SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

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4.1
256
2026 Summer Leader(労務管理システム)
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全256件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面設計により初めてのユーザーでも操作しやすく、導入後の利用定着が進みやすいと評価されている。

ペーパーレス・一元管理

入社手続きや従業員情報をクラウドで一元管理でき、紙やExcel運用からの移行で事務工数や保管・検索負担が大幅に削減される。

給与明細のモバイル利便性

給与明細や源泉徴収票をスマホで確認・PDF取得できるため、従業員側の利便性向上と問い合わせ削減に寄与する。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

年末調整の工数削減

アンケート形式の年末調整で従業員の入力負担が軽減され、人事側のチェックや回収作業の工数が大幅に削減される効果が報告されている。

書類管理の効率化

給与明細や契約書類をクラウドで保管・検索できるため、過去資料の取り出しや再発行対応が迅速化し業務効率が向上する。

申請ワークフローの改善

各種届出や通勤手当申請がオンラインで完結し、通知や進捗の可視化により申請遅延や紛失が減り現場と人事のやり取りが効率化される。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務・総務担当者向け

年末調整や入退社手続き、従業員情報管理の負担を減らしたい人事・総務部門にとって導入効果が得やすいツールと評価されている。

ペーパーレス推進企業に推奨

紙やExcelで労務管理を行っている企業がペーパーレス化や業務の一元化でコスト削減やミス低減を図りたい場合に適している。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

酒井 大輔

株式会社Quesqu｜その他金融｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員管理に必須のツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員が入社、退社したさいにすべきことや提出すべき資料を作成することができるため、社労士の費用を削減できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

電子申請システムは有料版にしないと使えないが、社員数が増えてくると思った以上にコストがかかってしまう。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

労働保険の加入や健康保険の加入手続きはこれまで理解すらしていなかったが、当サービスを使うことで自ら申請することができるようになった。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事労務的には便利、現場的にはそこまで…

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

年末調整や社員情報の登録などは直感的にできる
特に年末調整は紙で書くよりも圧倒的に楽になるので、使っていて不満はなかった

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜ITアーキテクト｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

無くてはならないツールではあるが…

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

私は一般社員としての立場で使用していますが、面倒な労務的な申請がペーパーレスで行えるようになっているのは素晴らしいと思います。年末調整の作業も、SmartHRを使用するようになって苦痛ではなくなりました。

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非公開ユーザー

株式会社ＷＡＣＵＬ｜ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

ユーザーから見ると、入社時手続きや年末調整がかなり楽

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・入社手続きがフォームに沿って住所などをPCで入力できるので、手書きより楽
・年末調整も紙に記入することなく、フォームの質問に答えるだけで完了するので、かなり楽

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和田 慎也

和田 慎也

ＲＰＡテクノロジーズ株式会社｜情報通信・インターネット｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

労務手続きなどが簡単に、可視化されるサービス

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

入社にかかわる労務手続きを、社員側の自己責任で手続きが進められるようになる。
これにより、会社側がミスや漏れを出して信頼を失うこともなくなる。

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楠本 史也

株式会社Waqoo｜通信販売｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認・管理・年末調整を簡単に一元管理できる。

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員の全情報をペーパーレスで一元管理できる点。年末調整も簡単に行える点。あとは、UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単である点。

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長谷部 誠

株式会社PUCCA｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員管理をペーパーレス化

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員の緊急連絡先や住所などの情報を紙媒体で保存しないですみます。また年末調整もいくつかの質問に答えるだけでササッとできてしまうスグレモノです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事・労務の事務処理って１発で無くなります

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

面倒な書類提出や、書類の書き直しによる再提出など、面倒なことが多い人事・労務分野。ウェブ上に申請をしたり、書面をアップロードするだけで申請が済んでしまうので、今までかかっていた時間が劇的に削減できます。

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非公開ユーザー

デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員管理を電子化するのはいい面もあるが…

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

ペーパーレスが求められる時代となり、電子化することで印刷する時間も不要、簡単に書類が作成できる点が便利である。

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非公開ユーザー

ＢＡＳＥ株式会社｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整のスピードが大幅アップ

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単。特に2018年末の年末調整は選択式の質問に順番に答えていけば終わるのでかなり便利に感じた。

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