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manage 勤怠の評判・口コミ 全80件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻・操作の使いやすさ

スマホ・PC・カード打刻やワンクリック打刻など直感的なUIで日常の入力負担を軽減し非IT者にも扱いやすい設計です。

集計・可視化・連携機能

CSV/PDF出力や工数・給与連携、リアルタイム集計とアラートにより残業の可視化や外部システム連携が行いやすくなります。

柔軟な勤務体系設定

多様な就業規則や複数シフト、変形労働など会社固有のルールに対応でき、複雑な運用にも適応します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化・紙/Excel削減

Web打刻やワークフローで紙やExcelの手作業を減らし、月次処理やチェック工数などの管理業務を大幅に削減できます。

残業・休暇の可視化とコンプライアンス

リアルタイム集計と超過アラートにより従業員ごとの残業や有休状況の把握が容易になり、法令遵守が促進されます。

申請・証憑の電子化効果

ワークフローとペーパーレス化により申請承認や証憑管理が一元化され、保管や確認の負担とヒューマンエラーが減少します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤務体系の企業向け

フレックスや複数シフト、変形労働など多様な就業ルールを自社で細かく設定して運用したい企業に適しています。

紙・Excelからの移行を目指す組織向け

申請や勤怠の電子化で集計・承認工数を削減したい組織や導入初期で費用対効果を重視する企業に向いています。

中小〜中堅企業・労務担当者向け

導入サポートやランニングコストの面で中小〜中堅や労務管理担当者の実務運用に適した選択肢と評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他製造業|保守・運用管理|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

乗換えて半年利用

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

画面構成がシンプルでわかりやすい。36協定の罰則付き時間外労働の上限は、残業管理画面から当月~過去6か月平均まで一目で確認できる。また、残業時間上限に近いメンバーについてのアラートが表示されるので、注意喚起しやすい。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

勤務表画面はその月の毎日の勤怠情報が上から下に日にちごとに並んでいる。
勤務表画面から残業や日報申請をする際に、ポップアップで別の入力画面が表示される。そこで申請情報を入力するとポップアップが閉じて勤務表に戻るのだが、その反映処理で画面がリセットされページのトップに戻ってしまう。入力情報の確認や続けて申請する場合などは、再度スクロールバーを下げなくてはならず、面倒。そのままの位置で再表示してほしい。
全体的にシステムのレスポンスがよくない。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

前システム利用時は勤怠の業務時間申請とは別に、EXCELで各案件・各工程での作業時間を入力するという2重作業が発生していた。OZO3では各勤務時間に対して、どの案件のどの工程かをあわせて申告できるので、利用者・集計者とも作業時間を短縮できるようになった。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|資材・購買職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

安価な勤怠システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

一通りの機能が備わっており、かつ安価である。他のOZO3製品を使用していることもあると思うが、UIがわかりよく使いやすい。スマホからの登録もできるため、出張時等でも使い勝手が良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理や休暇申請などがさくっと手軽に

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

裁量労働制、フレキシブルタイム制、定時制など複数の勤務体制にも柔軟に対応している点。また、勤務時間や休暇等の管理、申請等が手軽かつスピーディーに行なえる利便性がとてもよいです。UIもシンプルで使いやすいです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

業務ナビ機能の存在が大きいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

業務ナビ機能のおかげで最後まで進めることができます。いくつかの設問に答えることで必要情報が反映されるので入力箇所が必要最小限で済み、とても楽です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

画面レスポンスがいまひとつ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

シナリオが用意されており、シナリオに沿って画面上に情報を入力していくとひと通りの身上異動は済ませることができます

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

スマホでも入力できる勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理と各種申請(交通費や経費など)の管理を一元でできる。
申請や承認はスマホでもできるため、どこにいても申請することができる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

クラウドというよりもASPサービスとしての勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理システムと社内で利用するであろう掲示板やファイルライブラリなどの機能が一通りよういされており、そこまで細かな要件を求めなければ無難に利用できます。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

見た目がわかりやすい管理画面・ワークフロー

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理とそれに伴う申請を管理できる。申請と勤怠管理が直結しているため、使用者側も手間が省ける
まずは勤怠管理からIT化を始める会社も多いと思うが、使用者にとって馴染みやすいUIなのは助かる

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

クラウド勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

各種勤怠管理とそれに伴う申請を一元管理できる。承認レベルも分けられるため、一般社員には一次承認者と二次承認者を、役職つきのメンバーには一次承認者だけを割り振ることも可能。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理が簡単!便利!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スタッフの業務状況の管理が容易になり、勤務状況の把握や、欠勤、有給取得状況などスムーズな管理ができる。

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