非公開ユーザー
歯医者｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・顔認証による出退勤管理
・有給管理
その理由
・他の社員が代わりに出退勤をするなどの不正防止
・実際の有給日数を確認できることで社員にも情報を共有できる
改善してほしいポイント
・前月のシフトが自動で翌月のシフトに反映されるが変更の多い月については手間になることがある
・Wi-Fiのネットワークが不安定のときに出退勤の打刻
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・責任者の立場から、私の不在のときでも遅刻、早退など予定外の管理についても社員の出退勤管理ができる。
非公開ユーザー
広告・販促｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
• 出勤・退勤の打刻がPCやスマホから簡単にできる
• リアルタイムで勤怠状況が把握できるため、管理が非常にスムーズ
• 有休の申請・承認フローが明確で、ペーパーレス化が進んだ
• シフト管理や労働時間の自動集計が便利すぎる！
• クラウドベースなので、どこからでもアクセスできてリモートワークにも対応◎
改善してほしいポイント
初めて使う人にとっては、UIの設計がやや直感的ではなく、どこで何の操作ができるのか迷うことがあります。また、管理者用画面と従業員用画面の切り替えや操作性に一貫性がないと感じる場面もありました。さらに、スマホアプリの動作がやや重く、通知機能も限定的で、リアルタイムな連携にはもう一歩改善の余地があります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
• 課題：以前はタイムカードやエクセルでの管理だったため、ミスや集計の手間が多かった
→ 解決：KING OF TIMEで自動集計・エラーチェックがされるため、作業時間を大幅削減！
• 課題：有休や残業申請が紙ベースで手間だった
→ 解決：オンライン申請でスピーディ＆管理しやすくなった
• メリット：人事・労務部門の業務が効率化され、確認ミスも減少。従業員もストレスなく使えるので、全体の業務フローが改善された！
カスタマーサクセス担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 出退勤の打刻や管理確認側の作業の簡素化等ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 有給の申請・承認のペーパーレス化、シフト管理機能や勤怠の自動集計の 便利さやクラウド、リモートで管理できる点についてもご好評のようで幸いでございます。 また、UIやスマホアプリに関してご不便をおかけしております。 今後もより使いやすいシステムを目指し改善をしてまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
一般機械｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
この製品は複雑な勤務形態に対応するカスタム設定が可能で非常に助かっている。
設定の有人チャットサポートもありがたい。
価格は安価で当月の利用者分の請求になるので変動が予測しやすい。
改善してほしいポイント
全体的に機能が複雑な為、設定が難しい。UIが感覚的に操作しづらい。
有人チャットサポートではタイムリーに対応して頂けるが、
Zoomサポートは予約が取れず一週間後からしか予約できなかった。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算に必要な勤怠データ情報を集計しCSV出力
給与計算システムへ取込む作業が人の手を介さず行える為ヒューマンエラーが減った。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 勤怠データの集計にお役立てができ、大変嬉しく存じます。 ご予約が先の日程となってしまったとのこと、ご不便おかけしております。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
株式会社アークステージ｜ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠に関して、出勤開始前３０分以内に出勤ボタンを押せば、出勤設定した時間から勤務時間の計算を行ってもらえ、退勤も退勤後３０分は自動で設定した休憩時間を加味して計算してもらえる。
例：規定 ９：００～１８：００ 休憩１２：００～１３：００、１８：００～１８：００
８：４５分に出勤ボタンを押す。退勤を１９：００に押す。
労働時間：８時間、休憩時間：１．５時間 残業時間：０．５時間
改善してほしいポイント
１．問題点
勤怠の日別データの最後に備考欄があるが、管理者しか入力ができない。
何か管理者に伝えたり、コメントを残しておきたくてもできない。
管理者が全てその代行で記入することになると対処しきれなくなる。
改善ポイント
備考欄は管理者も従業員も記入できる用にしてもらいたい。
２．問題点
チャットで問い合わせをする際、こちらから画像添付ができないため、文字で説明するのに非常に時間が
かかってしまっている。
改善点
チャットの際、ユーザー側からも画面のコピーができるようにしてもらえれば、問い合わせ時間を大幅に
短縮できる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今まで勤務表をエクセルで提出していたが、KING OF TIMEに入力することにより、税理士さんへメールで勤務表を提出必要がなくなった。（税理士さん用の管理者IDを作成して見てもらえる）
検討者へお勧めするポイント
初期費用がなく、月額費用が安い。
