生成AI機能
文字認識・文字起こし
応募書類の自動読み取りを行い、学歴、社歴、偏差値など詳細な情報での採用分析を実現できます。
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PERSONAの評判・口コミ 全46件

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PERSONAのユーザーレビュー・評価一覧

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情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

手入力がほとんど不要になるほど、履歴書の読み取り性能が高いで

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

これまで手作業で対応していた業務が削減され、現在は確認業務のみに専念できるようになりました。
応募者情報を各媒体から手入力やExcelを経由してATSに登録していましたが、そうした作業が不要となりました。
また、人材紹介会社の方々も、必須項目を手入力することなく、履歴書情報が自動反映されるため、業務負担が軽減されたのではと感じています。

改善してほしいポイント

現状特にないですが、強いて言えば
分析機能で採用Feeに合わせて候補者ごとに設定できるといいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

求人媒体ごとに手入力で情報を転記していたため、候補者対応や面接調整の合間に作業するのが大変でした。
そこから導入し、自動で候補者情報が反映されるようになり、履歴書の読み取りもスムーズに。
手入力や細かな修正の手間がなくなり、1週間あたり約5時間の時短になりました。

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非公開ユーザー

保険|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自動化機能が沢山あり、日々の業務の効率化ができました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

手動で対応していた自動メール送信や面接官へのリマインドが自動化され、大幅に業務効率が向上しました。
また、これまで複数の媒体から手入力していた情報も、現在はほとんど自動でATSに取り込めているため、日々の業務負担がかなり軽減されています。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業効率化だけではなく分析機能も豊富

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

値段もお手頃だったこともよかったですが、候補者様への連絡の自動化(自動メール)や連携できる媒体の多さに惹かれました。
また、分析機能も充実しており、細かい数値やデータのグラフ化などもできる
ほとんどの媒体とも連携ができる

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非公開ユーザー

株式会社WILLCO|その他サービス|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

現場の採用担当の手間を軽減し、かつ、選考体験も向上しました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・大学だけでなく、高校の偏差値まで一目で見せてくれること
・留年・浪人・離職期間歴アラートがあり、経歴情報を把握する補佐をしてくれること
その理由
・上記をこれまではインターネットで別に検索しなければならず、その手間を省けるため

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非公開ユーザー

その他|営業・販売・サービス職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事目線の作りこまれたATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

媒体の取り込み数がどのATSよりも多く非常に助かっています。今まで手入力で取り込んでいたのですがその手間は一切なくなり、担当者の業務として、分析やそれをもとにしたアクションなど採用の質を高めていく活動に充てることができています。
その分析も今まではエクセル管理だったのですが、ブラウザ上で見たい数字が全部見れるようになり、管理だけで留まらず、その先の選考体験など、採用の質の向上にもつながっています。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|研究|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

管理するだけじゃない次世代のATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

ATSとしての最低限の機能は備わっていて、ほかのATSと違って便利なのがアセスメント機能です。
応募者の方が最終的にどういう意思決定をされるのかを客観的な意見として示してくれるので、面接官からも「助かる、安心する」という声があがっています。主に応募者の方のアトラクトに利用していて、内定承諾率が10%〜15%ほどあがりました。

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非公開ユーザー

食料品・酒屋|営業・販売・サービス職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多機能かつシンプルで分かりやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

知名度は低いですが、一回知ってしまったら間違いなく良さが分かるATSだと思います。
PDF情報を読み取って自動的に候補者情報を入力してくれる機能は紹介会社、採用企業側双方にとって大きなメリットがあります。
日程調整機能も他のATSと比較しても一番機能も充実していますし、営業、エンジニア、CSサポートの情報連携も素晴らしいです。
履歴書から候補者の意思決定の性質を出してくれるアセスメントも選考で困った時に参考にしており、管理だけではなく、採用の成果もサポートしてくれるサービスです。

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非公開ユーザー

食料品|営業・販売・サービス職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感的で使いやすく、媒体連携がありがたい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

今までATSはいくつか触ってきましたが、デザインがパッとしないし、操作が直感的でない。ペルソナさんはデザインも素敵で、社内で「使いづらい」という声がなくなりました!
あとは媒体の連携が非常に助かります!今までは自動で取り込めない媒体がいくつかありましたが、全て自動取り込みしてくれています。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

オペレーションで困っているところに手が届くATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・分析
・細かいUIUXの使いやすさ
その理由
・細かいデータまで簡単にPERSONA上に登録できるので詳細な分析をしやすい
・高校の偏差値表示やワンクリックで会社を調べられるなど使い勝手が良い

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非公開ユーザー

金融商品取引|営業・販売・サービス職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

次世代のATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

これまで有名どころのATSを触ってきたが、多くの人事が一度は見た方がいいと思う。
今までのATSでもう少しという部分がクリアになっている。
多機能ながら画面は直感的に操作しやすい。
人材会社が作っているというのもあり、採用のオペレーションをかなり理解しているのを感じる機能が沢山ある。
→他社選考状況アンケート、アクセスメント、経歴のリンク、媒体関連の充実度

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