SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

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4.1
259
2026 Fall Leader(労務管理システム)
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SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 電気・ガス・水道

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事関連手続のペーパーレス化によるストレス激減

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで手書きだった年末調整書類がすべてクラウド申請に変わり、業務負担が激減しました。
入力途中で入力漏れや記載ミスが表示されるので、年末調整初心者でも安心できます。また、提出後の人事部とのやり取りもなくストレスがなかったです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

特にはありませんが、やはり生命保険の支払報告書などもPDF提出にできればありがたいなと思います。今後のアップデートにも期待しています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

年末調整の提出期限直前に慌てることが多かったのですが、提出に際してのアラートがもらえたことと、入力数も少なく、また操作についても分かりやすく初見から一発申請できました。何枚もの紙に細かく手書きして、押印してという手間がなく年末手続が容易になりました。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜その他専門職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

便利な給与関係のクラウドサービス

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

給与支給の履歴がHP上でできる
そのため、過去の情報をすぐに確認することが可能である
以前は紙で支給されていたので、総務に手渡しでいただいていたがその作業が発生しなくなった

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菅原 快周

株式会社東京５パーセント｜金融商品取引｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

入社手続きが楽

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

ペーパーレスで雇用契約書や入社手続きを行うことができるのでとても便利です。UIがシンプルなので何も考えずに従うだけで使えるのも良いです。紙で処理していたものをオンライン上で申請が完了する。PDF出力や印刷機能もあるので良い。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

労務周りの効率化クラウドシステム

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで紙で提出をしてきた扶養手続きなどもWEB上で手続きが全て行うことができるようになった。また給与に関してもネットから確認ができるのでペーパーレスにつながっている。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事とのやりとりが激減

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

給与明細の受け取りや住民票・マイナンバーの提出など人事関連のやりとりを電子化でき、状況の把握もWebサイト上で行えるため人事とのやりとりが激減しました。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

デザインがよく使いやすい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

年末調整用としてテスト利用しました。入力項目もわかりやすく、修正や完了した通知も業務中にみているメールに送られてくるので、以前は担当者と内線連絡を行っていたのでうまく連絡が取れない場合がありましたが、その部分が解消でき無駄な時間削減につながりました。

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非公開ユーザー

株式会社東京５パーセント｜金融商品取引｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすく、わかりやすい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

後発ソフトは増えてきたものの、いまだに使いやすい。ＵＩやガイダンスがわかりやすいから？フローも見やすく、困ったことがない。

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非公開ユーザー

株式会社東京５パーセント｜金融商品取引｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

とにかく使いやすい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

他社人事労務管理ソフトも使っているが、バックアップ的な意味も含めて使ってしまう。そのくらい使いやすい。次に何をしなくてはいけないか、がわかりやすいのが良い。

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非公開ユーザー

その他｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

各種人事手続きや年末調整などに重宝

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

これまでバラバラで管理していた扶養追加、住所変更、給与明細、源泉徴収票発行などが一元でできるほか、年末調整がフローに沿って簡単にできるようになった。また、PCだけでなくスマホからもできるので、自宅で各書類を見ながらの申請もできるようになった。

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motoki masaya

株式会社POL｜情報通信・インターネット｜開発｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

とても簡単に様々な申請を行うことが可能

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

年末調整などとても面倒な作業をとても簡単に行うことができるのが魅力的。
また直感的に利用でいるようなUIになっているので、申請途中で迷うということがないので、とてもいいサービスだと感じている。

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