SOLANOWAの評判・口コミ 全72件

改善してほしいポイント

シンプルというのはいいのですが、もう少し文字やページのデザインパターンを増やしていただきたいですね。今はhtmlタグを打ち込んでやっておりますが手間ではあるので、クリック一つで簡単に反映できるようなデザインパターンがあるといいなと思います。

それと外部の素材サイトとの提携などは無いので、写真やアイコンなど、編集サイドで社内や素材サイトから手に入れなければなりません。ここも連携してクリック一つで反映できるといいなと思います。費用がかかる部分なので、簡単にとはいかないと思いますが。

最後に、トップページに、よくニュースサイトにあるようなおすすめ記事を並べる欄があったらいいなと思っています。ページのサイドにサムネなどで表示されているような感じで。
会社として押したい記事や過去記事など、読むべき記事が分かるようになっていると有難いなという思いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

50年以上続く紙社内報からWEB社内報への移行を検討する中での導入だったので、大きな転換点としてお力を借りられ、非常に助かりました。
パート・アルバイト含む全従業員が手元のスマートフォンから見れるようになり、WEB更新なので情報鮮度も段違いに高く、掲載できる情報量も非常に多くなりました。

費用としては紙のころの50％に、情報発信量は10倍以上になっており、単純には測れませんが、コストパフォーマンスは桁違いです。

検討者へお勧めするポイント

必要な機能が全て揃っており、アプリ版もあるのに導入コストが低いので、シンプルにミニマムでスタートしたい方には非常にお勧めです！

改善してほしいポイント

追加課金制度に関する情報が、より分かりやすくなると良いなと感じます。
データ転送量が多くなった時に課金されるのですが、その原因はなぜか？対策方法は？と社内で議論する際の材料がなく、勉強中です。
サポートチームが丁寧に対応してくれるので、さらなる発展を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

効果計測ができることで、人気の記事やカテゴリの分析ができるようになりました。
結果、従業員のニーズに合わせた記事企画検討ができるような体制づくりが少しずつできており、社内報の質を高めることにSolanowaが大きく貢献してくれていると感じます。

改善してほしいポイント

Solanowaは、サービス・サポートのホームページが充実しており、わからないことがあればすぐに調べに行くことができる点が魅力です。
一方で、問い合わせはメールのみで返信にも時間がかかる時があるため、今後は対応スピードにも期待したいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現在は、社員用やリクルート用などグループを作って、閲覧範囲を分けて掲載をしています。
この機能があるからこそ、社外の人にも弊社の社内報を気軽に案内できるようになりました。

改善してほしいポイント

これまでさまざまな改良を継続されてきたことが今の商品につながっていると感じています。これからも使いやすさを追求し、改良を続けてください。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

季刊社内報1冊のデザイン等は内製で232時間かかっていますが、68時間に短縮されました。削減経費のほうが年間経費を上回ります。初期費用はかかりますが、これを含めても4年ちょっとで回収できます。（注：当社ではもともと費用はあまりかかっていないので、計算上回収期間がながくなります。）
そして今後は、デザイン経験のないメンバーを編集部スタッフとして手伝ってもらうことも考えています。人財をフレキシブルに使えることも大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

前記以外のポイントとしては、国内大手企業様が多数利用されているところが安心でした。

改善してほしいポイント

リアクションの内訳が分かるとなお良い。（管理者だけ把握できるようにしておきたい。）承認者が微修正等を行えるとなお良い

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

職員を紹介するコーナーを設けているので、その投稿をきっかけに職員同士の会話が生まれ、コミュニケーションの活性化につながった。

改善してほしいポイント

フェイスログイン機能がほしいとの声をいただいております。また、画像添付の容量が5MBですが、もう少し容量があれば投稿内容も工夫できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙面での社内報が中心であり、育児休業者等には展開できていませんでした。当アプリ導入により育児休業者等にも同様に情報提供できるようになりました。

改善してほしいポイント

常にログイン状態にするを選択しているにも関わらず、再度ログインが必要になるところ。自動ログアウトになる一定の条件があるのでしょうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来、紙媒体で共有していた情報をこのサービスを利用するようになり、ウェブで完結できるようになりました。スピード面、情宣面ともに改善できていると感じています。

改善してほしいポイント

タイトルが40字までしか入らない点に関し、もう少し長い文字を記入することが可能な仕様に変更してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

組合員への情宣物を今までは紙で行っていたため、印刷の手間、郵送の手間等多大な労力がかかっていた。その点が解消されたことは、発信する側にとっては大きなメリットとなっている。
また、紙では各部署に配布されたのち、回覧されるまでに相応の時間がかかっていたため、タイムリーな情報をお伝えできない状態であったが、現在は即時の展開が可能となり、また閲覧率向上にも寄与してくれている。

改善してほしいポイント

・いいね、ハート機能に加えてコメント機能があればより社内のコミュニケーション活性化に繋がると感じる。
・写真の大きさに変化を加えることができれば閲覧側の視認性は高まる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙ベースでの社内報は確認していない社員が大半を占めている中、アプリは業務時間外に携帯で確認出来る点が最大のメリットであり、社内でのイベントや他店の職員、充実した福利厚生等を知ることで職員のエンゲージメント向上に繋がると共に社内最大のコミュケーションツールになり得ると思いました。