ある程度、会社のルールに合わせることができる。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 備考欄の入力について代替案として、従業員側から”メッセージのみの申請”をご案内させていただきます。 詳細につきましては以下コンテンツをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038345154 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
鉄・金属｜総務・庶務｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・機能の充実
・QA、問い合わせ
その理由
・勤怠管理だけではなく、人事労務や給与計算等の付随システムも使える
・わからないことはデータベースから、もしくは、専用窓口に確認ができる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・QAのシンプル化
・アプリ機能の充足化
その理由
・QAデータが豊富なのはいいが、DX化や人事関連の設計が初心者には、迷うことが多々あり
・従業員のアプリはGPS機能がついた勤怠打刻のみ。勤怠打刻を別の手段でしている企業にとっては、使い勝手が悪い。
打刻修正や時間外勤務申請用のみのアプリが開発されるとよいと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・タイムレコーダーによるアナログ対応からの脱却
・給与計算工数の削減
課題に貢献した機能・ポイント
・勤怠管理
・給与計算
検討者へお勧めするポイント
合う合わない、スムーズに導入できるできないは企業によって異なると思います。
まずは、無償期間だけでも触れてみるといいと思います。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 ご記入いただきました、改善点についてご案内いたします。 従業員用アプリについて、申請専用ではありませんが マイメニューから各種申請が可能です。 ◆【スマートフォンアプリ（従業員用）】操作方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/22991010617881 また、アプリでの利用ではございませんが最初から打刻画面ではなくマイメニューを表示したい場合は、 以下のヘルプ記事に記載の手順でログインをお試しいただけますと幸いです。 ◆従業員画面（タイムカード）ログイン情報のメール通知方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038344954 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,年末調整システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・入出力の簡単さ
その理由
・勤怠の書き出しやファイルのアップロードなどとてもシンプルで且つ導線が迷わない作り。とても良い
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・UIがちょっと…かな。せっかく入出力が簡単で勤怠の内容も分かりやすく出来ているのに、従業員登録や勤怠方法に応じて登録する方法が変わるためかなり分かりにくい。(一度登録すれば良いのだが…2回目以降やり方忘れる事多い笑)
その理由
・ここは日本企業の昔ながらのUIの作り込みという感じがする。
あれも欲しいこれも欲しい！で作ったデザインというか。
コスパ良いから耐えられるまであるが、これが1ID¥1,500超えていたらと思うとたまったもんじゃ無い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・やはり勤怠は特にやりやすい。
労務も従業員データの確認さえ済めば出力して財務担当に渡すだけ。全体の出力も早い。
しかし全体ファイルを作れるのなら、個別一括書き出しまでやってほしかった…
課題に貢献した機能・ポイント
・ソフトの操作性を覚えさえすれば業務時間は驚くほど短縮される。入れ替わりの激しい職場だとすぐ覚えるかも。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 業務時間の短縮にお役立てができ、大変嬉しく存じます。 改善点について、いただいたご意見は今後の参考にさせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他サービス｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
弊社は雇用形態も様々かつシフト勤務制となっており、既存システムからの乗り換えにかなりのハードルを感じていたが、有料の導入サポートを利用することでやりたいことをある程度実際の設定に落とし込んでくれ、効率が良かった。
初期設定が大変だが、そこを抑えればあとは運用を回していくだけなので以前のシステムよりは使いやすいと感じている。
改善してほしいポイント
ヘルプを使って検索した際、こちらの検索ワードによっては膨大のページがヒットしてしまうのでこちらの検索の仕方も工夫しないといけないと感じている。
仕様上仕方のないことなのかもしれないが、承認者・管理アカウントと個人アカウントは別となっているので、１アカウントで対応できるとより良いのなかなと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
まだ導入してそこまで経っていないため、具体的な数値は出ていないが、時間外超過や申請などメール受信が出来るためリマインドが出来て良い。
動作もスムーズでデータ出力や従業員の勤怠確認もスムーズでストレスフリーな点も良いと感じている。
検討者へお勧めするポイント
複雑な雇用形態や勤務体系等が比較的ない企業であれば、費用も安価なためおすすめだと思う。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 有償のプレミアムサポートもご利用いただき、大変嬉しく存じます。 改善点について、いただいたご意見は今後の参考にさせていただきます。 ヘルプの検索結果を表示した際、カテゴリ別から勤怠管理のヘルプのみなどに 絞り込みができますので、お試しいただけますと幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
