KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全613件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (102)
    • 非公開

      (446)
    • 企業名のみ公開

      (65)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (102)
    • 飲食・宿泊

      (11)
    • サービス

      (61)
    • IT・広告・マスコミ

      (170)
    • コンサル・会計・法務関連

      (20)
    • 人材

      (13)
    • 病院・福祉・介護

      (33)
    • 不動産

      (15)
    • 金融・保険

      (10)
    • 教育・学習

      (13)
    • 建設・建築

      (37)
    • 運輸

      (8)
    • 製造・機械

      (81)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (1)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (1)
    • 組合・団体・協会

      (6)
    • その他

      (27)
    • 不明

      (4)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (277)
    • 導入決定者

      (197)
    • IT管理者

      (132)
    • ビジネスパートナー

      (7)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

J-Ports|その他小売・卸売|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

アフターケアが素晴らしい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

何社かほかの勤怠管理ソフトを試しましたが、質問などしにくく、使い方もよくわかりませんでした。しかしこちらのサイトはマニュアルがあるだけでなく電話で丁寧に教えてくださりますし、一緒に観覧できる承認設定をその都度させていただければ、同じ画面を確認しながら一項目づつ解決できるので非常に助かります。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

英語対応ではあるのですが、ところどころ日本語がまじっているのですべて英語にしてほしいです。また、タイムレコーダー内で日本語か英語か人によってタイムカード設定が変えていただければよりありがたいです。
時間申請などされたときに、申請者と管理者のコメントが一緒に申請者のタイムレコーダーに記載されたらとおもいます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

弊社は部門ごとに有給の管理体制が違うので、それを一人ずつ集計するのに大変な労力を伴い課題でした。そちらも従業員一人一人違う設定ができ本当に助かりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

企業が成長するにつれ管理方法も変わるとはおもいますがそちらにも柔軟に対応していただけるのではないかと思います。また英語対応なので外国人がほとんどの弊社にとってはとても助かります。

閉じる

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズ性の良さ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ユーザーとしては、シンプルなUIで簡単に打刻申請ができるのが良い。
設定者としては、こまかなカスタマイズ(打刻ボタンの種類、カスタム表示の登録など)ができるので便利。

続きを開く

非公開ユーザー

金融商品取引|総務・庶務|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

非常に分かりやすいサービス!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

複雑でなく、シンプルな構成なので、分かりやすいです。
勤務先は年配の方も多いので、シンプルな構成の方が、
導入担当者としても説明が簡単で助かっています。
また、不明点についてもサポートセンターの方で親切に
対応してくださるため、効率的に導入業務が進められ、助かりました。

続きを開く

非公開ユーザー

リース・レンタル|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠データの管理がラクになりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員各自でスマホやパソコンから打刻でき、打刻忘れや間違いなどのエラーが出るので自分で気付いて上長へ変更申請ができるところと、有給休暇や欠勤などのスケジュール管理も一緒にできるのが便利です。
これまでの勤怠はエクセルの出勤簿で管理していたため社員が入力を忘れてしまい、出勤したのか欠勤だったのか、月締めの時になってバタバタと確認していたことが多かったのですが、導入してからはそういったことが格段に減り、勤怠データの締め作業の時短につながりました。
顧問契約している労務士事務所も弊社のデータがすぐに確認できるので、給与計算業務も早くできるようになりました。

続きを開く

アメノモリ ヨシオ

株式会社Y's企画|その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

新規導入

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

使い始めてしまえば非常に良いと思う、打刻方法が選べる(併用できる)ため、管理項目の優先順位別に打刻管理できる。

続きを開く

非公開ユーザー

株式会社ネコ・パブリッシング|放送・出版・マスコミ|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

気軽に入れられる、気軽に聞けるサポート体制がある

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

担当会社数の増減がかなりあるので、気軽に始められる点がよいです。環境設定は、難しいところもありますが
サポートセンターもありますし、質問メールにもすぐに回答いただけます。

続きを開く

非公開ユーザー

印刷|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

やりたいことは網羅しているが、改善の要望は有り

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理システムの導入・運用はKING OF TIMEが初めてです。
5~6社比較したうえで、弊社の運用方法に合い、初期費用不要な点で決めました。
ICカードはFelicaだけでなくMifareも使用できるので、SECOMの社員証を使用することができ便利です。(他社はFelicaのみというところが多かったです)
タイムカード内の申請などは、若い人であれば感覚的に使用できると思います。
従業員・管理者向けの通知やアラート機能が豊富で、多様な角度から設定することができます。

続きを開く

塚本 淳智

合同会社コンフィアンス|介護・福祉|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

他の勤怠管理ソフトの補完ができます

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

基本的な操作は導入時の初期設定で行うことができます。従業員ごとに異なる勤務条件を設定したり、当社独自の休暇を設定できたりと細かいカスタマイズにも対応しています。

続きを開く

非公開ユーザー

その他小売・卸売|営業・販売・サービス職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

打刻・申請はとても簡単、社員からも評判がよい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

サポートの対応はとても良いです。レスポンスもとても速いです。
導入にあたって、30日お試しできたのがよかったです。お試ししながら、設定をしていきました。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

元ユーザーの意見としてご確認ください

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員証等と連携し専用パネルにかざすだけで、
出退勤を可能とする事が出来る。
それにより正確な業務時間を把握することができるようになりました。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!