SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

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4.1
255
2026 Spring Leader(労務管理システム)
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全255件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

ペーパーレス化と効率化

年末調整や入社手続きの電子化により書類回収や郵送の手間が削減され、作業時間や残業の減少に寄与します。

直感的なUI

シンプルで直感的な画面設計により操作学習コストが低く、給与明細や年末調整をスマホで手軽に確認できる点が評価されています。

データ一元管理と連携

従業員情報や給与をクラウドで一元管理でき、勤怠や他SaaSとの連携により業務フローが簡素化されます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

年末調整の工数削減

アンケート形式や過去データ再利用により年末調整作業が短縮され、回収負荷の平準化と残業削減に効果が出ています。

書類紛失・検索の解消

給与明細や申請書をクラウド保存できるため紙やメールによる紛失や検索対応が減り、対応時間が短縮されます。

申請ワークフローの可視化

通知やステータス表示により申請の進捗や担当者が把握しやすく、差し戻しや承認業務の効率化に寄与しています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・労務担当に適合

入退社対応や年末調整、給与配布などの工数削減を目指す人事・労務担当者にとって運用負担軽減の効果が期待されます。

ペーパーレス推進企業向け

紙やExcel管理からの脱却を目指す企業で、オンラインでの書類回収や通知管理により業務改善が期待されます。

小規模企業での導入検討可

従業員30人未満向けプランや導入実績があり、小規模企業でもコストと運用面での導入メリットが見込まれます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事労務的には便利、現場的にはそこまで…

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

年末調整や社員情報の登録などは直感的にできる
特に年末調整は紙で書くよりも圧倒的に楽になるので、使っていて不満はなかった

改善してほしいポイントは何でしょうか？

転職をすると、その企業ごとのアカウント発行＆ログインをしないといけないのが不便。
またあの項目を登録しなおすのか…という感じ。どうせ同じ内容なので引き継げたり、コピーできるとありがたい…

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

入社時、年に1回など頻度は少ないが絶対にやらないといけない項目がWebで完了できるのはすごく便利だと思った

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜ITアーキテクト｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

無くてはならないツールではあるが…

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

私は一般社員としての立場で使用していますが、面倒な労務的な申請がペーパーレスで行えるようになっているのは素晴らしいと思います。年末調整の作業も、SmartHRを使用するようになって苦痛ではなくなりました。

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非公開ユーザー

株式会社ＷＡＣＵＬ｜ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

ユーザーから見ると、入社時手続きや年末調整がかなり楽

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・入社手続きがフォームに沿って住所などをPCで入力できるので、手書きより楽
・年末調整も紙に記入することなく、フォームの質問に答えるだけで完了するので、かなり楽

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和田 慎也

和田 慎也

ＲＰＡテクノロジーズ株式会社｜情報通信・インターネット｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

労務手続きなどが簡単に、可視化されるサービス

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

入社にかかわる労務手続きを、社員側の自己責任で手続きが進められるようになる。
これにより、会社側がミスや漏れを出して信頼を失うこともなくなる。

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楠本 史也

株式会社Waqoo｜通信販売｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認・管理・年末調整を簡単に一元管理できる。

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員の全情報をペーパーレスで一元管理できる点。年末調整も簡単に行える点。あとは、UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単である点。

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長谷部 誠

株式会社PUCCA｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員管理をペーパーレス化

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員の緊急連絡先や住所などの情報を紙媒体で保存しないですみます。また年末調整もいくつかの質問に答えるだけでササッとできてしまうスグレモノです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事・労務の事務処理って１発で無くなります

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

面倒な書類提出や、書類の書き直しによる再提出など、面倒なことが多い人事・労務分野。ウェブ上に申請をしたり、書面をアップロードするだけで申請が済んでしまうので、今までかかっていた時間が劇的に削減できます。

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非公開ユーザー

デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員管理を電子化するのはいい面もあるが…

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

ペーパーレスが求められる時代となり、電子化することで印刷する時間も不要、簡単に書類が作成できる点が便利である。

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非公開ユーザー

ＢＡＳＥ株式会社｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整のスピードが大幅アップ

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単。特に2018年末の年末調整は選択式の質問に順番に答えていけば終わるのでかなり便利に感じた。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜不明｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

今まで紙で申請していたものを電子化できた

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

転職・入社時に紙で申請していた、名前や住所、扶養家族や年金手帳、給与口座の情報をスマホで申請できるところ。

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255

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