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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全621件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻方式とモバイル対応

PC・スマホ・ICカード・顔認証・指紋・GPS・設置レコーダーやSlack連携など多様な打刻手段で現場や外出先にも柔軟に対応します。

機能性と業務効率化

多様な設定項目と自動集計機能により、打刻から集計、残業算出までを自動化して締め処理や手作業を大幅に削減できます。

人事・給与・外部連携

勤怠データを人事・給与や外部給与ソフト、CSV等と連携できるため、給与計算や帳票出力などの後続業務を効率化できます。

導入支援とサポート

マニュアルや有人チャット、導入フォロー体制が整備されており、設定や運用に関する問い合わせに迅速に対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excelからの自動化と締め時間短縮

紙やスプレッドシートの手作業をクラウドで自動化し、月次締めや確認作業の工数を大幅に削減できます。

勤怠の可視化と不正防止

顔認証やGPS、打刻履歴の可視化により打刻漏れやなりすましを減らし、残業や出張の実態把握に貢献します。

給与・労務業務の効率化と法令対応

勤怠データ連携で給与計算や年末調整支援、分単位残業計算や法改正対応機能により労務業務の負担を軽減します。

リモート・多拠点・多様勤務の管理

スマホ打刻やGPS、複数拠点のクラウド管理でテレワークや出張、変則シフトなど多様な勤務形態の一元管理が可能です。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の導入先

従業員単位の課金体系で導入コストを抑えられ、バックオフィスが少人数の中小企業で高い費用対効果が期待できます。

紙/Excel運用からの移行・業務改善重視

紙やスプレッドシート運用からの移行や締め処理時間削減、業務改善を重視する企業で導入効果が大きくなります。

現場・外勤・リモート運用が多い業種

出張や直行直帰、訪問業務の多い建設や訪問看護、複数拠点運営企業でスマホ打刻やGPS管理の利便性が活きます。

シフト業(飲食・小売など)

変則シフトや時間帯別計算が多い飲食・小売業などでシフト作成や単価管理、出退勤管理に有用です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

わかりやすいインターフェイス

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

出勤、退勤がわかりやすく打刻できる。
帳票出力が可能でEXCELやスプレッドシートを利用した残業管理等に有効。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ボタンを押すとそれだけ打刻ができてしまうので、複数打刻防止策を導入いただきたい。毎回削除申請をし、承認するのは手間。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

従業員の勤怠管理、残業管理、有給管理が楽になった。帳票データを元に、残業時間に対するアラートを作成し、抑止している。

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非公開ユーザー

株式会社マスダ運輸|運輸|営業・販売・サービス職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入して非常に助かりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

「働き方改革」と大きく叫ばれ、企業はその対応に追われ、また縛られ、業務が滞っておりました。導入前までは紙のタイムカード打刻です。それを手作業でデータ化し、給与計算などを行っておりました。事業規模が膨らんでいくにつれ、当然事務作業も煩雑になり、勤怠管理含め自動化を推進しようと思っていたところにこのシステムに出会いました。問題点はいくつかあって、大きく解消できたのは3点ほど。まずは自動化することにより、データ化の工数削減ができた。2つ目に1分単位での勤怠管理をすることにより、詳細なデータが得られ、無駄な勤怠を削減できました。3つ目は「働き方改革」に伴う分析や資料作成が容易になったこと。このほかにもメリットはたくさんあります。有給管理表や時給計算、残業カウントなど企業ごとの仕組みに合わせた設定で汎用性が高いことも評価の点です。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|保守・運用管理|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

定期的なバージョンアップ対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

定期的なバージョンアップ対応が評価できる。
サポートも速やかに対応してくれるので、不明な点があっても短時間に解決できる。

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非公開ユーザー

電器|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

労働時間管理を一元化

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

シンプルで導入か簡単、いろいろな打刻の方法に対応しており
社員が働き方に併せて自分にとって最適なものを選ぶことができる。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入後1年半、使用して8ヶ月

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・見やすいデザイン
・申請承認フローの分かりやすさ
・従業員や管理者の新規登録の分かりやすさ
・打刻等の申請や編集にログ、備考が残る点

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非公開ユーザー

その他サービス|その他一般職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすく、現場での使用感も高評価です。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入するにあたり、マニュアルがわかりやすい点と実際に導入後の使用感としてどの立場でも使い勝手の良いものです。
管理者としては、店舗が多くなればなる分だけ煩雑な作業になりますがこれは一目でほぼリアルタイムで現場の状況を把握する事が出来ます。
以前オフラインで管理していたころとは比較にならないくらい、処理時間の削減が出来ています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

新規導入から1年間使用してみて

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

操作画面がわかりやすく、直感で操作が可能なこと。システムに詳しいものもいなかったが、人事担当者1名で1か月で導入ができた。また、社員から評価の高かった時間単位有給休暇や振休取得に対応できていた。

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非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

打刻システムについて

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

カードリーダーを使っての打刻方法にしてからは、Webからも確認がしやすく、給与計算ソフトとも連携させることで、より手軽に作業出来るようになりました。
また初期費用も安く、月額も人数によってなので、分かりやすくコストも良いかと思います。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|その他専門職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

わかならくても安心

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

管理するための知識等を持ち合わせていませんでしたので、不安もありました。
しかし、サポートがしっかりされていいるため、操作や設定方法はもちろんのこと、労務知識も万全なため相談しやすかったです。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|総務・庶務|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理と有給管理が簡単

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

この職場で初めての勤怠の時間管理の導入と有給管理のシステム化であり不安だったが、勤怠管理と有給管理が少しの導入準備で実施できるところがとても良い。

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