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manage 勤怠の評判・口コミ 全80件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻・操作の使いやすさ

スマホ・PC・カード打刻やワンクリック打刻など直感的なUIで日常の入力負担を軽減し非IT者にも扱いやすい設計です。

集計・可視化・連携機能

CSV/PDF出力や工数・給与連携、リアルタイム集計とアラートにより残業の可視化や外部システム連携が行いやすくなります。

柔軟な勤務体系設定

多様な就業規則や複数シフト、変形労働など会社固有のルールに対応でき、複雑な運用にも適応します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化・紙/Excel削減

Web打刻やワークフローで紙やExcelの手作業を減らし、月次処理やチェック工数などの管理業務を大幅に削減できます。

残業・休暇の可視化とコンプライアンス

リアルタイム集計と超過アラートにより従業員ごとの残業や有休状況の把握が容易になり、法令遵守が促進されます。

申請・証憑の電子化効果

ワークフローとペーパーレス化により申請承認や証憑管理が一元化され、保管や確認の負担とヒューマンエラーが減少します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な勤務体系の企業向け

フレックスや複数シフト、変形労働など多様な就業ルールを自社で細かく設定して運用したい企業に適しています。

紙・Excelからの移行を目指す組織向け

申請や勤怠の電子化で集計・承認工数を削減したい組織や導入初期で費用対効果を重視する企業に向いています。

中小〜中堅企業・労務担当者向け

導入サポートやランニングコストの面で中小〜中堅や労務管理担当者の実務運用に適した選択肢と評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

デザイン・製作|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

分かりやすくて打刻の反映が早い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠の出勤や退勤などの打刻のさいに、PCからと、スマートフォンからと、どちらも利用しています。
どちらからの打刻の際にも、ほぼタイムラグはなく、打刻した時の時間できちんと登録されます。
少しでもタイムラグがあるとトラブルのもとなので、ここは大変助かっています。

改善してほしいポイント

打刻漏れは日報を提出して承認されることで反映されるシステムかと思います。
この日報ですが、数日分まとめて投稿したいという要望をよく聞きます。
打刻漏れが1ヶ月に1~2回なら気にならないかと思いますが、日報は提出に時間がかかります(投稿してから投稿完了まで時間がかかります。仕様でしょうか?)
なので、複数日分をいっぺんに上げたいときは、都度都度待ち時間が発生して、それがストレスになると言われました。
まとめて投稿の機能があると助かります。
また、確認の際も、同じ人の日報はまとめて表示できると、まとめて承認ができるので助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

業務効率化という点では、在宅も出社も同じシステムを使用して登録ができ、そのため、在宅の人も出社の人も同じように説明ができるので管理側の業務は効率的になりました。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠システム初導入

勤怠管理システムで利用

良いポイント

今まで各社員がエクセルで作成した勤怠表をアナログ集計しておりましたが業務時間の大幅カットになりました。
部署ごとに勤怠のルールが違って複雑なのですが細かく各部署ごとに設定できて万能です。

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非公開ユーザー

その他|総務・庶務|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

複雑な設定も可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

いろいろな勤務体系に対応可能している。
残業管理で残業時間数の確認や、部署ごとで残業が偏っていないかなどすぐに確認できる。
一度設定すれば、勤怠データの出力がボタンひとつで可能で、他の給与ソフトと楽に連携できる。
勤怠の承認がどこで止まっているのか、すぐにかくにんできる。
打刻漏れなどの際は、勤務表に自動的に色がつくので、エラーがわかりやすい。
エラーが出た際にマニュアルを読まなくても、ネットで検索することで解決方法が見つけられることが多い。
サポートへ問い合わせをした際の、回答が比較的早く、改善方法もとてもわかりやすく指示してくれる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カスタマイズ可能な勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

通常の勤怠管理だけではなくオプション導入によって工数管理も行うことができます。またワークフローの設計についても細かい経路設定が可能になっているため柔軟な対応が可能となっています

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非公開ユーザー

電気・電子機器|論理・回路設計(デジタル)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤務時間等が簡単に把握できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ウェブサイトで簡単に申請や勤務時間の把握、休日管理ができる。外出先からでも申請できる。従業員の残量時間をまとめて把握できるので協定時間以上働かせることも少なくなった。

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非公開ユーザー

その他サービス|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

オンライン環境ならどこでも勤怠管理ができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

オンラインにつながっていればどこでも勤怠の管理ができ、デバイスも問わず出勤や退勤、有休の申請などを行うことができる。やることもはっきりしているので多機能を求めない限りは十分なサービスだと思う。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

設定は面倒だが、細かい設定ができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・細かい設定が可能で、組織固有のフローをシステムに落とし込める
背景
・弊社では独自の工数管理を行っており勤怠と関連付けて入力できるシステムを探していたが
10件程度試用したなかでは ManageOZO3 が最も細かい設定が可能だった。
「工数」オプションと組み合わせることで
弊社のフローをシステムに落とし込むことができた。

・ヘルプ機能が充実しており、検索すると解決することも多い
・ヘルプで解決しなかったらサポートに問い合わせるとそこそこ迅速な回答が得られる

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(企画・計画・調達)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

様々な機能が網羅的にあるので便利だがサポート面が不安

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ポータル画面で打刻ができる、スマホで打刻ができるなど非常に便利です。
また、勤務表の画面から休暇申請などができるのも、わざわざワークフローを開かなくていいのは良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|製品企画|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

非常に分かりやすいUI

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入時の利用者目線として特に説明やマニュアルがなくとも困らずに確かに操作できるUI設計がされている点が素晴らしい。打刻修正した場合なども色付きで1カ月の勤務状況一覧から視認できるので、月次での勤務実績提出時、打刻最終確認に時間を取られることが無い。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|社内情報システム(CIO・マネージャ)|100-300人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

機能的に良くできたシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理機能はきめ細かく管理できる様に考えられている。 時短勤務、シフト勤務など変則的な勤務体系の設定と実施が可能な事。 また直行・直帰などで打刻不要な設定なども可能なので申請者の負担が軽減される。

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