SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

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4.1
255
2026 Spring Leader(労務管理システム)
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全255件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面設計により初めてのユーザーでも操作しやすく、導入後の利用定着が進みやすいと評価されている。

ペーパーレス・一元管理

入社手続きや従業員情報をクラウドで一元管理でき、紙やExcel運用からの移行で事務工数や保管・検索負担が大幅に削減される。

給与明細のモバイル利便性

給与明細や源泉徴収票をスマホで確認・PDF取得できるため、従業員側の利便性向上と問い合わせ削減に寄与する。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

年末調整の工数削減

アンケート形式の年末調整で従業員の入力負担が軽減され、人事側のチェックや回収作業の工数が大幅に削減される効果が報告されている。

書類管理の効率化

給与明細や契約書類をクラウドで保管・検索できるため、過去資料の取り出しや再発行対応が迅速化し業務効率が向上する。

申請ワークフローの改善

各種届出や通勤手当申請がオンラインで完結し、通知や進捗の可視化により申請遅延や紛失が減り現場と人事のやり取りが効率化される。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務・総務担当者向け

年末調整や入退社手続き、従業員情報管理の負担を減らしたい人事・総務部門にとって導入効果が得やすいツールと評価されている。

ペーパーレス推進企業に推奨

紙やExcelで労務管理を行っている企業がペーパーレス化や業務の一元化でコスト削減やミス低減を図りたい場合に適している。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

複雑な人事労務フローをわかりやすく

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

- 紙ベースで煩雑だった人事労務手続きがオンラインでかんたんに処理できる
- 年末調整、給与明細、扶養等の手続きの簡略化
- シンプルでわかりやすいUI

改善してほしいポイントは何でしょうか？

- WEB同等の機能を有したスマートフォンアプリ版がほしい
- ベースカラーが明るいため少し文字が読みにくい時がある

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

- これまで煩雑だった各種手続きが簡略化され無駄な時間が省かれた
- デジタル化により紙が減っていくのでコスト削減にも貢献

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

圧倒的に使いやすい決定版だと思います

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで紙でもらっていた給与明細、源泉徴収が、
WEBでいつでも確認できるようになった点。
また年末調整も複数の質問に回答するだけで完結するので非常に楽です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜製品企画｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整が楽しくなる！

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

入社手続きが楽。給与明細や源泉徴収票がパッと手に入る。そして年末調整がとっても楽しくなる！（またやりたいw

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村井 健一

フューエルインジェクション株式会社｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

無料で使える人事労務管理Saas　

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

人事労務管理の最大手と言っても過言ではないツールです。小さな企業だと今のところ無料プランでで事足りるのでメリットのある会社さんは結構ある思います。期間限定の無料プランではなく、機能制限の無料プランがあるので安心して導入できました。

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非公開ユーザー

農林水産｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

もうちょっと良くなると是非とも導入したい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

かなり考えられて画面設計がされており、ユーザービリティに優れている一方で、ある程度まで電子化が可能なところ。特にオプションではあるが、契約書の締結がオンラインでできることが大きい。

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菊池 俊平

Retty株式会社｜情報通信・インターネット｜製品企画｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

とても使いやすい人事労務管理ツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

とても使いやすい人事・労務の管理ツールです。給料や社会保険周りの管理を、クラウド上で簡潔に、そして安全に行なえます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

わかりやすいデザインで初めてでも簡単に使えます

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今の所、おそらく、ほとんどの人がこのシステムを使って、労務契約を結ぶと思いますが、とても簡単で、初めてでも使いやすいです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

労務簡単管理ツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

労務等の書類が膨大で管理できない事が多々合ったのですが、安心クラウド保管出来るので仕事のオペレーションが大幅改善されました。

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非公開ユーザー

株式会社リブ・コンサルティング｜経営コンサルティング｜その他専門職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与明細がウェブで見れる

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

給与明細がウェブで見れる点。
過去まで遡ることもできるし、スマホでも見れるため外出先でも給与確認できる。

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酒井 大輔

株式会社Quesqu｜その他金融｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員管理に必須のツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員が入社、退社したさいにすべきことや提出すべき資料を作成することができるため、社労士の費用を削減できる。

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