生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
5.0
2
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全373件

time

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

大阪ガスネットワーク株式会社|ガス|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多様な人材の多様な情報を見える化できるマネジメントツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

弊社ではあらゆる機能を使わせていただいておりますが、中でも「ミッションシート」の機能を頻繁に活用させていただいております。具体的には、社員の目標入力と上司承認のシートを作成したり、人材育成やローテーションのための会議に使う個別資料もこの機能で作成をしております。テンプレートの自由度が高いことや権限設定組織・個人単位で細かくできる(絶対参照権限の機能を利用して、階層を分けて何段階かに分けて細かく権限設定をできる)ことなどもあり、こちらのニーズにあわせて柔軟に活用できる機能で非常に助かっております。
また、機能面のみでなく、社内での担当替えがありシステム操作に不慣れな面が多い者が担当になった際も、問い合わせ対応など細やかに助けていただくことが多く、大変助けられております。今後も、システムを一層活用して、様々な情報を活用できるように検討していきたいと思います。よろしくお願いいたします。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・公開前のシートを確認したりする場合の仮想画面などがあれば、権限設定の状況など、公開前に事前に確認がしやすくなるのかなと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・目標登録のエクセル入力・承認、およびその情報のとりまとめの簡易化ができました。
・1on1面談を新たにスタートさせたのですが、過去面談記録をCSVファイルとして全情報インポートすることができたので、これまでの面談記録と突き合わせて内容をご確認・検討いただくことができました。

検討者へお勧めするポイント

感覚的に操作が可能なシステムで、初見から使用がしやすい点です。担当替えがあり使い始めてから長期間経っていませんが、様々な機能について使用しやすいと感じています。

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非公開ユーザー

ガス|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

特性思考検査について

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

特性思考検査のテンプレがあり、一括で対象者設定の上、結果もこちらで集約できるため人材管理にとても役立っている。また不明点があっても親身になってお話を聞いていただけるため、快適に使用できる。

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化粧品|研究|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

これ1つで複数のタスクを管理・実行できます!

タレントマネジメントシステム,LMSで利用

良いポイント

導入前は、タレントマネジメントとしてそれぞればらばらのシステムを使用したり、メールでのやり取りを行っていました。メールを探したり、個別のシステムやアプリをインストールし、それぞれの使い方マニュアルを熟読する時間は、業務の中でも大きいものでした。
タレントパレットでは、社内セミナー受講の管理、目標設定、自己申告書、社内キャンペーンへの参加など、複数のタスク(まだまだたくさんあります)を一括で管理・活用が出来るため、大幅に時間短縮が出来ています。
また、自分の性格(性質)が、カラーと動物にたとえられて表示されるのも、仕事中の癒しになっています。

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人材|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントパレットについて

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員数が多くても手間がかからず、一括で様々な設定ができる。
項目の変更など微調整は人事側で簡単に行うことができる。

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ガス|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

情報の一元化・分析

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・モニタリング

その理由
・情報の一元化がシステム内で簡単にでき、分析が簡単。
・レイアウトの修正等も容易にできるため人事総務として活用しやすい。

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医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

満足

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・データ分析が素早くできる
・可視化によりイメージが膨らむ
その理由
・Excel管理が必要ない
・紙面ではなく想像力を働かせることができる

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広告・販促|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

自分の操作しやすい形に構築が可能

タレントマネジメントシステム,LMS,人事評価システムで利用

良いポイント

・機能のアップデートが多い、それだけ最近の人事トレンドでの対応であったりユーザーからの希望対応等をしているからこその機能が更新されてくるため、工数の削減や業務の一部自動化、またタレントマネジメントを行う上での検討等考えるほうに時間がさける結果となった。
・主に使用している機能は人員検索、評価、アンケート、異動、研修、ダッシュボード等をメインとして使用。評価を行っていてもこの値にいる人は誰か?その人はどんな人か等細かな情報までドリルダウン分析等を使いながら対応が出来るようになり、社員の個性が分かるようになった。
・他のタレマネシステムも触ってきたが、項目はが自由に作成できる点や、計算属性等で業務効率化が出来ている点等、とても頼もしい存在のシステムではある

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その他サービス|社内情報システム(その他)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事情報・スキル情報等を一元管理から分析活用できる

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

面談記録やスキル情報を一括管理できる。
対象保有スキルの検索ができる。

TPI(適性検査)が無料オプションで付いていて、
各メンバーの適性を調べられる。

管理者アカウントでは問合せチャットが使用でき、
簡単な操作内容であれば返答までの時間が短く
不明点がすぐに判明できる。

CSVインポートで一括登録ができる。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社員情報の一元管理

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

バラバラに管理されていた人事情報を一元管理できて、必要な情報を一般社員向けや管理職向け、経営層向けに
開示できるようになりました。
データの作成方法やデータ連携も思ったより簡単ですぐに使える形にできました。
また、分析もすぐにできるので、いろんな視点から見ることが可能になったと思います。

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設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントパレット利用中

タレントマネジメントシステム,健康管理システムで利用

良いポイント

製品サービス自体はまだまだこれからたくさん活用の余地がありますが、とにかくサポートが手厚いので助かっています。ちょっとした質問であればチャットサポート、急がない内容なら問合せサポート(WEB問合せ)、操作説明を要する複雑な疑問についてはラウンジ(Zoomによるオンラインサポート)などがあり、悩んで作業が進まない、ということがまずありません。機能がたくさん搭載されているため、その活用をどれくらいできるかが要ですが、導入後に必要な時に必要な形式で支援をいただけるのはタレパレならではと思います。

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