パルプ・紙｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
良いポイント
各従業員がスマホで打刻でき、そのデータを他社の給与計算ソフトに読み込むことができて便利です。
また、画面も見やすいためやるべき操作がわかりやすく、初めて使用する従業員から質問が来ることもありません。
ユーザーフレンドリーなソフトと感じます。
改善してほしいポイント
弊社は週休２日の従業員と変型労働制の従業員が混在する職場であるところ、変形労働制の入力がわかりづらいと感じています。
そのあたりを改善していただければ、非常に使いやすいソフトになるのではないかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
弊社は新規に創業した会社であり、従業員の勤怠管理はなるべく手間をかけたくなかったところ、各従業員がスマホで打刻できることで勤怠確認の手間はこれまでかかっていません。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 また、ユーザーフレンドリーなソフトとの高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
自動車・自転車｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・多機能、サービス
・低価格
その理由
・勤務形態が複数あるのにも対応
・他の勤怠管理システムと比較すると一人330円と安い方だと思う
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・問い合わせ先
・
その理由
・基本的にはチャットでやり取りで文字のみのため非常に分かりにくい
・土日祝は休みのため平日の限られた時間にしか対応してもらえない
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・勤怠管理業務の激減
・
課題に貢献した機能・ポイント
・日々の管理がしやすい上に毎月の集計業務が簡素化した
・
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 サポート体制につきまして、ご意見いただきありがとうございます。 現在チャットサポートの他、お電話やteamsを使用したビデオ会議でのサポートも行っております。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360045069813 是非お試しくださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ICカードでの打刻
・WEBによる申請のワークフロー
その理由
・ICカードが入退出用のカードと兼用で使える。
・休暇や休日出勤の申請がペーパーレスでできるようになり、テレワーク導入時にもスムーズに業務ができた。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・会社の運用上の問題かもしれないが、出力したデータからの勤務時間集計に影響があるということで時間表示の単位が十進法表示に設定されてしまった。
・自社のフレックス制度に対応した機能が不足している。
その理由
・自分の勤務時間の計算が面倒になったため。
・上の計算も、基本の勤務時間以外は月全体で流動的に決められるという自社のフレックス制度上、必要な勤務時間の過不足を自分で計算する必要があることから必要になる場合があり、そうした機能があるともっと便利だと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・以前はタイムカードもなく自己申告制だったが、明確に勤務時間を管理できるようになり手間やミスも減った。
・入退出で使用しているICカードを打刻用ICカードとして登録できるので、カードを複数持つ必要がない。
・ワークフロー機能のおかげで申請のペーパーレス化が実現し、リモートワーク導入後も有用だった。
課題に貢献した機能・ポイント
・ICカードによる打刻
・ワークフロー機能
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 KING OF TIMEの導入によって、 ペーパーレス化やスムーズな申請に繋がっているとのことで嬉しく思います。 時間表示の変更方法については、下記のヘルプコンテンツをご参照いただけますと幸いです。 「管理画面や従業員画面上の表示」と「データ出力時の表示」にてそれぞれご設定可能です。 ・集計時間を10進法表示または60進法表示に切り替える方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038776693 設定方法についてご不明点がございましたら、お気軽にサポートセンターへお問合せください。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
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サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 顔認証打刻や有給の各種管理機能等ご活用いただけているようで何よりでございます。 不正の防止や社員様への情報共有も効率的に行えているようで幸甚に存じます。 またwifiの電波につきましてはネット環境がない状態ですとどうしても弊社側での データ受信ができない場合がございますのでネットプロバイダなどに お問い合わせくださいますようお願いいたします。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。