順を変更したり、複数の項目を加減算して新たな勤怠項目を作成することができます。 以下オンラインヘルプのURLになりますのでご参照いただければ幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360041252473 貴社のご要望に沿うご案内ではない場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他の化学工業|宣伝・マーケティング|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入しやすく打刻も簡単!サポートセンターが良くなれば完璧!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理システムがはじめての会社でも簡単に導入できる。導入後、レガシー企業の従業員からみた打刻のしやすさも、かなり良いと評判です!

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関川香菜

関川香菜

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 また導入後のサポート面でご不便をおかけし申し訳ございません。 サポート対応はチャット、メール、電話(予約制)をご用意しております。 即日のご対応をご希望の場合はチャット対応をお勧めいたします。 お客様へ最善のサポートができますよう努めて参ります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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