生成AI機能
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非公開ユーザー
保険｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
タレントマネジメントシステム,LMS,人事評価システムで利用
良いポイント
これまでExcelに頼っていた業務をワンストップ管理することが可能
社員の顔を見ながら配置、育成、評価ができるUI/UX
蓄積された人事データをもとに科学的人事アプローチで現場から経営まで提案ができる
改善してほしいポイント
人事まつわる機能を広く実装している一方、個別にみると他社製品と比べ機能が足りないことがある。広く深く、真にタレントパレットがあればやりたいタレントマネジメントができるような機能改修を期待したい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人を探す、その人のプロフィールを見るといったことが瞬時に実施できる
貯めたデータをレポート化することが瞬時に実施できる
非公開ユーザー
自動車・輸送機器｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
人材発掘に有用
良いポイント
優れている点・好きな機能
①人材発掘
②モニタリングのソート
その理由
①所属歴、取得資格、研修歴、スキルなど各種情報を集約できる。それをAND/OR条件に柔軟に検索できるため、Excelによるフィルターより格段に速く人材発掘が可能になった
②モニタリングのパネル機能で、顔写真を役職などでソート表示できるので直感的に人数など分かる
非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人材情報を蓄積し、データ分析・活用できるツール
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,健康管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
人事情報を一元化することで人材の見える化ができ、蓄積した情報の分析が可能となります。
活用方法に自由度があるため、企業のやりたい事が実現できます。
従業員の今後の方向性の確認や面談記録等、情報共有がしやすくなり、コミュニケーションツールとしても活用しやすいです。
非公開ユーザー
専門学校｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者
人事業務の効率化を推進できる！
良いポイント
今までエクセルでデータ蓄積していたものが、まず一つにまとまります。それは他のシステムでも実現可能かと思いますが、データの見える化も簡単で便利です！
非公開ユーザー
電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
豊富な機能と設定のしやすさが魅力
良いポイント
・目標管理シートの運用からスタートし、今後、ダッシュボード機能やスキル分析、研修機能等の活用を検討しています。今まで別々のシステムやExcelで運用していたこれらの業務・施策を、ワンシステムで運用できるのがタレントパレットの強みだと思います。
・ユーザーで柔軟に設定可能な部分が多く、追加開発の工数や費用がかかりません。
・柔軟な権限設定が可能なので、経営層やマネジメント層に必要な情報のみ公開することができます。また、部門管理者アカウントを設定すれば、子会社の人事部や部門の管理担当者にも一定の権限を付与できるので、人数規模の大きい企業での運用にもマッチしています。
非公開ユーザー
化粧品｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
社員データの一元管理に役立っています
良いポイント
あらゆる社員情報を保存でき、また、活用方法も多岐にわたることから非常に助かっています。
また、導入後のサポートについても丁寧に色々と教えて下さるので、
システムに強くない私でも活用することができました。
非公開ユーザー
その他製造業｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者
見える化しやすく、活用領域が広いシステム
良いポイント
ダッシュボード機能が非常に便利だと感じます。多様な観点で2つの要素を掛け合わせたグラフを作成することができ、非常にわかりやすい。
また、閲覧権限の付与設定に自由度が高いため、細かい点も含めてシステム上で実現したい理想的な運用にできることがメリットだと感じています。システムとして、利用できる機能が多いため活用アイデア次第では、既存のシステムをタレントパレットに置き換えることも可能だと思います。
非公開ユーザー
百貨店・スーパー｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
とにかく多機能。ビジュアライズが得意で可視化に適している
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・組織状況・個人の状況を可視化するダッシュボードや分析機能が豊富
・ワークフローや社内公募など、申告・申請もタレントパレットの中で実施でき、データを蓄積することができる
・ホールディングスや大企業でも活用しやすいように部門管理者アカウントを付与するなど、HD人事と子会社人事での役割分担などがしやすい
・さまざまな人事システムからのデータ連携オプションが可能で便利
・サポートシステムが充実しており、ピンポイントでの質問はチャット、細かな説明が必要な場合はフォーム入力など、ニーズにあわせた問合せ方法が豊富に用意されている
非公開ユーザー
銀行｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
カスタマイズ性高く、自由な形で人材の見える化ができる
良いポイント
当社ではこれまでExcelベースで行っていた様々な作業をタレントパレットに移殖しましたが、タレントパレット側の設計が優れており、タレントパレット上でかなり自由度の高いフォーマットを作成することができます。最初は慣れが必要ですが、タレントパレット上でのカスタマイズ操作は比較的容易で、文系出身でシステムに強くない人間でも十分にフォーマットの作成作業が可能です。
自社の様々なフォーマットをシステム側の制約なく、乗せかえることができ、データの蓄積が図れます。その他にも幅広い機能を有してており、非常に優れたタレントマネジメントシステムと感じています。
非公開ユーザー
設備（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事分析ツールに大変適しています！
タレントマネジメントシステム,LMS,健康管理システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・マインド機能
・アンケート
その理由
・マインドでは、初めて３６０°評価を実施しました。質問内容が個人に関わるため、評価者、被評価者の設定で不安がありましたが、標準設定機能を活用し運用を実現することができました。
・中途入社社員へのアンケートを実施しています。半年後、1年後など、入社年月日を起点とした運用を行う際、計算機能を活用し自動化での送信ができています。
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