生成AI機能
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非公開ユーザー
その他｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
タレントマネジメントシステム,LMS,人事評価システムで利用
良いポイント
・タレント情報を一元で管理できる。
・タレントマネジメント関連の分析ができる。
・要員計画や人材ポートフォリオ等の作成に活用できる。
改善してほしいポイント
・COMPANY等、他システムとの自動連携機能がほしい。
・マニュアルが細かすぎる（FAQが複数あり過ぎて目的のものにたどり着くまで時間を要する）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・評価システムの移管
・Udemy連携（受講時間等管理）
・その他研修等履歴管理
・1on1システムの移管（運用の簡易化）
非公開ユーザー
組合・団体・協会｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価で使っています
人事評価システムで利用
良いポイント
弊社の人事評価はタレントパレットを導入するまでExcelに入力させる方式でした。タレントパレット導入後、非常に使いやすくなりました。
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
いち取引先ではなく、パートナーとして一緒に支援いただけます
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・コンシェルジュのサポートが手厚い点
・機能や活用の要望が叶いやすい点
その理由
当社より先に利用されている企業様が多い分、先行事例が多数蓄積されているため、
悩みや要望をコンシェルジュにお伝えすることで大体が叶います。
他のシステムだと追加費用が掛かったり仕様上無理ですと言われるようなレベル感のものでも、積極的に代案を出して頂いたり、すぐにかないそうにないものは機能開発に役立てようという意識を感じますので、非常に好印象です。
非公開ユーザー
その他製造業｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
クロスに従業員データの層別ができます。
良いポイント
優れている点・好きな機能
・計算属性による当時の情報の整理
・条件を設定すると、すぐに候補者を出すことができる
その理由
・通常の勤怠システムでは、年齢や職種経験から層別ができないため、モニタリング機能が非常につかえます。
非公開ユーザー
精密機械｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
ユーザーレポート機能に助けられています。
良いポイント
タレントパレットのユーザーレポート機能は必要な情報やレイアウトをあらかじめ設定しておけば、いつでもすぐに欲しいデータ・見やすい形での出力が可能であり、いつも「○〇の条件に合っている人材データ一覧が欲しい」という問い合わせに対して、ハイスピードでクオリティの高い社員一覧表の作成ができております。
また、設定支援や問い合わせ対応が手厚く、スピードが速いと感じます。
チャットサポートで、今困った時にすぐに回答が来るというシステムは本当に助かりますし、担当コンシェルジュの回答や社内調整も早く、急ぎで対応が必要という状況が多い弊社では大変ありがたい体制だと感じています。
非公開ユーザー
油脂加工・洗剤・塗料｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
使いこなせれば強力なタレントマネジメントのツールになります
良いポイント
・IT管理者であればデータの見せ方については表作成、グラフ作成、ダッシュボード作成など自由度高く表示できます。データのヘッダーを変更なども細かくできます。
・権限設定も複数の機能を組み合わせればかなり細かく設定する事ができます。組織のリーダーサブリーダーだけでなく、組織に紐づかない職種別・本部別のHRBPの権限設定など。
・ユーザーレポートをExcel, PDF形式で作成でき、タレントパレットに登録されている情報を元に後継者候補を数クリックで抽出できます。
・毎月バージョンアップされて見栄えがよくなったり、AIによる人材配置シミュレーションや離職予兆分析も標準搭載されるなど魅力的機能が追加されます。
・サポート体制が手厚いです。日々のコミュニティラウンジ、チャットサポート、個別の相談会の開催など
非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
目標管理に使っています
良いポイント
一番は、汎用システムであるために、自社独自システムに比べランニングコストが安い事です。次に、機能が安定していることです。汎用システムのためか、動きの検証がよくされており、動作があんてしているように感じます。
非公開ユーザー
その他製造業｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
自由度の高いタレントマネジメントシステム
良いポイント
とても機能の自由度が高く、他社と比較しても利用可能範囲が広いです。ページ表示も他社に比べて重さを感じず、快適に使用できています。
非公開ユーザー
総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
データドリブンな人材戦略の推進に活用
良いポイント
タレントマネジメントシステムは導入したあと、いかに活用できるかが最大のポイントだと考えています。
管理部門だけでなく、社員一人ひとりが活用できる仕組みとすることが重要ですが、中々ハードルが高いところでもあります。
まずはわかりやすいところとして「システムの使いやすさ」を意識してシステムの選定を行いましたが、タレントパレットは他社システムと比較してUIが非常に見やすく、使いやすい仕様であるところも選定の大きな要素としてありました。
また、生成AIを活用した分析機能も充実しており、現在もスピード感のあるシステムのアップデートが行われ、次々に進化している状況も高評価ポイントとして感じているところです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
人事評価に特化
タレントマネジメントシステム,LMS,人事評価システムで利用
良いポイント
この製品を利用することにより従業員の人事評価や資格の情報などを集約して必要なデータを閲覧することが可能となる点が人事部をはじめ管理者にとって非常に助かる点であると感じます。
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