非公開ユーザー 運輸｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2022年02月22日 フレックス勤務でも勤怠時間の管理がわかりやすい。 勤怠管理システムで利用 良いポイント とにかく簡単です。ユーザーは、出勤日は出社と退社の時間を入力するだけです。 通常勤務日は、デフォルトで勤務時間が入っているので【登録】ボタンを押すだけです。 フレックス勤務の日もありますが、実労働時間とも残業時間もわかりやすく表示されているので、 簡単な上、正確に勤務時間の管理ができます。 年休の取得状況も一目でわかるので、年休消化率があがった印象です。 給与明細や源泉徴収等の帳票も、リシテアでダウンロードしています。 改善してほしいポイント 今でも簡単な作業なのですが、特に問題はありません。 管理者の都合だと思いますが、祝日の入力が手動になりましたが、自動がよかったです。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 係でも個人でも残業時間の差がありましたが、管理者ですぐ把握できるため、残業が平均より長いとチェックが入り、業務負担が分散されます。残業の個人差が少なくなりました。 サービス残業になる過少申告こともなくなりました。正しい勤怠管理ができるようになりました。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
冨重 直人 株式会社ＰｉｎＴ 労務のことはお任せ 優れている点・好きな機能 ・提出物が基本的にWEBで、途中入力も保存されるため空いた時間に利用しやすい。 ・過去履歴もすべて確認できるので、ログイン情報さえ覚えておけば便利。 その理由 ・紙だと入力方法が分かりにくい。 ・急に見たいときに便利。
非公開ユーザー 交通費精算が楽になりました 交通費精算では、ICカードから取り込んだデータをそのまま反映でき、手入力を大幅に削減できました。また、モバイルSuicaやPasmoのサイトと連携することで、さらに多くのデータを取り込めるため、登録作業の頻度も少なくて済みます。
非公開ユーザー 株式会社ロートピア コストパフォーマンスが良い 登録人数による課金システムのため、小規模事業者でも大企業が導入するような多機能な勤怠システムを利用できる。サポートは直接受けられず、ほぼサポートページから自力で探す必要がありますが、システムを深く理解する点では逆に勉強になると思います。コスパは非常に高いと思います。
非公開ユーザー 1人法人でも十分に使える 給与計算や社会保険料の計算を任せられるので、工数を減らしながら毎月の処理を円滑に進められる点がとても良いです。1人法人でも必要な機能は十分にそろっており、専任の担当者がいなくても無理なく運用できています。
非公開ユーザー 勤怠管理を視覚的にわかりやすく 優れている点・好きな機能 ・出退勤の時間がわかりやすい ・基本的に複雑な操作をせずに申請できる その理由 ・ホーム画面に時間が大きく表示されていて見やすい ・打刻漏れがあってもアラートが表示されるのでわかりやすい
非公開ユーザー 開発のスピード感とサポートの良さが魅力！ カオナビ社の皆様には、職種を問わず基本的に「伴走」の姿勢を感じます。カオナビ導入済企業の実務担当者として「ひとりで頑張っている」という孤独感をあまり感じません。カオナビ導入の際、「安い買い物ではないので」と社内へ上申するために、他社のタレマネツールとの比較表を一緒に作ってくださるなど、本導入前から伴走していただきました。導入後は、操作面でわからないことがあったときだけでなく、「何から始めれば...
非公開ユーザー 給料明細の作成も踏まえ給料管理に重宝している 導入以前は、エクセルはネット上のツールを使用して管理をしていましたが、給与NEXTを導入したことにより複数のツールで管理していたのを一元化できたので効率化できた。
非公開ユーザー シンプルで使いやすい勤怠管理システム 利用者が直感的に使用できるシンプルでわかりやすいインターフェースです。 はじめて勤怠管理システムを使う人はもちろん、昔ながらのタイムカードや出勤簿などのアナログなツールしか使ったことがない人でも、問題なく使える勤怠管理ツールです。 また、社労士の方がしっかりと携わっており、労働基準法に違反するような設定はできないようにもなっています。 私の所属する組織では、労務管理の担当者がやりた...
非公開ユーザー 勤怠管理をオンラインでできる 優れている点・好きな機能 ・様々なデバイスでオンラインで勤怠管理が可能 ・スマートフォン用にも画面が整備されている その理由 ・外出先など、PC以外からも出勤、退勤を押したい際にどのデバイスからでも可能。
