KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全600件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

その日を経過しないとカウントしてくれない。例えば、残有給を確認したい場合、本日が1日だとして3日に有給取得予定ですでにスケジュール登録も完了していても、3日を経過しないとカウントしてくれない。気持ちはわかるが、もう少し柔軟性の欲しいところ。
あと、AM有給など半休を取得する場合、半休種別を入れないとカウントしてくれないのも手間。一つ一つこっちで手で入れないといけない。などなど
あと、アプリが欲しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

ICカードリーダーをいれることで毎日の打刻がとても楽になった。またfreeeとの連携により給与計算もスムーズになった

改善してほしいポイントは何でしょうか？

シフト登録が不便。法定休日と法定外休日との兼ね合いもあること、人数分のシフトを手作業で作成しなければならないことは不便。
契約上の休日（法定休日と法定外休日）の取込機能や、会社カレンダーの取込機能がないと不便。
また、フレックスタイム制を採用しているため、月途中での実際の残業時間が現状の機能では把握できずに困っている。
月途中での総労働時間と労働基準時間との差分をとることが出来ず、手計算か月末まで待たないと分からない

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

今までExcelの勤務表で、翌月になるまで分からなかった勤務実態をリアルタイムに把握出来たり、上長が部下の勤務実態をチェックし、残業申請をしていない部下に対し指導をすることができている。
また、拘束時間と労働時間との乖離を月次チェックし、乖離の大きい社員に対し面談・指導が行えるようになった

改善してほしいポイント

自社の設定によるものかもしれませんが、残業時間が1分単位でつきません。おそらく10分単位で記録されている。
1分単位でつかないのは違法だと思うので、システム上で違法できないような工夫をしていただきたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻が簡単。自席から行えるので忙しい朝の時間の作業時間を短縮できます。
勤怠状況の確認や打刻の修正等、従来人事とやりとりしなければならなかったことがシステム上で完結するので、手間が減りました。

改善してほしいポイント

半休やフレックスなどの対応で通常勤務時間のズレが生じるのが不思議です。基本的に時間の足し引きになるだけなのに計算が合わないのが惜しいところだと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前はteamsで勤怠報告を行い、エクセルでの出勤表を入力するという非効率的な作業を行っていました。導入後は、日々の勤怠打刻を行うだけで総務が集計できるようなので、表の記入や上長の申請も不用となり面倒な手間がなくなりました。

改善してほしいポイント

勤務開始直前や、所定勤務終了時刻直分後に打刻漏れがないかや、翌日勤務開始前に前日の打刻に漏れや重複が無いか等の警告が発せられる様な機能が有ればあり難い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

離れた所に居ても勤怠状況が把握出来て、速やかに指示や処理が可能である点を除いては、特に他に良さをあまり感じない。

検討者へお勧めするポイント

デジタル時代には必要なものです!

改善してほしいポイント

他社製品からこちら乗り換えて以降、重複打刻が頻発するようになりました。原因はスマホアプリで打刻ボタンを押しても見た目に反映されないこと。打刻すると一瞬「○○：○○に出勤（退勤）」というメッセージが表示されるもののすぐに消えるため、勤怠を押したのか判別できません。「あれさっき打刻したっけ？」と不安になって再度打刻してしまいます。しかも重複打刻は出勤簿に反映されてしまうため、わざわざ上長に打刻修正依頼（理由の記入も必須！）をしないと勤怠が締まりません。「退勤のつもりが出勤を押してしまった」でも同様です。
打刻すると画面の表示が変わる、数秒以内の重複打刻は無効になる、といった機能を要望します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻エラーがあるとgmailにて警告がある点。以前は打刻修正がある場合は月末にまとめて対応していたので上長の負担になっていましたが、アラートが飛ぶことでちゃんと打刻しようというという意識が多少めばえました。

検討者へお勧めするポイント

「まだ勤怠管理システムを導入していない」「ICカード打刻だと不確実性が強い」等の悩みがあればアリだと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
1.申請者が名前ではなく番号で連絡がきた
2.残業時間について融通がきかない

その理由
1.承認作業が多いポストなのだが、つい2週間前名前ではなく従業員番号で申請依頼がきて誰か判別できなかった
2.ちょっと打刻が早いだけでも、残業時間を反映しなさいといわれます

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・残業時間の見える化

課題に貢献した機能・ポイント
・瞬時にメンバーの負荷がわかるところがよいです。
残業時間を超過した際、該当の方に通知メールが飛び残業を抑制することにつながった

改善してほしいポイント

出勤・退勤・休憩開始・休憩終了と4つボタンが並んでいるUIなので、やはり使っていると意図せず出勤を2回押してしまう、退勤なのに出勤を押してしまうなどのご操作を招きやすく、タイムカードの修正回数が増えてしまうので正確な打刻を行いづらいです。

個人的には打刻の回数などで出退勤を判別するもののほうがシンプルで正確に打刻をできてきました。

また、自分の勤怠状況を確認する画面ですが、
・労働基準時間
・所定時間
・休憩時間
・労働時間合計
これらが何を指していて、なんの数値を足し算しているのかがパッと見では判別しづらく、誤認してしまうというトラブルも経験しました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

上述の通り、打刻をするだけの社員ですので、大きく課題解決などには貢献しておりません、
打刻の回数などで出退勤を判別するものに比べ、どの時間になんの打刻をしたいのかはコントローラブルと思います。

改善してほしいポイント

タイムカードと勤怠管理簿がweb化されただけなので時刻の入力作業の手間は無くなっていない、一画面で操作できるボタンが多くどれが自分に必要な項目なのか分かり難い、労働時間(残業時間)については単純な実績合計だけでなく進捗状況から月間見込みを自動で出してもらえると業務調整など出来るので嬉しい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠登録すると自動で稼働時間と超過時間が出るので月末までの見込みや計画を立てやすい、リモートワーク中心でたまに出社する際は勤怠登録時の位置情報から自動で交通費が精算されるので手間がなく便利