中本 達也
エクセルブートキャンプ|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)
労務管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
IT企業に入社する時、初めてSmartHRを使用しましたが、入退社の手続きでほとんど書類がなく、また給与明細などの必要情報も一元管理されているので、人事労務書類について、人事部や総務部の方の手を煩わせることなく、ユーザー自身で確認することができました。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
退職した会社が依然としてマイページに表示されているので、特に害があるわけではないが、どのように変更すれば良いのか(そもそも変更可能なのか)不明である。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
給与明細の確認や個人情報の登録事項の変更など、わざわざ人事や総務の人の手を煩わせることなく、確認・変更することができた。オンラインで完結できるので、給与明細を紛失することも他人に見られる心配もなくなった。