非公開ユーザー 自動車・輸送機器｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 利用画像確認 投稿日： 2020年08月31日 安否確認システム 安否確認システムで利用 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 従業員のメールアドレスを管理者が見ることはできず、情報漏洩の懸念がない。また、従業員の家族6名まで登録でき、その家族の情報も、会社も知ることができないため安心できる。クラウドなため、導入当時は不便だったサービスものがいつの間にか改善されているのがよい。 改善してほしいポイントは何でしょうか？ 回答状況を確認する際、人数が500名を超えるため、ブラウザでは確認しづらいときがある。 コメントも表示されるがソートできないため、パソコンでの利用の際はCSVでダウンロードして確認している。 どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？ BCP対策としては有効であり、クラウドサービスのため導入のしやすさが一番のメリットであると思います。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー ソフトウェア・SI｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 利用画像確認 投稿日： 2022年04月25日 安否確認システム 安否確認システムで利用 良いポイント 優れている点・好きな機能 ・柔軟な安否確認機能 その理由 ・管理者が発信できないときでも気象情報と連動し自動で安否確認を配信 ・社員だけでなく社員の家族の安否も管理できる 改善してほしいポイント 欲しい機能・分かりづらい点 ・機能のわかりやすさ その理由 ・導入時の初期設定が面倒 ・不審メールと区別しにくい どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 解決できた課題・具体的な効果 ・非常に災害が多い昨今に手軽に安否確認できること 課題に貢献した機能・ポイント ・社員と連絡が取りずらい状況でも安否確認ができること 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー その他小売・卸売｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2022年04月21日 緊急時の従業員の安否確認を自動化 安否確認システムで利用 良いポイント 事前に設定をすることにより、緊急時の従業員の安否確認を自動化することが可能です。また従業員の家族も登録することが可能で、従業員の家族の安否も合わせて確認をすることが出来ます。 改善してほしいポイント 緊急時に活用するシステムであるため、当社では平時での利用はほどんどありません。アンケートや情報共有に活用は出来ますが、メインのグループウェアで賄っております。そのため、メールアドレス等の登録確認を定期的に行わなければならないのですが、これを自動化して頂けると助かります。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 緊急時に休日の従業員にも、即時に連絡することが可能になりました。まだ発生したことはありませんが、大規模停電などがあり、社内ネットワークが麻痺した際は活躍してくれると思います。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー サポートが充実 勤怠システムをいろいろ検討した中こちらにしました。 なんといってもサポートの充実がすごいです。 メールでの問い合わせも迅速に対応してくれるし、電話での問い合わせに関しても丁寧に答えてくれます。 他のシステムでは電話番号が公開されていなかったり、回答がAIだったり…。時代の流れとはいえ、私にはサポート不足と感じました。 システムもシンプルで使いやすいと思っています。 あと、利...
非公開ユーザー 株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ 使いやすく管理もしやすい IDやパスワードが不要で使いやすい。また未回答者や回答状況などの画面もわかりやすく、複雑な操作もないため使いやすいです。
非公開ユーザー サイボウズの頃からトヨクモになっても利用しています 導入の目的は、自然災害発生時の職員及びその家族の安否確認と、今後の出勤可能か否かの状況確認が目的です。 以前はもっと手間のかかる確認作業を行っていましたが、クラウド製品なのでネットワークとの疎通さえできていれば、いつでも職員への安否確認サービスを利用できるのが最大のメリットです。
非公開ユーザー LINEと連携できて、直感的に操作使いやすい 他の安否確認システムも使ったことがあるのですが、こちらの製品は Ｗｅｂやスマホからでも見やすく、直感的に操作しやすいです。回答項目もスッキリしていて、悩まずに回答できます。 毎日使うツールでもないので、いかに直感的に操作できるかが重要だと思います。
非公開ユーザー 手動だった安否確認を自動化して属人的な運用から脱却できた！ 以前は内製の社員の安否確認システムを利用しており、地震等の災害があった場合は人事部の部員が手動で発報していたが、災害の検知や深夜での発報などは人の頑張りに依存しており属人的な仕組みで運用負荷も高かった。本サービスを導入することで災害時は自動的に発報されるようになり、属人的で高い運用負荷のシステムから脱却することができた。
非公開ユーザー 慣れると便利で使いやすい このサービスの良いところは、個人ごとに、通知の受け取り手段（メール、電話など）を複数指定できて、指定した優先順位に沿って連絡をくれるところです。メールだと気が付かないこともあるので、電話してくれるのはありがたいです。当社の場合には、このサービスを使用して安否確認訓練を年に一回しています。慣れると便利で使いやすいと思います。直感的に使えるので、特にユーザからの質問が来ることもありません。
非公開ユーザー シンプルで簡単です。 従業員が任意で設定したメールアドレスから安否確認を登録できる点です。 また、メールアドレスも会社のメールアドレスとプライベートのアドレスの両方に連絡が来るように設定できるのでどちらかから連絡すれば安否を連絡できます。
非公開ユーザー 旧態依然の「社内連絡網」が消えた！ ・登録社員個人の情報をALSOKが管理して頂ける事、社内管理者が個人情報を操作できない事で社員が安心して登録して頂けた。更に登録社員が3つのエリア選定出来る事で一人暮らしの社員が実家の緊急通報や他地域の緊急通報も受ける事が好感を持てた。
