生成AI機能
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非公開ユーザー
自動車・輸送機器｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
★FAQサイトとサポートデスク
導入にあたって一番の不安は自分たちに扱えるか？という点ではないだろうか？自分で調べるにあたってはFAQサイトが日々改善されていたりマニュアルをダウンロードすることができ調べたい情報へのアクセスが容易である。またなによりもサポートデスクの対応が迅速で頼りになる
★社員の属性の登録
メンバ属性、リンク属性など社員の属性や履歴を作り込む自由度が高く元々人事給与システムが持っていた情報の移行が容易であった。
★採用
会社の採用HPから応募のリンクでタレントパレットの採用機能に飛ぶ。ここへ履歴書、顔社員など投稿してもらうことでタレントパレットの採用アカウントとして人事課が管理できる。その後も面談、試験、面接をステップを踏み採用準備、正社員になってからもデータを一元管理で移行できる。紙の履歴書を送ってもらっていたころと比べると隔世の感だ。
改善してほしいポイント
メニューの行が多く社員を表示させる領域が狭くなっている
ブラウザのスケールを小さくするとその領域は広くできるが文字が小さくなってしまう
リボンメニューのように使いたいとき、あるい固定指定ときにだけ表示させるようにできれば社員表示の領域が広くできるのだが・・・
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員の履歴や資格を検索することで知らない社員でもある程度優れた資質を把握できるようになった
また、あの人優秀みたい・・・というこれまで知っている人の印象だった情報もデータの裏付けで示すことができるようになった
このようにタレントパレットで社員情報を共有することで社員のより一層の活躍の機会を作り会社の成長につながるよう発展させている
ITreview担当者
OFFICIAL VENDER株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング
平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 サポート体制や社員登録の柔軟性、採用管理についてご評価いただきありがとうございます。 サポート体制や柔軟性など弊社でも非常に注力している部分でもございますので大変嬉しく存じます。また、採用管理についても、強みであるすべてのフローで活用できる部分にご評価いただき幸甚でございます。 画面サイズに伴う画面の見え方についてご不便をおかけしており恐れ入ります。 こちら開発へ共有し、画面サイズなどを変更しても見えやすく対応ができるよう改善を検討させていただきます。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。